未経験でもOK!理念に共感でき、人事にチャレンジしたい方募集中!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事内容】
当グループにおける人事を募集いたします。
当社のミッション・ビジョンを達成していくなかで、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。
人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。


1.採用戦略の企画実行
グループミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」を社外に発信し、共感する方を仲間として迎える為に、採用戦略の全体設計から採用マーケティング・広報PRの企画など、上流から採用戦略を設計をお任せします。
(特に新卒採用・中途リファラル採用の推進)


2.人材育成の企画実行
グループ採用する新卒入社社員、各子会社で採用する中途入社社員を対象に、グループ人事としてOJT研修「入社時研修」や「マインド研修」「スキルアップ研修」企画実行、OFFJT研修の企画提案・手配調整などをお願いします。


3.タレントマネジメントの企画実行
グループで働く社員の特性を踏まえた「タレントマネジメント」の仕組み構築や企画提案・仕組み構築をお願いします。


4.部署マネジメント
ゆくゆくは人事に所属する社員のマネジメントをお任せします。

■仕事の醍醐味
人事は、会社を作り上げていく根幹の組織です。
弊社では人事を非常に重視しており、グループ代表である丹野の直轄部隊として、経営と密に連携し人事戦略の企画から実行までを担っております。


弊社は人事にかかわらず、主体的な行動が求められる環境ですので、自らアイディアを出しながら働きたいという方、ご自身で会社を創っていきたいという熱意をお持ちの方、自らを人として成長させていく意欲の高い方にはぴったりな環境です!

■部署名
人事部

■部署詳細
現在は4名の社員が在籍。
制度企画や採用、研修などを行っています。

■活躍できる経験
【歓迎(WANT)】
・採用業務の経験がある方
・マネジメント経験がある方

応募要件

■必須要件
【必須(MUST)】
・社会人経験2年以上
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・本気で人事にてキャリアを形成しておきたいという意欲をお持ちの方

■最終学歴
不問

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

人事

業種

フード・レストランメーカー(医薬品・化粧品・生活用品)広告

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,東京都

■最寄り駅
各線水道橋駅徒歩5分

東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩5分,東京メトロ銀座線・大江戸線・半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩5分

勤務時間

■勤務時間
始業9:30
終業18:30
所定労働時間:8時間
休憩:60分

■残業時間
月20~40時間程度
時期により変動があります。

給与

■給与・待遇
月給:250,000円~350,000円
【月給の内訳】
・基本給:209,100円〜267,700円
・固定残業手当:月25時間分、40,900円~57,200円。超過分は別途支給


昇給:年2回
賞与:年3回 2018年度実績
(7月・10月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(10日〜最大20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー


※産休・育休取得実績あり

■年間休日
120日

福利厚生

・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
・育児短時間勤務
・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
・社員旅行(年1回)
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5キロ)
・社食
・食事補助有り
・育児支援制度有り

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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