【企画営業・未経験OK・セブ島勤務】7月・10月入社枠・研修&福利厚生充実!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
私たちアクセスオンラインは、売上高135億円を誇るライトグループの中核企業です。 法人企業に対して、スマートフォンやタブレット等を用いたトータルプランニングや、通信コストを大きく削減するコンサルティングを展開しています。


【仕事内容】
法人企業のお客様に対して、通信プランの見直し、スマートフォンやタブレット、ビジネスフォン、複合機の導入などをご提案いただきます。
・電話によるアポ獲得
・オフィス環境についてヒアリング(電話や訪問)
・コスト削減できるサービスを提案、見積もり
・受注、契約締結
・社内外とのやり取り、納品(関係部署との連携、社外協力会社との連携等)


「営業担当者のためのビジネススマホを導入しませんか?プランはお安くできますよ」「料金プランを見直して、電気料金・通信費を見直しませんか?年額でこれだけ削減できます」など、当社サービスを通じて企業様のコスト削減、ビジネス課題を実現することが、この仕事のミッションです。


【商材・サービスについて】
・通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減
・スマートフォン、タブレット、ビジネスフォン、複合機の導入コンサルティング
・電気料金、固定電話回線の料金見直し提案


【営業スタイル、営業体制】
・初回アポは電話による開拓です(1日120架電が目安)。
・1チームは2~3名1組で、先輩社員・同僚とサポートしあう体制です。


【当社の強み】
・提案するのは、無駄なコストを削減できる、メリットが明確なサービスです。商談からの成約率は約7割と、非常に高い確率で契約をいただくことができています
・グループ間で多くの事業を展開しており、さまざまな事業で活躍できる環境が整っています。あなたのキャリアに合わせて幅広くご活躍いただけます。


【研修について】
基礎から学べる入社後研修を実施しています。配属から2日~3日での初受注する人もいるなど、研修内容には自信があります!
・あいさつや敬語、名刺の交換方法などの基本的なビジネスマナーから学べます。
・入社後2週間程度をかけて業界知識や商品知識、営業の仕方なども覚えていきます。
・分かりやすい提案ができるようトーク練習も繰り返し実施しています。

■仕事の醍醐味
単なるモノ売りではなく、お客様にとってコスト削減・ビジネス課題改善の手助けとなるサービス・ソリューションを提案します。「営業コストが下がった」「電気通信費が削減できた」といった言葉をいただくこともあるので、自分が手掛けた仕事の達成感を感じることができるでしょう。お客様にとって明確なメリットを持つ商材なので、入社間もない社員であっても、月20件ほどは受注が見込める環境です。


受注件数は新人で平均月20件、半年で30件、1年後には40件程度です。件数に応じてインセンティブが入るため、入社1~2ヶ月で月35万円(月給25万円+歩合10万円)、1年後には月50万円(月給30万円+歩合20万円)と、成果がきちんと評価されることもこの仕事の醍醐味です。

■実際の労働環境
【転勤】
原則なし


【就業時間】
9:00~19:00。休憩は2時間です。20時までの退社を呼びかけています。


【給与、インセンティブ、評価制度】
売上目標は個人ではなくチームで追いかけます。達成したら、メンバー全員にインセンティブを支給。入社1~2ヶ月で月35万円(月給25万円+歩合10万円)、1年後には月50万円(月給30万円+歩合20万円)というケースが平均的です。


評価制度も整えており、社歴や年齢に関係なく、実力がある人、成果を出した人が昇進していく職場です。入社すぐ高い成果を上げた社員が、1年目にして主任に昇進した実例もあります。また入社2年目で課長になった先輩や、3年目で役員の座に就いた先輩もいるそうです。


【仕事内容、取り扱い商材】
・通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減
・スマートフォン、タブレット、ビジネスフォン、複合機の導入コンサルティング
・電気料金、固定電話回線の料金見直し提案
「営業担当者のためのスマホを導入しませんか?プランはお安くできますよ」「料金プランを見直して、電気料金・通信費を見直しませんか?年額で●●円削減できますよ」などを提案します。金額として目に見える形で提案できるので、商談からの成約率70%程度と高いです。

■部署名
拠点の営業部門

■部署詳細
U・Iターン歓迎!
※転勤なし

応募要件

■必須要件
★経験不問、学歴不問!


【求める人物像】
・成長志向の方
・成果主義の方
・定められたルール、方針を守れる方(素直・愚直な方)
・目的意識を持って働く方
・稼ぎたいという志向の方
・体育会系出身の方
・周囲から「ユニーク」「面白い」と言われる方




★応募時点では英語力がなくてもOK!
現地に語学学校があるので、そちらで学ぶことが可能です!
★寮つき。朝と夜のご飯あり!

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

人材サービス専門商社通信

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
日比谷駅徒歩2分

勤務時間

■勤務時間
9:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩2時間)

■残業時間
20時退社を呼びかけています。

給与

■給与・待遇
月給:250,000円〜 +別途チームインセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:190,000円〜
・固定残業手当:月42時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。


【年収例】
23歳(入社1年目・主任)/690万円
26歳(入社2年目・課長)/850万円
29歳(入社7年目・役員)/1000万円
※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※最長6ヶ月間。試用期間中、労働条件に変更はありません。
※上記は最長の期間です。1ヶ月で試用期間終了となるケースもあります。

休日

■休日・休暇
■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1回~2回の土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇(1週間程度)
■年末年始休暇(1週間程度)
■GW(1週間程度)
■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
■慶弔休暇
■サンクスデー(特別休暇として、最大5日間ご自身で好きな日をご指定いただいています※7月入社は4日間)
■産休・育休

■年間休日
105日

福利厚生

【諸手当】
■チームインセンティブ (達成手当:上限なし)
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■営業交通費支給(全額)
■役職手当(月1万円~5万円)
■住宅手当(月3万円 ※規定あり)
■家族手当(扶養者1人につき:月1万円)
■結婚祝い金(3万円~ ※規定あり)
■事業部手当


【福利厚生】
■昇給年4回
■賞与年2回
■在宅勤務制度
■各種社会保険完備
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■全社研修(全国から同期が集まります!)
■月に1度の振り返り研修
■階層別研修
■社内イベント(表彰式・BBQなど)※自由参加
■サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50%負担)
└社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、多くの社員が参加しています!社員の仲が良いのも当社の特徴です!

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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