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【キャリアアドバイザー】ゲーム業界に特化！ゲーム好きな人は歓迎！
業種
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
業種
人材サービスインターネット関連 ゲームソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 社会人経験1年以上 【歓迎】 ・ゲーム業界や人材ビジネスに興味のある方 ・目標達成/成長意欲がある方 ・論理的に考えることができる方 ■最終学歴 短大以上 ■転職回数 2回まで ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 初年度想定年収：300～400万円 【年棒制】 年棒／300万円～450万円 （月給／25万円～） ※前職の経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※固定残業時間は40時間分を含みます。（詳細は下記を参照） ※40時間を超えた分は、別途支給いたします。 【固定残業代制】 年収300万(月額25万)の場合 (固定残業代57,400円含む)※固定残業代は40時間分57,400円、時間超過分は追加支給 【年収例】 300万円(入社1年目) ■試用期間 3ヵ月（試用期間中でも条件変わらず。）
【ゲームプログラマ】9割の経験者が給与UP＆賞与年2回で、将来も安心！
業種
Web・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作／開発
業種
人材サービスインターネット関連 ゲームソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ゲーム業界での仕事経験をお持ちの方 ※Unity、Unreal Engine4、Maya、Spine等を使用したゲーム開発経験あれば尚歓迎（独学OK） ※経験年数や就業ブランクは不問 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【経験者】 月給22万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給20万円以上＋各種手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて）。 ※能力によっては年収700万円以上も可能！ 【ゲーム業界経験者は、ほぼ全員給与UPを実現！】 転職後の給与アップ者率は、92.6％！（2019年6月現在） 制作実績や前職給などを十分考慮の上、ご相談により給与額を決定します。実際、ゲーム業界経験者は＜ほぼ全員が、給与UPを実現しています。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【各種手当】 残業手当（100％支給） 住宅手当 役職手当 賞与年2回（2019年度実績：2カ月分） ※設立以来、賞与は毎年支給しています。 昇給年1回 入社時の想定年収 年収420万円（31歳／ゲームプランナー職／経験5年） 年収320万円（26歳／デバッグ職／経験3年） 社員の年収例 年収600万円（36歳／プランナー職／経験9年） 年収500万円（34歳／デザイナー職／経験7年） ■試用期間 試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません）
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし
【看護師｜保育園｜安定の母体★お休み充実】社会福祉法人が運営する保育園
業種
医療・看護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 看護師
給与
■給与・待遇 月給245000円~ 住宅手当（8,000円） 通勤手当 年収365万円~ 昇給：年1回 賞与：年2回 / 3.0ヶ月
【事務】バックオフィスから会社の事業運営を支える 事務のスペシャリスト
業種
総務・事務
業種
人材サービス
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 事務系の経験者 【求める人物像】 「自分で考えながら、仕事に取組みたい」 そんな気持ちを持った方にきていただきたい！ お任せしたいのは、総務事務、経理事務、採用事務の幅広い領域の業務 「これをやっておくと○○さん助かるかな」 「もう一工夫すると、スムーズに進むのでは」等 培った経験やご自分の考えを活かしながら取り組んでください。 担当業務の枠を超えたアイデアも歓迎！ 自分の意見が基になって、全社員がより活躍できる環境が整っていく そんなやり甲斐も味わえます。 継続的な事業成長を実現するには、 サポートする人材が必要です。 ゆくゆくはチームリーダーとして 活躍してくださいね。 ■最終学歴 高卒 ■転職回数 2回まで ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給275,000円~375,000円 年収330万円~450万円 残業手当含む ■試用期間 3ヶ月
【経営企画アシスタント】意思決定者の近くで経験を積み、将来の経営幹部を目指したい方にピッタリ！
業種
経営企画・事業統括
業種
人材サービス
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・総務・人事・経理・広報・マーケティング等いずれかの分野における 実務経験がある方もしくは興味関心が有り向上心を持って取り組める方 ・業務に必要な知識習得に取り組み、関連する法令についても学習、習得できる方 ・エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成において スキル面がネックとなり資料作成が滞らない状態である方 ※必要に応じて調べて対応した実績があれば可 ■最終学歴 大卒 ■転職回数 2回まで ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 年収300~500万円 残業手当別途あり 交通費全額支給