【未経験歓迎】光回線のコンシューマ向け営業を募集!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
光通信事業:光回線のコンシューマ向け営業、顧客主導の通信コンサルティング(営業職)として業務を行います。


【仕事詳細】
具体的には、情報通信機器・回線の販売を、店舗への販売員配置や訪問販売という形で行っております。
同社では、商品の研究・研修を常に実施し身に付けた豊富な知識と提案力、ノウハウを武器に、お客様が潜在的に欲しているものを見極め提案していきます。一次店としてキャリア様とお付き合いさせていただいており代理店も複数社抱えております。現場で営業活動を学んでいただき最終的には代理店担当としての活躍も目指して頂きます。

■仕事の醍醐味
【社風】
同社の強みは、「人」です。ひとりひとりの成長が、ダイレクトに会社の成長につながり、やりがいを感じられる環境です。
また、研修体制を整えており、個々のアイディアや頑張りを評価します。社内での新たな挑戦も可能で、場合によっては新事業を始めることもできます。


【研修・教育体制】
現場配属前研修、マナー研修、OJT研修のほか、合宿研修やチーム別研修・個人別研修などの各種研修を実施しています。それぞれの今の立ち位置を重視し、その都度必要な研修を行うことで、効率よくステップアップすることが可能です。一人のビジネスマンとして成長していける研修を行っていきます。


【ジョブローテーション】
同社では、様々な部署を経験することで、それぞれの事業の相違点や類似点を感じ、仕事・事業・会社をより深く理解できるようになることを目的としてジョブローテーションを行っています。
多岐にわたる事業を手掛けているため、ジョブローテーションをより効果的に行うことができ、さまざまな職場を経験することで、得意分野を見つけ出し、その能力をより高めていくことができます。
ほとんどの社員が1年に1回はジョブのローテーションを行っております。

■実際の労働環境
■ジョブローテーション:
上記の量販店向けの法人営業のみならず、下記の業界・職種へのローテーションも可能です。
・介護→運営している介護施設での職員(介護職経験者のみになります)
・人材→ご登録している看護師を病院施設に派遣業務
上記2つはヒューマネクス社が手がけていますが、グループ会社への転籍によって他の業界も可能です。
・保険→みつばち保険ファーム(店舗型のカウンターセールス)
・金融→ARUHI(住宅ローンの組み替え提案)

応募要件

■必須要件
■未経験歓迎!経験不問!

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

通信インターネット関連 ゲーム

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
西新宿駅徒歩3分

勤務時間

■勤務時間
11:00 - 20:00
所定労働時間8時間、休憩時間:60分

■残業時間
残業の有無:有

給与

■給与・待遇
給与形態:月給制
月給:210,000円
【月給の内訳】
・基本給:171,000円〜
・固定残業代:30時間、39,000円〜。超過時別途支給。
※上記月給額に加えて、売上に応じた歩合制度あり。


昇給:年4回(四半期ごと)※業績連動
賞与(実績):無(インセンティブ制)
固定残業代:有
固定残業代補足:会社規定に基づき支給
みなし労働時間制の有無:無(固定残業代支給)
通勤手当:全額支給
役職手当
社宅手当
扶養手当

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月
※条件面での相違点無し、研修期間として設置しております。

休日

■休日・休暇
週休2日(シフト制)
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年次により最大5日)

■年間休日
120日

福利厚生

社会保険完備:雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
慶弔金見舞
各種研修制度
寮・社宅
福利厚生サービス(提携会社)
新入社員研修
定期全体研修
社内研修
社外研修
ビジネスマナー研修など

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
面談希望日時任意
  • 第一候補日

    時間

  • 第二候補日

    時間

  • 第三候補日

    時間

伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT