【アパレル/営業からのキャリアチェンジ】中小企業向けコンサルタント付アシスタント募集!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
当社は、地域の中核企業に特化し経営課題を解決するコンサルティング会社であり、大手人材会社/企業人事を経験した代表が確立した『事業戦略』『採用』『WEB集客』のコンサルティングを強みとしています。本質的な事業課題解決・経営に関わりたい方を歓迎します。


【仕事概要】
グローカルのコーポレートスタッフとして、事業戦略や組織戦略、WEBマーケティング、新規事業立上げなど幅広い業務を担当する当社コンサルタントのアシスタント業務や、コーポレートスタッフとしてインサイドセールスや庶務業務など幅広くご活躍頂きます。


■業務内容
・アシスタント業務
※例:データ収集、リサーチ、資料作成、進捗管理、タスク管理、スケジュール管理、HP作成ディレクション
・インサイドセールス
※例:問い合わせ対応、サービス説明、営業対応
・自社マーケティング実務
※例:自社のマーケティング実務、WEB広告運用、コラムライティング
・庶務業務
※例:契約書等書類対応、来客対応
・その他自社の組織化のための業務


【採用目的】
過去案件の成果によりリピート、紹介案件が増えており、人員拡大のための採用となります。
幅広い業務を担当するコンサルタントのアシスタント業務はもちろん、今までなかなか手が回らなかった、組織を円滑にする業務を幅広く担当していただきたいと思っています。
アシスタントだからと遠慮する必要は一切ありません。ベンチャー企業だからこそ、あなたの積極的な発言と行動で、当社をより良いカタチに作り変えていくことも可能です。自分の限界を決めず、様々な経験を積んで成長をしていきたいと考える方にぜひお会いしたいと考えています。

■仕事の醍醐味
【社長プロフィール】
立命館大学卒業後、大手人材インテリジェンス(現パーソル)にて法人営業⇒リクルートグループの経営コンサルティング会社にて人事領域のコンサルティング⇒楽天にて人事・総務職⇒外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経験。上場企業から中小、ベンチャー企業の採用戦略に関わり、『採用戦略~採用実務』『教育体系構築』『制度構築』まで幅広く担当。人事畑を歩んできた社長がキャリアカウンセリングをしてきた1万人以上のプロファイリングデータを元に、ターゲットの人柄や生活スタイルを踏まえた意思決定ロジックを構築し、課題の本質を捉えるアプローチは、他社が真似できない当社最大の強みです。

■活躍できる経験
【人物】
・このまま接客や営業を続けていくことに漠然とした不安がある
・同じことの繰り返しではつまらない
・ビジネスパーソンとしてどこでも通用するスキルを身に着けたい
・若いうちに様々な経験を積んでおきたい

応募要件

■必須要件
【必須】
以下いずれか必須
・アパレル店舗での店長経験者
・法人営業経験者
※快活で明るいコミュニケーションをとることができ、周囲に気配りとフォローできる方、状況に応じて柔軟に対応いただける方を求めています。

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
1社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

一般事務・営業事務

業種

人材サービス広告専門コンサル(その他)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
淡路町徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

給与

■給与・待遇
■年俸:3,412,500円~ 4,564,000万円+インセンティブ賞与
・月の支給額:年俸額の12分の1を支給
・固定残業代:月45時間分、55,350円~等を月の支給額に含む。超過分は別途支給。


・昇給:年2回(6、12月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3か月間(試用期間中、労働条件の変更なし)

休日

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇(3ヶ月勤務後、10日付与。最大20日)
夏季休暇(3日間)
その他特別休暇

■年間休日
122日

福利厚生

社会保険完備(雇用/労災/厚生/健康)
導入研修(座学・OJT)
※業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入、優待/割引など様々な福利厚生サービス有

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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