【未経験歓迎!】個人向けエコ商材の提案営業募集!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■概要
光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材の提案営業をお願いします。


■具体的な仕事内容
・主な取扱商品:
「オール電化」「エコキュート」「関電ガス」等、温暖化防止、省エネ対策としてだけでなく、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です!


・お客様について:
主に一戸建て住宅にお住まいのお客様を訪問し、ご案内いただきます。
こうした省エネ、環境対策機器を使われているご家庭はまだ多くありません。
その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です!


・訪問エリアについて
訪問エリアは関西圏内で、無理なく回れるように分担しています。
アポをとる日と訪問日を分け、訪問する際は社用車で直行・直帰。
ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。


・お客様第一主義のスタイル
機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に提示していきます。
“売ること”よりも“お客様のため”を優先し、責任のある仕事を行い、信頼を積み重ねていくのが当社のポリシーです。その結果、意識せずとも自然に数字に繋がっているのです。


◎商品をご提案するお客様は、省エネや節約に関して興味をお持ちの方々です。
◎訪問数は1日4件程です。
◎入社後2ヶ月間は、先輩社員が同行しあなたをフォロー。業務に慣れてきたら、1人立ちしていただきます。

■仕事の醍醐味
【当社の魅力】
今や、新聞やテレビで、省エネや環境問題に関わるニュースを聞かない日はほとんどなくなりました。その注目度の高い分野のなかで、暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けているのが、当社です。


【魅力】
ユニークプラスの営業はみな、未経験からはじめた仲間たちばかりです。先輩を頼りにしながら経験を積んで、前職よりも確実に給与がアップしています「こんなに?これ、月給だよね?」と思わず目を疑った社員もたくさんいるほど。営業ノルマは一切設けていませんが、サボる人が一人もいない。当たり前のことなんですが、コンスタントに稼げることは、高いモチベーションになっています。


また、「自分だけ良い営業成績をキープできればいい」と“個人プレイ”にならないのも当社の魅力です。全体的な実績を上げられるように、みんながひとつになって、お互い協力し合う良い人間関係がその理由です。


【評価制度】
全社員平等で、明確な人事評価システムを採用しています。
売上などの“数字”だけでなく、「若手の育成」「周りに良い影響を与えた」などの行動もきちんと評価される環境です。


<当社のポイント>
■体育会系のノリは一切ありません!
代表取締役の谷口も元エコ商材の営業マン。前職も営業会社でしたが、その時の社内にはギスギスした雰囲気が無く、とても働きやすかった経験がありました。
そこで、せっかく会社を始めるなど「みんながノビノビ働ける会社をつくろう!」とユニークプラスを設立。社歴や年齢に関係なく、個性や意思を尊重する社風ですので、「イチから営業を始めたい」という方にとって最適な職場になるはずです。


■全員が未経験スタート☆
まったくの未経験から、営業スキルを身につけられます。当社社員は、全員が未経験からスタートし活躍中。だからあなたも、経験ゼロからプロフェッショナルを目指せます。


■注目度の高いエコ商材はその成約率も高く、平均50%以上を誇ります。
頑張った成果はインセンティブとして還元。そのため社員の平均月収は40万円以上!入社2年目28歳で年収700万円を超える社員もいます。

■実際の労働環境
■残業時間
・20時間が目安になりますが、直行直帰があったりするため人によって変わってきます。


■インセンティブについて
・独自の制度があり、開示はしておりません。面接で必ず説明していますので、その際に質問があれば是非お聞きください。


■研修内容について

カリキュラムがあり、TELアポや営業同行などを行います。人によって期間は変わってきますが、最短で3週間で独り立ちとなります。

■部署名
営業部

■活躍できる経験
・環境問題やエコビジネスに興味がある方
・人と話すことが好きな方、周囲と協力しながら仕事が進められる方
・流行に敏感で、ニュースなどで最新情報を必ずチェックしている方
・頑張った分だけ収入を得たい方
・仕事とともにプライベートも充実させたい方

応募要件

■必須要件
■普通自動車免許をお持ちの方


◎営業職に就いてみたい未経験者歓迎!

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

サービス(その他)電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連不動産・建設系(その他)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
千葉県,千葉県

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※直行直帰が基本となります。
※オフィス出社の場合は11時~20時となります。

給与

■給与・待遇
■月収(基本給)25万円~+インセンティブ
※残業代別途支給(残業はほとんどありません)


■賞与:業績による賞与有
■給与改定:年2回
■交通費支給:月10,000円まで
■役職手当
■歩合手当


【年収例】
1020万円/未経験/32歳/月給40万円+歩合給
710万円/経験者/28歳/月給32万円+歩合給
520万円/未経験/24歳/月給29万円+歩合給

休日

■休日・休暇
・週休二日制
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・育児短時間措置
・妊婦特別休暇
・前産後休暇

■年間休日
100日以上

福利厚生

・社会保険制度あり
・社内表彰制度
・各種研修
・独立支援
・時短勤務
・健康診断
・再雇用
・社員旅行(2017年には沖縄にいきました)
・社用車、携帯貸与
・労働組合
・社内USEN放送
・ウォーターサーバー、自販機完備

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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