【未経験OK】タクシー乗務員

募集要項

仕事内容

■仕事内容
羽田空港周辺をはじめ、東京23区・武蔵野市・三鷹市での乗務です。本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客(高単価のお客様)を効率的にお乗せできるメリットがあります。


<お客様に困らない理由>
◎都内40ヶ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり(大型商業施設や有名ホテルなど)
◎1万社以上との法人契約(タクシーチケットの利用)あり
◎業界トップクラスの無線配車回数
◎羽田空港からの長距離客が多数
◎日本交通グループ独自の配車アプリ


こうした好条件が揃っているので、集客力は確かです。1日およそ25~30組のお客様をお乗せしますが、うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げる仕組みです。


※無線配車の回数などは、経験に応じて徐々に増えていきます。


★安心・充実の設備を搭載!
全車がAT車で、カーナビ、インターネット自動配車システム、ドライブレコーダーを搭載。自動日報システムも付いていますので、こまごました処理業務はありません。乗務にしっかり専念できます。


★ストレスフリーな働き方!
仕事が翌日にまたいだり、残った仕事を持ち帰ったりすることはありません。また、会議や出張などもありません。もちろん残業も。仕事のストレスを引きずらない働き方です。

■仕事の醍醐味
ドライバーたちの“ほどよいつながり”が、“楽しさ”や“稼ぎやすさ”につながっている。それが、羽田交通のいいところ!


普段、仕事で顔を合わすことがあまりないドライバーたちですが、グループLINEで情報交換!「今、◎◎駅にタクシー待ちの人がたくさんいるよ!」「この時間帯は六本木の路地裏が狙い目!」「▲▲付近が渋滞中。みんな気をつけて!」なんて情報を教え合ったり、「ライトが点かなくなった!」と誰かが助けを求めていたら、「どんな感じ?写真撮って送って!」と相談に乗ったり…。


『日本交通グループ』という知名度や、都内に40ヶ所も専用乗り場があることもそうですが、ドライバーたちの人間関係こそが、楽しく稼げるヒミツ!実は、ほとんどのドライバーが月収40万円以上!中には、未経験で入社したにも関わらず、2年目でトップ5に入るほどの年収を叩き出しているドライバーもいます。


人間関係の良い職場で働きたい!しっかり稼ぎたい!そんなあなたにこそ、羽田交通をオススメします!


★二種免許取得を全面サポート!
入社後3~6週間は、タクシー乗務に欠かせない「二種免許」の取得に向けて頑張りましょう。取得に必要な費用は会社が全額負担しますし、筆記勉強もしっかりフォロー。休日くらいしか車を運転しない方も、ペーパードライバーの方も、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。合格率もほぼ100%です。


★二種免許を取得後も
マニュアル本に沿って接客マナーや地理、運転テクニックなどの講習を行ないます。また、お客様をお乗せする上での心構えなど、日本交通グループが創業から90年以上にわたり培ってきたノウハウを伝授します。実際の乗務中もマニュアル本を見ながらおさらいができるので安心です。

応募要件

■必須要件
普通自動車免許を取得して3年以上の方(二種免許の取得に必要なため。AT限定可)
◎ドライバー未経験の方、タクシー業界未経験の方、いずれも大歓迎!
◎学歴も職歴も不問!転職回数や就業ブランクの有無も気にしません。
◎第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎します。


※乗務に必要な「二種免許」は入社後に取得していただけます(費用等は会社が全額負担)。
※さまざまなお客様と接する仕事ですので、接客や販売、営業など「人と接する仕事の経験(アルバイト経験含む)」があれば活かせます。

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

交通(鉄道・バス・タクシー)関連

業種

その他の業種

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,東京都

■最寄り駅
「池袋」駅徒歩5分
「秋葉原」駅徒歩5分

勤務時間

■勤務時間
・1乗務につき15.5~18時間(別途休憩3時間)※隔日勤務
・勤務時間:15:00〜翌6:30、15:00〜翌9:00
(のんびり午後から出勤できます!)


■1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の総所定労働時間170時間)
※乗務は月11~13回。乗務後の朝方から次の乗務がある翌朝までは「明け休み」なので、ほぼ丸1日ゆっくり休めます。

■残業時間
月20h以内
※タクシードライバーの勤務時間は、法律で厳しく管理されているため、法定外の残業は一切ありません。

給与

■給与・待遇
・月給18万2000円(基本給18万2000円)+歩合給
※残業代は残業時間に応じて支給。


<月収例>
◎月収49万9461円(歩合や各種手当:33万1511円)/入社1年2ヶ月(前職:電気量販店の販売員)
◎月収54万6028円(歩合や各種手当:37万8078円)/入社1年6ヶ月(前職:建築業)
★歩合給で稼げるから、多くのドライバーが月収40万円以上!
★トップドライバーは年収800万円台。効率的に収入アップを目指せます!

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間(研修期間を兼ねる):入社後3~6週間
※二種免許を取得するまでの研修期間中は日給1万円となります。
その他の労働条件の変更はありません。
※スキル・経験、習熟度に応じて研修期間が変動いたします。

休日

■休日・休暇
■月6~8日休み(シフト制)
※上記の公休とは別に月11日以上の「明け休み」あり。
※乗務終了後の明け休みと公休の組み合わせで連休あり。3~5連休の取得も可能。
■有給休暇(10日〜20日)
■特別休暇


【1ヶ月のスケジュール例をご紹介!】
★…勤務
明…明け休み
休…休み


月―火―水―木―金―土―日
休―休―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
休―★―明―★―明―★―明
休―休

■年間休日
101日

福利厚生

■賞与年3回
■通勤交通費(月1万4000円まで)(社内規定有)
■無事故手当
■祝日出勤手当
■深夜勤務手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■二種免許取得支援(費用を会社が全額負担)※条件有り
■社員旅行
■仮眠室・バスルーム・休憩室・ロッカールーム完備

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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