【関東】システムソフトウェアテスト設計/大手メーカー直取引 90%

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
・新製品や様々なサービスのテスト設計業務


【仕事詳細】
・環境構築)OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築
・テスト設計)製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基に、テスト項目書を作成。
・テスト実行)項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出


▼具体的業務例
カメラメーカー様 :デジタルカメラの機能テストおよび画像処理向けテスト
家電メーカー様 :オーディオ、TV向けシステムテスト
事務機器メーカー様:ECサイトの機能テスト
PCメーカー様 :Windows、Android向けアプリケーションテスト
印刷機メーカー様 :プリンタの組み込みソフトウェアテスト
医療機器メーカー様:医療機器のシステム検証
部品メーカー様 :発売予定のWebシステム検証
車載機器メーカー :カーナビ、車載機器のシステム検証


▼以下に、feat の紹介動画があります。
featの雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。
https://youtu.be/s_mqfkzcWXo

■仕事の醍醐味
大手メーカーのお客様からの直請け業務が90%ですので、比較的長期のプロジェクトでキャリアを築くことができ、先端技術にも挑戦していくことができます。
お客様の近くでの業務を通じて、「品質と信頼性の高い製品をユーザーに届けることができた」、という充実感と達成感を得ることができます。
ご希望に応じて、家電・車載・医療など複数の業界で技術キャリアを積むことができます。
意欲と実績次第で、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。
主に複数のメンバーによるチーム体制で業務を行うため、各職場の社内リーダーから実務に沿ったOJT研修を受けることができます。

■実際の労働環境
従業員数:150名(男性 125名:女性 25名)

■部署名
技術部

■活躍できる経験
【歓迎業務経験】
・C/C++/C#、Java、Python、PHP いずれかの言語での開発経験
・テスト業務でのリーダー経験


【求める人物像】
・システムソフトウェア・テスト設計経験をお持ちで、関係部署とも連携を取りながら業務をすすめていける方
・技術やビジネスについての自分の考え方と周囲を巻き込む力で、まだ小さな組織を大きく発展させていきたい方
・技術スキルをさらに高めたい方
・リーダーとしてのキャリアを目指している方

応募要件

■必須要件
【必須業務経験】
・システムソフトウェア・テスト設計経験 3年以上


【学歴】
大学院、大学

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,北海道,宮城県,愛知県,福岡県

■最寄り駅
東京都
五反田駅徒歩4分

北海道
札幌駅徒歩1分

宮城県
仙台駅徒歩7分

愛知県
名古屋駅徒歩3分

福岡県
天神駅徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
(業務場所の規定に準じます)

■残業時間
20時間程度

給与

■給与・待遇
正社員
・労働契約の期間: 期間の定め無し
・定年:65歳
年収:360万円~700万円
月給:300,000円~580,000円
業務待機時も、給与の95%程度を支給


昇給:年1回
通勤、出張などによる交通費は全額支給します。
時間外手当:残業発生時は法定割増通りの手当を全額支給します(みなし残業はありません)。
資格手当:対象は149種類、取得月より給与の一部として支給します。
役職者手当(対象者のみ)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3ヶ月(試用期間中でも、待遇は同じです)

休日

■休日・休暇
週休2日制
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
※3ヶ月に1回程度、土曜出社日あり(会社カレンダーに準ずる)
育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率 100%)
介護休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇:労働基準法第39条に準じます

■年間休日
120日

福利厚生

各種社会保険完備:厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金)
社員寮制度(対象者のみ:業務地近郊でマンション・アパートを会社にて借り上げ、賃料の5割を負担します)
社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。
社内報奨制度 (年1回)
定期健康診断(年1回:年齢により検診内容を充実させています。被扶養者の方も受診可能)
社内サークル制度(カラオケ部・ダーツ部・写真部・ゴルフ部など)
レクリエーション、忘年会
レジャー・宿泊施設利用補助金制度(年1回:東京ディズニーランド・USJなど全国90ヶ所対象)
ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口
外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口
キャリアコンサルタントによるキャリア面談

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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