給与 |
■給与・待遇
■想定年収:3,780,000 円~4,932,000 円
■月給:315,000 円~411,000 円
※これまでの職務経歴によって、別途考慮します。
(店長職採用の場合)
■基本給 : 190,575 円 ~ 248,655 円
固定残業手当: 103,950 円 ~ 135,630 円
※固定残業手当は、1ヵ月75.8時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。
※マネジャー職採用の場合は、管理監督者となりますので、残業手当及び休日手当の支給はありません。
▼モデル年収
店長 4,029,600 円(1年目)
↓
マネジャー 5,048,400 円(3年目)
↓
部長 7,200,000 円(10年目)
通勤手当:交通費 実費支給(全額)
残業手当:有
深夜手当:有
休日手当:有
昇給:年1回
賞与:業績連動性
■試用期間
あり
■試用期間詳細
有 3ヶ月間 (条件に変更はありません) |
福利厚生 |
社会保険:健康/厚生/雇用/労災保険
厚生年金基金 有
社員割引制度(直営店全店)
24時間対応の外部相談窓口メンタルヘルスサービス
社内サークル制度(活動費補助)
社内表彰制度(受賞者は賞金・海外研修を授与)
食事補助制度
転居時補助制度(店舗異動時)
慶弔見舞金制度
店舗年間成果発表会(イデアフォーラム)
定期健康診断実施
入通院補償制度(入院:日額3,000円、通院:日額1,500円)
【教育制度】
・本社での基礎社員研修 ・営業部によるOJT研修
・外部提携先コンサルティング企業による研修(100科目以上の研修を会社負担で自由に受講可能)
・e-learning(ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。) |