【100%前給保証】残業月20時間程度/40代活躍/ブランクOK/大手企業と直接関わる案件多数

募集要項

仕事内容

■仕事内容
《最大手企業をはじめ、業界トップクラスの企業様とのお取引多数》
大手電力会社や大手金融会社をはじめそのほかAIやIoTなど多彩なプロジェクトの中からスキルに応じてWebシステムやJavaベースの業務システムの設計などをお任せします。
長期のプロジェクトなので、腰を据えて成長していくことができます!


<アサインについて>
興味・志向・スキルに合った複数の案件から
エンジニア本人に希望のものを選んで頂けます。
プロジェクトに関しては基本的に《2名~10名程度のチーム》で担当。
スキルに不安のある方も、先輩エンジニアのもとで着実にスキルを磨くことができます。


案件例エンジニア限定取材
■大手電力会社の地図システム
■OB会名簿システム
■クラウド運用自動化ツール開発
など
開発環境・業務範囲エンジニア限定取材
Java / CakePHP / JavaScript / jQuery / MySQL /HTML/CSS
プロジェクトにより、.Net / C# / Oracle / PostgreSQL 等々


【大手電力会社の地図システム】
フェーズ:設計~開発
言語:Java
OS:Windows 10
DB:Oracle


【OB会名簿システム】
フェーズ:要件~開発・運用
言語:PHP
OS:Linux
DB:PostgreSQL


【クラウド運用自動化ツール開発】
フェーズ:設計~開発
言語:C++
OS:Linux
DB:PostgreSQL

■仕事の醍醐味
■会社の制度や働き方についても意見することができます
順調に業績をあげており、今期においては最高業績を記録。現在、成長過程であり、更なる成長を目指しています。社員の意見をしっかり取り入れた会社づくりをしていきたいと考えていますので会社を良くするための意見は大歓迎!会議では入社年月の浅い社員が意見をすることも当社ではよく見られる光景です。これまでに出された意見は会議の運営方法や採用、HPについてなど様々。
「自ら学んだことをアウトプットする機会がほしい」
「有給取得率を100%を実現したい」など皆、積極的に意見を出しています!


■クライアントの声を直接聞ける
業界トップクラスの企業やパッケージの製造販売している会社、Webサービスを行っている会社などと直接取引も実現しており、クライアントと直接関わる機会が豊富です。実際に大手電力会社のプロジェクトでは設計書を作成し、クライアントからレビューを頂いています。直接FB頂くことで大手企業のスキルを吸収することができるのでスキルアップに繋がります。また、意見も発信できるので大規模な開発に自身の意見を反映できる点も魅力です。


■無理な働き方はさせません!
社長も元エンジニアなのでエンジニアの悩みは理解しています。
残業はほとんどなく繁忙期と合わせても月20時間以内。有給の取得率も高く、中には1ヶ月に1度有給を取得している社員もいます。用事があり「今日は早めに切り上げたい!」という日もチームで協力しながら勤務時間を調整しています。カレンダーボードで予定を共有しているので、申請しておけば問題ありません!出社時間も30分程度なら調整可能です。

■部署名
システム事業部

■部署詳細
WEB系システムエンジニア
インフラエンジニア
フロントエンジニア

■活躍できる経験
≪こんな方はぜひご応募ください≫
■年齢を気にせず活躍したい方
■安定した収入を得ながら活躍したい方
■自分の希望に添ったプロジェクトに参画したい方
など


まずは、面接時にあなたのご経歴および希望のキャリアをお伺いし、多彩なプロジェクトの中から最適なキャリアをお互いに話し合えたらと考えています。

応募要件

■必須要件
≪学歴不問/40代活躍中/WEBエンジニア急募≫
■何らかの開発経験をお持ちの方


Web・オープン系・機械制御などシステム開発からアプリ開発、制御開発まで幅広い開発経験を当社では活かすことができます。
※開発言語:Java/PHP/C#/C++/.NET/Phyton/Ruby on Rails/JavaScript/Node.js等など。
実務経験1年以上。

■最終学歴
不問

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

■残業時間
残業は月平均20時間程度と少なめ。閑散期は月の残業はほぼなしで定時ピッタリで帰宅する社員もいます。社長がもともとエンジニアなのでエンジニアにとって働きやすい環境を整えています。

給与

■給与・待遇
【100%前給保証】月給22万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+交通費


100%前職の給与を保証します!
給与が下がることはありませんので、ご安心ください。
※経験・スキル・前給を考慮し、決定します。
※固定残業代は含まれません。残業が発生した場合は残業手当を支給します。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
使用期間:3か月

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始(12/29~1/4)
■年次有給休暇(初年度10日、半休制度あり)
→有給取得率は80%以上となっています
■特別休暇(慶弔など)
■産前産後休暇
→取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

■年間休日
120日以上

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回※昨年度実績2ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(関東IT)
■退職金制度
■情報処理資格手当支給
■IT関連の資格試験費用支給
■親睦会
■全体会議、事業部会、新年会、忘年会、納会
■動画研修、個別研修
■資格取得祝い金
・基本情報技術者 30,000円
・応用情報技術者 50,000円
・情報セキュリティスペシャリスト 80,000円
・ネットワークスペシャリスト 80,000円
・プロジェクトマネージャー 120,000円

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

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第一候補日
第二候補日
第三候補日
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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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