【赤羽営業所配属】終身雇用!業界最大手企業でのタクシードライバー

募集要項

仕事内容

■仕事内容
業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。


【当社の取り組み】
■スマートフォンからタクシーを呼べるアプリを自社企画・開発!
ダウンロード数は既に300万回以上を記録。ビジネス誌など多くの雑誌に取り上げられました。


■都内43ヶ所に専用タクシー乗り場を設置
巨大オフィスビルや大型病院など、月間13万回以上の出庫台数で、安定した売上を確保!


■全国法人1万社以上とチケット契約
チケットのお客さまは長距離のご利用が多いので、効率的に長距離のお客様を確保できます。チケット利用による平均顧客単価は、通常の4倍です。


■他社の3倍を上回る圧倒的な無線配車実績。
無線配車は、1乗車あたりの平均売上が高く、待ち時間も短くなるので、効率的に稼げます。


■業界に先駆けて、GPSカーナビ対応のデジタル無線を採用。
お客様に一番近い車両が、効率的に配車される仕組みになっています!


【長く働ける理由】
『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、乗務員が長く、安定して働ける環境を実現。
※サービス産業生産性協議会
「ハイ・サービス日本300選」法定外の残業を禁止するなど、環境整備にも力を入れていますのでぜひあなたも末永く働いていただければと思います。


【運転が慣れていない方でも安心して働ける】
皆さんには乗務に入る前に運転に少しずつ慣れていただくカリキュラムを用意しています。また、乗務を2〜3回こなしていただければ大抵慣れてしまうので、あまり心配なさらなくて大丈夫です。日本交通には、ペーパードライバーで入社された先輩も多く、そのほかにも子育てを終えた主婦(夫)の方、夢に向かってお金を貯めたい方、趣味やプライベートの時間を充実させていきたい方など、様々な方がいきいきと活躍しています。
また、日本交通は全車両にカーナビが搭載されております。研修期間中に都内のよく使う道について学びますし、配属後も勉強会で先輩から売上に繋がる地域やルートについて学ぶことができます。


【キャリアアップ】
・黒タクシーに昇格(給与アップ/VIPタクシー) ・エキスパートドライバーサービスなどのやりがいのあるドライバーにキャリアアップ(観光タクシー・キッズタクシー・ケアタクシーなど) ・独立、個人タクシー


【各種数値】
平均売り上げ:50,000円(日)
1回の実務時間:15.5時間
1回の常務距離:平均250km
乗車回数:平均25回

■実際の労働環境
・日本交通社が優先的に乗車できるポイントが43カ所(2位とは3倍差)あり、往来の多い場所に構えているため多い方だと年収800万円など、安定した稼ぎが見込める
・歩合は毎月発生します。


【外国籍のご推薦に関して】
■就労制限のない在留資格をお持ちの方
「永住者」「定住者」などの在留資格をお持ちの方。
または、日本人の配偶者、永住者の配偶者などの就労制限のない在留資格をお持ちの方
■日本の普通免許を取得して3年以上経過している方
外国の運転免許証を取得して3年以上経過している方は、要ご相談(日本の免許証に切り替え可能性あり)
■N2レベル相当以上
二種免許試験は日本語で行われるため、N2を想定しています。

■部署名
赤羽営業所

■活躍できる経験
・タクシー業界出身者

応募要件

■必須要件
必須要件
・運転免許所持者(取得から3年以上経過されている方)
※オートマ限定 OK

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

交通(鉄道・バス・タクシー)関連

業種

物流 運輸 倉庫

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都北区

■最寄り駅
JR埼京線「北赤羽駅」徒歩12分

勤務時間

■勤務時間
1カ月単位の変形労働制
・勤務時間:15:00〜翌11:00
・1乗務で15.5~18時間(別途休憩3時間、週40時間制)。
※勤務後は明け休み(15時〜翌11時まで勤務したら、その日はお休みです)。
※月ごとにシフトを組んで頂きます。

給与

■給与・待遇
月給=基本給18万2000円+歩合給+手当
賞与:年3回(3月、7月、12月)


※研修期間中は日給10,000円+交通費支給となります。
・研修期間はスキルや経験に応じて入社後、5日~30日。


【年収例】日本交通グループ
★未経験者平均420万円
790万円/未経験入社/38歳
664万円/未経験入社/27歳
※業界最高水準の歩合給と集客力で、乗務開始から数年後に大きく売上はリードします。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:営業所も配属後3~5ヶ月間。


スキルや経験に応じて入社後、5日~30日の研修期間がございます
研修期間中:日給10,000円+交通費支給となります。

休日

■休日・休暇
隔日勤務:月11~13回乗務
有給休暇(入社半年後付与。10日〜最大20日)
特別休暇
慶弔休暇

■年間休日
120日

福利厚生

・2種免許取得費用 会社全額負担
・交通費支給(6,000円)
・社会保険完備
・年次有給、特別休暇制度有
・保養所(伊東)等諸施設完備
・財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
・食堂、仮眠室、大浴場有
・自社工場によるマイカー車検修理割引制度
・制服貸与
・全車AT車
・65才選択定年制(定年後も定時制雇用として72才まで雇用可。現在400名以上がご活躍されています)


・各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、
剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)
※品川営業所はマイカー通勤不可

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第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

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