【即戦力枠】PMO(Project Management Office)

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
SE(システムエンジニア)のサポート業務、及びプロジェクトに応じた事務作業


【仕事詳細】
◆サポート業務
自社のSEと得意先との架け橋になって、案件の進捗管理、開発状況をPM(Project Manager)さんに伝えます。
開発しているシステムのドキュメント・テスト仕様書などの管理もあります。
また、得意先の要望を聴き、自社のSEに伝え、できたらいいな!を形にしていくお手伝いをしていただきます。


◆事務作業
社員の勤怠管理・休日出勤申請・電話応対等の受付業務、PCを使った資料作成等をしていただきます。

■仕事の醍醐味
【会社の事業】
ITコンサルティングの総合企業です。
膨大なデータから必要な情報を取り出し、分析を行う事で企業の意思決定を支援します。
また、資料の作成や事業進捗の把握をし易くする為のシステムの提案・構築・管理をしています。


【会社の魅力と強み】
・大手企業との強固なパートーナーシップを結んでいる!(既存顧客の多くの一部上場企業様)
※実直な事業姿勢や質の高い仕事を評価頂き、非常に高いリピート率を誇ります。
・チーム制でのお仕事!(自社のプロジェクトマネージャや上級エンジニア、取引先の関係部署の方々と、チームを組みプロジェクトを進行していく)
※色々な人と仕事をする為、学ぶ機会がたくさんあり、圧倒的な自己成長に繋がります。
・多彩なキャリアアップシステム(希望次第で上級エンジニアやプロジェクトマネージャー等へのキャリアアップを会社が支援してくれる)
・上流工程に携れる社員が多数在籍!(業界内でも一流と呼ばれる社員が多い)


【こんな雰囲気の会社】
・チームワーク!(横のつながり、上司とのつながりが密接!お互いが歩み寄って仕事に取り組める!)
・ITの会社にありがちなラフな雰囲気ではない!(スーツも着ますし、かっちりとした雰囲気!)
・やる気に重きをおいている!(自主性が発揮しやすい!勉強会や研修など学びチャンスが豊富!)
・ベトナムへお客様をアテンドするという役目で社員を順次連れていきます。(既に社員10人以上が参加しています)
・独立精神旺盛な人が多い!(自分の仕事に誇りを持って、周囲と切磋琢磨し、能力や人間性の向上に励んでいます!)

■部署名
ITソリューション部

■部署詳細
組織全体:15名(部長:男性1名、部員:男性:2名、女性12名)
部員全員がPMO職です。
全員が上場企業のプロジェクトに配属されています。
一人で配属されることはありません。
複数名で1つのプロジェクトのPMOとして参画しています。
SE職経験者がPMO職に移行する事も歓迎です。

■活躍できる経験
・システム開発プロジェクトの完成という1つの目的に向かって、それぞれが全力で向かい合っています。
そこにコミュニケーターとして潤滑油になることでみんなの力がさらに増すようになっていくという経験ができます。
いろんな人がいます。その人の特性を見極めながら、上手に仕事がはかどるように仕向けて行くことがPMOの重要な役目です。

応募要件

■必須要件
以下全てを満たす方
・大学卒業以上
・社会人経験必須(3年以上)
・IT業界でのご経験がある方(職種不問)
・Office(Word,Excel,PowerPoint)が扱える


<求める人物像>
・協調性があり、周囲とのコミュニケーションをスムーズにとり、業務遂行をするのが得意な人
・自分の成長を望んでいる人

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
2社まで可

■未経験の可否
職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

テクニカルディレクター・プロジェクトマネージャー

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
新宿三丁目駅徒歩3分

勤務時間

■勤務時間
裁量労働時間制
1日のみなし労働時間:7.5時間
※9:00~17:30の時間帯に勤務している社員が中心です。

■残業時間
20時間~40時間
プロジェクトの納期によって大きく差があります。
但し、最近は働き方改革の方針によってほとんど残業がありません。

給与

■給与・待遇
月の支給額:50万~65万円(別途残業手当あり)※年俸制のため賞与はありません。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:6ヶ月(期間中は有期雇用契約、労働条件等の変更なし)
6か月経過後、双方に異存がなければ無期雇用契約に自動的に変更します。

休日

■休日・休暇
週休2日制(土日祝)
有給休暇(10〜20日※勤務6か月以降付与)
夏季休暇、年末年始休暇はありますが、日数はプロジェクトに依存します。

■年間休日
125日

福利厚生

教育研修:eラーニングによりいつでもビジネス研修受講可能/
OJT/社内勉強会/外部セミナー参加/年一回全社員1泊2日合宿
その他:福利厚生、社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)、
年一回健康診断受診(40歳以上は人間ドック)、昇給有り・昇格有り

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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