【コンサル営業・未経験OK】成果主義!急成長中のサービスで専門知識を磨ける

募集要項

仕事内容

■仕事内容
私たちアスクプロ(旧社名:日本法規情報株式会社)は。「どこに相談したら良いか“わからない”を“わかる”に変える」を企業理念に掲げる会社です。弁護士・税理士・司法書士等の相談窓口検索サイト「相談サポート」の運営等を通じて、個人・経営者の方々がと専門家とをマッチングさせています。


【仕事内容】
相談窓口検索サイト「相談サポート」は、相続や離婚などの悩み事を持つ個人、および会社設立や節税などの課題を持つ企業経営者と、士業・専門家(弁護士・税理士等)をマッチングさせるWebサービスです。個人・経営者の方にとっては相談先を検索できるサービスであり、専門家の方々にとっては相談者を集客するプラットフォームとなるサービスです。


この「相談サポート」において、専門家の方々に対する【サービス利用の提案営業】を行っていただきます。
・アポ獲得、商談設定
・集客課題のヒアリング、サービスの提案(有料掲載の提案)
・受注、契約
・利用後のアフターフォロー、その他


集客に悩む弁護士・税理士・司法書士等の方々に、サイトの特徴・強みをアピールしつつ、どのようにして集客すればいいか、具体的なサイトの利用例などを説明してください。受注に結びつけば、その後の契約等を行います。




【入社後の流れ】
一週間の業界研究を座学で行った後は、先輩社員と同行営業しながらOJTで営業スキルを身につけていただきます。応募時点で法律などの専門知識は必要ありません。弁護士や税理士など、士業の方々を相手にしますので、一般的なBtoBの営業スタイルが通用しないケースもあります。現場で様々なノウハウを学びながら、半年後を目安に独り立ちを目指していただきます。

■仕事の醍醐味
弁護士、税理士など士業としての専門スキルはあっても、集客方法のノウハウがなく悩みを抱えている顧客は少なくありません。そうした方々に自社サービスを利用していただき、集客面でサポートできるのが当社の強みです。「相談者が増え、本業に集中できるようになった」などの声をいただいた時には、営業担当としての手応えを感じられるでしょう。

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
内定後の適性検査で営業チームの配属先を決めます。


【転勤】
無し。


【就業時間】
10:00~19:00。多くの社員が20時には退社しています。


【給与、インセンティブ、評価制度】
年俸にプラスして営業成果のインセンティブ支給があります。


【仕事内容、取り扱い商材】
自社のサイトである相談窓口検索サイト「相談サポート」への有料掲載。

応募要件

■必須要件
【必須要件】
・社会人経験をお持ちの方
・対人的にニーズを聞き出せるコミュニケーション能力がある方
・自分自身を磨きたいという向上心がある方


★経験は不問です!現在当社で活躍するメンバーの大半は中途採用のメンバーである、そのうち8割は異業種からの転職者です。エステティシャン、美容師、ホテルマン等、様々な異業種の前職を持つメンバーが、経験を重ね、着実に営業力をつけて第一線で大活躍しています!


【歓迎要件】
普通自動車運転免許をお持ちの方

■最終学歴
短大・専門卒業以上

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

専門コンサル(その他)インターネット関連 ゲーム

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
大阪府

■最寄り駅
本町駅徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間8時間、休憩1時間

■残業時間
月平均20時間以下。20時には大多数の社員が退社しています。

給与

■給与・待遇
・想定年俸:300万円〜700万円(半期年俸制)
・月の支給額:年俸の12分の1を支給 + 別途営業成果インセンティブ


※給与改定:年2回

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。

休日

■休日・休暇
■週休2日制(土日祝日休み)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休育休(実績あり)

■年間休日
120日

福利厚生

■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備
■住宅手当
■研修あり
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス加入
ホテル・旅館・映画館などの様々なサービスの割引優待

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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