【中⽬⿊】経理※2022年度上場に向けた準備フェーズ/残業20h程度/フレックス制度有/家族⼿当有

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【職務概要】
⼈気急上昇の「焼⾁ふたご」運営する当社。2022年度上場に向けた重要フェーズにて、経理部を牽引するリーダーとして活躍いただけます。創業9年で「⼤阪焼⾁・ホルモン ふたご」「⾁亭 ふたご」「GREENBROTHERʼS」「BUTCHERʼS MOTHER」といったブランド64店舗と新ブランドの⽴ち上げました。そして2022年度株式上場に向けて準備を進めております。そんな同社で経理を募集いたします。


【具体的な職務内容】
・経理スタッフとして出納業務、⽉次/年次決算業務など幅広い経理業務を担当いただきます。管理職1名の退職に伴う⽋員補充です。新しく⼊社いただく⽅には、経験や適性に応じて経理業務全体をお任せします。
・⼊社後は出納業務等を⾏い、業務の全体像を把握した上で、⽉次/年次決算業務を⾏っていただきます。

■仕事の醍醐味
■キャリアパス:
将来的には経理部をけん引するリーダーとして職務を⾏っていただきたいと思っております。
その為、ゆくゆくは予算編成や財務などにも携わっていただきます。最初は主任から始めていただきますが、早期に経理部部⻑を担っていただくことを期待しております。
また2022年には上場を予定しているため、上場後は開⽰業務に携わっていただけます。


■就業環境:
⼟⽇休み、残業平均⽉20時間程度(繁忙期は40時間程度)と⾮常に働きやすい環境です。

■部署名
経理財務部

■部署詳細
■組織構成:
現状経理担当は1名在籍しております。⽇々の出納業務を担当していますが、主担当で⽉次年次決算を⾏っている⽅はいないため、急募となっております。
最初はスタッフとして⼊社いただきますが、実⼒を⾒て早期に課⻑代理まで昇進していただくことを期待しております。その後も次のポジションへと昇進していただきたいと考えております。

■活躍できる経験
・社員数500⼈以上の規模での⽉次年次決算のご経験
・経理業務:仕訳入力、現金出納管理資金繰り表作成、売掛債権管理固定資産管理、月次決算(単体)、年次決算(単体)、年次決算(連結)、税務申告業務税務調査対応、有報・決算短信作成、IPO関連申請書類整備、税理士・監査法人対応

応募要件

■必須要件
・経理として⽉次年次決算業務のご経験がある方

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

財務・経理

業種

フード・レストラン

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
東急東横線/東京メトロ⽇⽐⾕線 中⽬⿊駅8分

勤務時間

■勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

■残業時間
残業時間:⽉20時間程度※繁忙期でも40時間以内

給与

■給与・待遇
⽉給:300,000円〜464,000円
【月給の内訳】
基本給:240,000円〜374,000円
一律手当:60,000円〜90,000円


昇給:年1回
賞与:年2回(2か⽉分が基本)


【各種手当】
・通勤手当:有 ⽉5万円まで
・住居手当:無
・家族手当:有 ⼦ども1⼈⽬:⽉1万円、2⼈⽬以降:⽉5000円
・厚生年金基金:無

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:3ヶ⽉
※試用期間中、労働条件の変更はありません。

休日

■休日・休暇
⼟⽇休み(完全週休2⽇制)
夏季休暇
冬期休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日〜最大20日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

■年間休日
108日

福利厚生

・社会保険完備:健康/厚生/雇用/労災
・決算賞与(決算ジャンボ宝くじ/会社の利益を決算⽉に還元/1等30万円などさまざまな商品を⽤意)
・深夜⼿当
・配偶者誕⽣⽇⼿当(配偶者に1万円相当のプレゼントを会社が⽤意)
・親孝⾏⼿当(社員の誕⽣⽇に1万円⽀給)
・ふたご⼿当(双⼦が⽣まれた家庭には100万円を⽀給!)
・新婚旅⾏⼿当(スタッフ同⼠の結婚で25万円)
・資格⼿当(衛⽣管理者、消防設備点検資格者等)
・独⽴⽀援制度
・寮社宅:無
・退職金:無
・教育制度/資格補助:1週間の⼊社時研修を実施し、会社の理念や接客に必要なことをお伝えしていきます。「FTG GAKU」という研修プログラムでは、脳のメカニズムを研究してポジティブに働けるように脳をプログラミングします。

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

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社名:Select Wall株式会社

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