【ITエンジニア・実務未経験OK】年間休日126日・残業月20時間以下・資格取得支援制度あり

募集要項

仕事内容

■仕事内容
私たちネオマトリクスは、Webシステム、業務システム開発をメイン事業とするITベンチャーです。今回、若手層向けのITエンジニアポジションを募集いたします。


【仕事内容】
客先常駐にて、主にWeb・オープン系を中心としたシステム開発をご担当いただきます。スキル・経験・志向に応じて、要件定義などの上流工程から、テスト・運用の下流工程まで、適切にアサインいたします。
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・開発(コーディング)
・単体テスト、結合テスト
・運用、保守、その他


「上流工程に携わりたい」「この言語でコーディングの実践経験を積みたい」など、個別の要望を最大限に考慮しますので、面接の際にぜひご相談ください。あなたに最適なキャリアを一緒に考えていきましょう。




【入社後について】
<実務未経験の方は>
入社後まずは自社内で研修を受けていただきます。その後は研修内容、適性、スキルレベルに合わせたプロジェクトに配属しますので、現場でのOJT等を通じてエンジニアとしての経験を積んでいってください。入社後2か月のフォロー体制(Java研修、Python研修)も整っておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。


<経験者の方は>
スキル・経験・適性・キャリア志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインいたします。経験豊富な方であれば即戦力として、「経験はあるけどまだまだ浅くて……」という方であれば、テストなどの下流工程からお任せしていきますのでご安心ください。
★ITエンジニア経験者の方は、前職給与を保証します!




【主なプロジェクト例と使用言語】
<Python>
■流通データ分析システム開発
■大手通信キャリア向けカスタマーサポートシステム
■自治体向け統計データ分析システム開発
■画像解析機械学習AIシステム開発
<Java>
■大手商社向けクラウドサービス基盤構築
■ネット通販サイト開発
<その他>
■Web広告サービス開発(PHP)
■Webポータル向け検索エンジン開発(JavaScript)
■ドローン予約サイト開発(Ruby)
■大手スポーツサイト(C#.Net)




【当社について】
エンジニアのことを考えた経営と組織づくりを第一に考えており、残業時間の削減、メリハリのある休日休暇、高い有給消化率(ほぼ100%!)、東京都による「女性の活躍推進企業」認定などを実現しています。
また、「社団法人人工知能学会」の会員である当社では、AIに関わる開発プロジェクトも多数あります。Pythonを中心としたトレンド言語の案件もございますので、最新技術に触れられる刺激的な環境でもあります。

■仕事の醍醐味
案件によっても異なりますが、自分が携わったシステムやアプリがリリースされたときは、やはりエンジニアにとって最大のやりがいです。意欲ある方であれば上流工程からリリースまで一貫して携わることもできます。
もちろん、今は実務未経験という方でも、将来的には大規模システムや大手企業のプロジェクトに挑戦するできるチャンスは豊富にあります。これからエンジニアの経験を積んでいきたいと考えている方にはぴったりです。

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
居住地を考慮の上で配属先を決定。


【転勤】
転居を伴う転勤はありません


【就業時間】
配属先によって異なるが基本は9:00〜18:00。


【給与、インセンティブ、評価制度】
前職がエンジニアの方は前職給与保証。


【仕事内容、取り扱い商材】
客先常駐でnWebシステム、業務システム開発の支援。

■活躍できる経験
■システム開発・構築・運用保守などの経験をお持ちの方
■サーバ構築、ネットワーク管理、社内SEなどインフラ業務の経験をお持ちの方
■IT、テクノロジーが好きな方

応募要件

■必須要件
■高卒以上
■なんらかのIT実務経験、またはIT技術の学習経験がある方
(システム開発の実務経験やITインフラの保守運用経験、プログラミング知識およびスキルを学校・独学で学んできた方)

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

Webサービス系エンジニア・プログラマ

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
JR山手線 五反田駅徒歩2分
都営浅草線 五反田駅徒歩1分
東急池上線 五反田駅徒歩3分

勤務時間

■勤務時間
9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※勤務時間は配属先によって異なります。


☆プレミアムフライデー導入!☆
毎月最終金曜日は、3時間早く退社可能!
※配属先により異なる場合あり。

■残業時間
月平均20時間未満(2019年度実績)

■時短勤務


■時短勤務詳細
ご相談により。

給与

■給与・待遇
月給:250,000円〜500,000円
【月給の内訳】
・基本給:210,000円〜420,000円
・みなし残業代:月25時間分。40,000円~80,000円。超過分は別途支給。


★エンジニア経験のある方は前職給与を考慮いたします。


■昇給:年1回
■交通費全額支給

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6ヶ月/同条件

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与。最大20日。消化率ほぼ100%)
■産前産後休暇
■育児休暇(育児休暇取得実績あり)
■介護休暇
■結婚特別休暇
■出産特別休暇
■裁判員休暇

■年間休日
126日

福利厚生

【各種制度】
■各種社会保険完備
■引っ越し手当(地方の場合のみ)
■資格取得お祝い金
■書籍購入制度
■研修制度
■関東IT健康保険組合加入(福利厚生サービス利用可)
■プレミアムフライデー制度
■社内イベント(忘年会・新年会・決算謝恩会・お花見・暑気払いなど)
■現場お近く手当
■サークル支援制度
■服装自由(勤務地により)


【各種資格取得支援制度】
■各種情報処理資格
→基本情報処理・応用情報処理・データベーススペシャリスト・ネットワークスペシャリスト 他
■各種ベンダー資格
→Java・PHP・Oracle他

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

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