【営業】生命保険のトータルコンサルタントを募集!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
◆それぞれのお客様に合った生命保険をオーダーメイドで設計、提案します。


単にメニューに沿った保険商品を売る仕事ではありません。
お客様1人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、潜在的なニーズも掘り起こして、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計し提供いたします。
そして、ご契約後は、長期にわたりお客様に満足していただけるよう努めます。




◇自分の営業スタイルが確立できます


一定のルールを守っていれば、どのような営業活動をするか、時間を自由に使い自分でスケジュールを立てて動くことができます。


◇東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度※一定の基準有


創業137年の歴史を持つ、東京海上日動。その損保のお客様をご紹介いただき、生保のアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポート。




◆2つのキャリアプランを選択できます
・ライフパートナー資格制度
ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。
・職種転換制度
マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成したりします。
※東京第一支社は、20代後半から50代までのメンバー22名が集う男性中心の職場です。


◆未経験者でも安心、万全の教育体制
現場での、きめ細かな指導のほかに、本社と支社が一丸となった、万全の教育体制を整えています。
ライフパートナーは入社後9ヶ月にわたり、当社独自のカリキュラム「FTP(Fundamental Training Program)」を受けていただきます。
さらに、各種研修や個別プログラムも用意。「知識(Knowledge)」「態度・姿勢(Attitude)」
「技術(Skill)」「習慣(Habit)」という4つの要素を身につけるため、現場と研修で自信をつけると同時に技術を磨きます。各営業所長はもちろん、支社や本社が一丸となった万全のサポート体制です

■活躍できる経験
営業経験(業界問わず)

応募要件

■必須要件
・大卒以上
・夢を実現したい、自分の人生をより充実させたい方

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
2社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

生命保険 損害保険

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

勤務時間

■勤務時間
9:00~17:00
自らのマーケット戦略に合わせ仕事を組み立てます。一定のルールを守れば、後は自分の思い通りにスケジューリングが可能です。
※月曜日・木曜日以外は直行直帰が認められています。




【ライフパートナーの1日のスケジュール】
★スケジュールは、自分の思い通りに組み立てることが出来ます。
※下記は、あくまでも一例になります。
08:00/出社
08:15~11:00/支社・営業所・マネージャーMTG
11:00~12:00/営業メンバーMTG
12:00~13:00/ランチ
13:00~14:00/損保支社との提携打合せ
14:00~15:00/新規・既存のお客様との商談
15:00~16:00/法人提案(ライフパートナーの営業同行)
17:00~18:00/代理店との提携打合せ
18:00~19:00/スポーツジムで汗を流す
19:30~20:00/新規採用者との面談
20:30~/プライベートでの会食

給与

■給与・待遇
【給与】
◇入社~4カ月
固定給制(月給30万円~60万円)
※業績に関係なく初任給を保障します。
※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。


◇入社5カ月~24カ月
研修期間手当+業績給
※研修期間手当は入社4カ月間の月給と同額からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます。


◇入社25カ月(3年目)以降
完全業績給+賞与4回(5月・8月・11月・2月)
※賞与は業績に応じて支給。


誰もが最初に目指す年収1,000万円。ただ、それは通過点に過ぎません。
2,000万円3,000万円と更なる高みを目指していきましょう。それを実現できるフィールドが、当社にはあります。
<給与例>
◇2,500万円/35歳/ライフパートナー職/経験6年(業績給+賞与)
◇1,200万円/31歳/ライフパートナー職/経験3年(業績給+賞与)


賞与:年4回 ※賞与は業績に応じて支給。
雇用形態:正社員

休日

■休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇特別休暇
※年間休日120日

■年間休日
120日

福利厚生

◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇社員持株制度
◇FP資格取得支援
◇各種表彰制度(社長杯など)
◇保養所施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設 他)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
面談希望日時任意
  • 第一候補日

    時間

  • 第二候補日

    時間

  • 第三候補日

    時間

伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT