【営業】未経験可/ノルマ無/I・Uターン歓迎/面接1回/学歴不問/資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・ノルマ無!残業もほぼ無く、オンオフつけられる環境◎
・Iターン・Uターン歓迎!富山で腰を据えて働けます
・1964年創業!地域密着型の安定企業
・営業未経験OK!入社後も安心の丁寧なOJTフォロー


■会社紹介
当社は1964年に創業して以来、富山県を拠点に、新車・中古車の販売から修理やメンテナンス、車検から自動車保険等のカーライフ全般をサポートしています。そのほかにも、自転車の販売や修理、マイクロバスのバスのレンタルなど、地域の方々の声にお応えしながらサービスを提供しています。


■仕事内容
あなたには【営業】として、当社で取り扱いのある自動車の販売に関わる業務をご担当頂きます。 入社後3か月間は先輩社員について業務を覚えて頂き、その後、徐々に業務をご担当頂きます。


<具体的な業務内容>
・店頭や訪問でのお客様対応(要望などのヒアリング)
・お客様との商談および見積り作成
・事務処理、納車手続き、必要書類の作成
・点検や車検の継続的なお客様フォロー
・その他(店頭の清掃、自動車の清掃など)


<取り扱い商品>
・国内メーカー各種(トヨタ、スズキ、ダイハツ他全種)の新車
・優良中古車


<クライアントについて>
法人/5割 個人/5割


■■■本ポジションの役割■■■
購入や買い替えを検討中のお客様に、用途やライフスタイル、家族構成などをヒアリングし最適な車をご提案します。当社では様々な車種を扱っていますので、お客様のご要望に合わせてのご提案が可能です。また、お客様は個人、法人問わず、老若男女を問わず幅広い層が対象となります。お客様ごとに異なるニーズを一つずつ丁寧にお伺いし、お応えしていきます。また、契約後の納車までの手続きや、その後の点検や車検のご案内など、継続的なお客様フォローもお任せします。


★☆★業界未経験でも安心のフォロー体制★☆★
入社後約3ヶ月間は、先輩社員が丸一日ついて業務の流れや進め方をレクチャーします。研修後も、周りにベテラン社員が沢山いますので、分からないことがあればいつでも頼ることができます。また、業務に関するマニュアルも用意していますので、慣れるまではマニュアルを見ながら自分のペースで進めていただけます。


★☆★法人営業&個人営業スキルが磨けます★☆★
本ポジションは全くの未経験からでも営業スキルが磨けます!お問い合わせのあった個人のお客様への営業はもちろん、高いスキルが求められる法人営業経験も積むことができます。商談の進め方や価格交渉の応じ方、既存のお客様へのフォローの仕方など、営業のスキルを全て身につけることができる環境です。今後営業として活躍したい方は是非ご応募下さい!

■仕事の醍醐味
個人のお客様にとって、「車」は人生において大きな買い物です。特に富山県では、生活に車は欠かせないもの。単に「車を売る」というよりも、車を通じてお客様の豊かな生活を一緒に考えるという視点を大切にしています。また、車は一度売って終わりではありません。購入後も何かトラブルがあった際には、お客様の「頼れるパートナー」として、修理対応や定期メンテナンスなど長い信頼関係を築くことが大切です。そうすることで、お客様から「いつもありがとう」「これからもよろしく」といった感謝の言葉をいただくことができ、とても大きなやりがいになっています。


また、長いお付き合いの中では、「家族が増えたので大勢で旅行ができるファミリーカーがほしい」、「子どもが免許を取ったので2台目がほしい」、「シニアでも安全なコンパクトカーがほしい」など、ライフイベントにあったご要望を頂くことがあります。お客様の人生に寄り添って、長期的にサポートできることがこの仕事のやりがいだと感じます。時には住まいや旅行といった、車以外のご相談を受けることもあり、人と人のつきあいがを大切にできる仕事だなと感じています。

■活躍できる経験
■営業や接客経験のある方
■自動車業界での業務経験のある方

応募要件

■必須要件
<未経験者歓迎>
■コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
■PCを使った業務経験がある方
■車が好きな方


【必須資格】
■普通自動車免許一種

■最終学歴
不問

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

小売(専門店)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
富山県

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
8:30 ~ 17:30
所定労働時間7.5時間、休憩90分

給与

■給与・待遇
■年収250万~365万円
■月給(基本給)18万円〜26万円(+残業代支給+交通費支給)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。


■昇給年1回(10月)
■賞与年2回 (8月、12月)
■資格手当
■役付手当
■家族手当(配偶者1万円、子ども5000円)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
期間:3ヶ月(期間中、待遇の変更なし)

休日

■休日・休暇
■週休2日制(土日祝)※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤日あり
■有給休暇(10日〜最大20日)
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始

■年間休日
100日

福利厚生

■社会保険完備
■制服支給
■慰安旅行
■懇親会
■健康診断
■インフルエンザ補助
■慶弔見舞
■転勤なし


☆入社祝い金
入社6か月後、全員に5万円支給!


☆資格取得支援制度
受講料、講習代、テキスト代など支給
講習は平日の勤務時間に受けられます!

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

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