【施工管理(経験10年〜)】大型プロジェクト多数★首都圏中心で転勤無し

募集要項

仕事内容

■仕事内容
当社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。


【仕事内容】
クライアントの案件における、施工管理および図面作成をご担当いただきます。
・施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・CADを利用しての図面作成
・その他、付随する諸業務(事務処理、必要書類の作成など)


施工管理のプロフェッショナルとして各現場をマネジメントし、定められた納期・コスト・品質基準等を満たした上で工事を完遂させることがミッションです。


【主な案件例】
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、駅前再開発プロジェクトなどがあります。


【主要お取引先企業】
大手ゼネコン様がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているためリピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。
・竹中工務店
・清水建設
・大成建設
・東急建設
・大和ハウス工業 ほか(敬称略)


【当社について】
私たちは「大きな会社」ではなく「強い会社」を目指しているため、やみくもに社員を増やすようなことはしていません。着実にスキル・技術を身に付けられる教育体制や、資格取得支援などを行うことで、個々の社員がクライアント企業に対してより良い技術サポートを行える環境を築いています。

■仕事の醍醐味
大規模商業施設やオフィスビルなどの案件が多いため、これまで培ってきた経験・スキルを大いに発揮できる環境です。過去の実績から顧客企業との強い信頼関係が構築されているため、受注も途切れることがなく、目の前の仕事に集中して取り組むことができる環境です。

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
首都圏の現場


【転勤】
無し


【就業時間】
8:00〜17:00が基本だが工期に応じて変動・残業あり。


【給与、インセンティブ、評価制度】
個人業績によるインセンティブ支給。


【仕事内容、取り扱い商材】
施工管理の技術サポート。

応募要件

■必須要件
【必須要件】
■建築施工管理実務経験10年以上


【歓迎要件】
■培ってきた経験を正当に評価されたい方
■現職より高収入を目指したい方
■スキル・経験を幅広い案件で発揮してみたい方
■福利厚生や手当などが充実している会社で働きたい方
■様々なプロジェクトに参加にすることにより、幅広い経験を積みたい方

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

施工管理・設備・環境保全

業種

人材サービス建築・土木・設計

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
福岡県

■最寄り駅
ししぶ駅徒歩9分

勤務時間

■勤務時間
8:00〜17:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間

■残業時間
あり

給与

■給与・待遇
■月給:370,313円〜
【月給の内訳】
・基本給:280,000円〜
・月の定額手当:施工管理手当 20,000円
・みなし残業代:月30時間分、70,313円〜。超過分は別途支給。


■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■残業代別途支給(30時間超過分)


【手当】
期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)
休日出勤手当
資格手当
通信手当


【年収例】
49歳(経験29年):1,238万円(月給88万4000円)
37歳(経験12年):960万円(月給68万5000円)
29歳(経験6年):624万円(月給45万円)

■試用期間詳細
1ヶ月
※その間の給与、待遇に変更なし

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)


※配属現場の進捗状況により、月に数回土曜出勤の場合あり。その場合は振替休日取得または休日出勤手当を支給。
※プロジェクトの合間には1週間以上の長期休暇の取得も可能です。

■年間休日
120日

福利厚生

■各種社会保険完備
■資格取得支援
■資格取得祝い
(一級建築士:15万円・1級建築施工管理技士:10万円、二級建築士・2級建築施工管理技士:5万円)
■各講習会受講費用の補助
■社員紹介協力金(5万~60万円)
■引越資金援助(10万円)※遠方からの引越の場合
■永年勤続表彰制度
■社員旅行
■業務災害保障制度
■結婚祝い(10万円)
■出産祝い(10万円)
■子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)
■子どもの卒業祝い(高校:10万円)
■誕生日祝い(社員には商品券、配偶者にはお花を贈呈)
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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