【空調メンテナンス】年休123日/残業月15h以内/独立支援あり/財形貯蓄/手当充実

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・ 中途社員7割以上!30代中心の和気あいあいとした風通しの良い社風が魅力!
・ 残業月15h以内と少なめ!年間休日123日とワークライフバランスも抜群◎
・ 賞与年2回、住宅・家族・資格手当等の各種手当などしっかり稼げる環境!
・ 独立支援あり!高い技術を学び、さらなるキャリアアップが目指せます!


■会社紹介
冷暖房機器のメンテナンス及び設備工事、家庭用・業務用エアコンの販売などを事業とする当社。設立から38年を迎え、東京都内のお客様は1,000件!確かな技術力とスピーディーな対応でお客様の信頼を獲得し、黒字経営を続けてまいりました。今回は、さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集しております。


■仕事内容
あなたには、空調設備の定期点検を中心とした【保守点検・修理】をお任せします。


<具体的なお仕事内容>
・フィルターの洗浄
・室外機フィンの清掃
・機器の修理


《訪問するクライアント先》
・オフィスビル
・商業施設、飲食店など
⇒オフィスビルが8割、商業施設が2割といった割合です


★山手線の内側を中心とした都内がメイン!
★1日平均1~4件をご訪問いただきます。
★分からない事は写メやムービー等を駆使してサポートします!


《このポジションの役割》
今回採用する方に求めているのは故障対応の部分。故障の原因を探すところから、その後の適切な処理までをお願いしたいと考えています。今までのご経験を考慮した上で、まずは簡単な業務からお任せしますので、徐々に仕事に慣れていただければと思います。
充分に経験を積んで頂いた後、役職者としてマネジメントや教育等を担っていただく事も想定しております。


《当社の強み》
【1.】対応できるのは「国内全メーカー」!
国内全メーカーの機器を扱うので、空調機に関する知識は幅広く、技術力にはかなりの自信を持っています。また当社は社長が一番の技術者であり、メーカーで直らないものを直したケースも少なくありません。


【2.】業界トップクラスの圧倒的な「スピード感」!
メーカーに問合せる必要がないため、大幅なロスカットが可能に。さらにLINEなどのコミュメーションツールを利用して不明点は社内で共有できるようにしています。ムダな時間を排除した結果、残業月15時間以内を実現しています。


【3.】今まで積み重ねてきた「実績」!
社員数10人以下の会社でありながら、物件数(顧客)は1000棟を保持。積極的な営業はほぼ行わず、口コミの広がりで受注がどんどん増えています。同業種で相見積りを取った場合ほとんどの他社企業が降りる程の、低価格かつ高品質な処置が自慢です。


◎●故障対応の経験をお持ちの方は活かせます●◎
故障対応に必要な技術をお持ちの方は、即戦力として活躍することが可能です。またガス溶接のスキルをお持ちの方も活かしていただけます。


◎●社長自らの研修や独立支援あり!更なるキャリアアップを実現●◎
業務は2人1組で進めるため、困った時のサポート体制は抜群。さらに、毎週火曜日には社長自らが「エアコンの構造」や「配線図」、「配管溶接の実践」といった講習を実施!独立志向がある方やスキルアップを目指している方にはもってこいの環境です。独立された場合は今までの業務同様に技術力を生かし、下請けとして仕事をお願いすることも考えています。


<社員インタビュー(34歳:課長)>
前職は同じ業界で、主にコンビニ物件の案件を扱う会社で働いていました。当時は1つのメーカーの構造には詳しかったのですが、そのメーカー以外に触れる機会はなく、入社してから社長と一緒に周らせてもらうことで、どんどん知識が深まっていくのを感じましたね。わからない部分はTELやムービー、写メを駆使して対応することでその経験を吸収していきました。メーカー等で1種類でも構造についての見解が高ければ、その経験を生かして技術に変えていける環境ですよ。今は社長の右腕としての業務を任されていますが、今後は技術の継承者として、社長がいなくても会社を回せるようになることを目標にしています。

■仕事の醍醐味
当社で働く楽しさは、社員同士の仲の良さにも表れています。20~30代の活気ある世代が活躍していて、みんなの主な連絡手段はグループLINE。現場で点検を行い、修理に時間がかかりそうだと判断したら「ちょっと時間がかかりそう!」とグループLINEで共有します。そうすると早めに終わりそうなメンバーが駆けつけてくれたり「手伝いにいこうか?」と気遣ってくれたり、みんなでサポートしながら作業を行っているので社員の一体感は抜群!オープンな社風で風通しの良い環境が、社員同士の繋がりを強く後押し。フラットな関係づくりが自然と協力し合える環境を生み出しています。


また高い技術力が身に付けられるのも、当社で働く社員ならではの特権。社長は高校生の時からエアコン構造について調べて学び、卒業後は大手機械メーカーの冷熱部門で1年半勤め、現在も勉強を続けてきた結果、今では音を聞くだけで調子が分かるほどの技術者です。この業界で高い技術者になりたい、将来は独立したいと考えている方は、社長の近くで技術を学ぶことによって、今の自分を更にアップグレードすることができますよ。


<充実の手当!手厚い待遇>
「財形貯蓄」や「退職金制度」など安心して末永く働ける制度をはじめ、各種手当で働く社員をバックアップ!


・皆勤手当
・資格手当
・住宅手当
・通勤手当
・休日手当
・家族手当
…など、家族がいる方も安心のサポート体制!日々の頑張りがしっかり反映される環境で、安定した働きやすさを保証しています。


<抜群の職場環境>
一度当社を退職しても、また戻ってきてくれる社員もいるほどの居心地の良さが自慢です!外の会社に行ってもやっぱり出戻りたくなるほど職場環境は良好。風通しの良い社風と手厚い待遇で、ワークライフバランスを実現しています。


<オープンな人間関係>
スタッフ同士の仲が良く、上下関係を気にせずコミュニケーションが取りやすい社風です。LINEで連絡を取り合うので業務報告もスピーディー。ゴルフやゲームなど共通の趣味を持つ仲間たちも多く、仕事だけでなくプライベートで交流されている方も!

■実際の労働環境
●残業:月15h以内

■部署詳細
20~30代が活躍中の職場です。気さくで気のいい方ばかりなので、社内の居心地は抜群!コミュニケーションが取りづらい…なんて悩む必要はありません。向上心が高い方ばかりなので、上昇志向のある方にとっては最適な環境だと思います。「手に職を付けて、一生食うに困らない人生を送りたい」このような方は、ぜひご応募ください。

■活躍できる経験
<以下の資格・ご経験をお持ちの方歓迎します。>
■電気工事士(1種、2種)
■冷凍機械責任者(1種、2種、3種)
■ガス溶接のご経験

応募要件

■必須要件
■故障修理対応のご経験をお持ちの方

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

技能工(整備・工場生産・製造・工事)

業種

サービス(その他)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口徒歩5分

勤務時間

■勤務時間
9:00 ~ 18:00
(休憩1時間/所定労働時間8時間)

■残業時間
月15時間以内

給与

■給与・待遇
■年収380万~600万円


■月給25万5,000円~40万円
《月給詳細》
基本給:23万5,000円~38万円
一律職務手当:2万円


※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中は、諸手当なしの月給のみの支給となります。
※2年目以降の想定年収となります。初年度は賞与支給がないため想定年収は305万~480万円となります。


★賞与年2回あり(7月、12月)※昨年度の支給実績は3ヶ月分
★昇給年1回あり(4月)


<その他諸手当>
■通勤手当(月2万円迄)
■休日手当
■皆勤手当(5,000円/月)
■資格手当(5,000円/月)
■住宅手当(規定支給)
■家族手当(配偶者1万5,000円/子供1人につき1万円/2人目以上は1人につき5,000円)


【年収例】
年収450万円(月収26万円・32歳・入社3年目)
年収610万円(月収35万円・39歳・入社10年目)
◎実力次第で月給の上乗せも可能!年数はこの限りではありません。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:3~6ヶ月間
※期間中は諸手当なし/月給のみの支給となります。

休日

■休日・休暇
■週休2日制
※任意での月2~3回の土日出勤あり(休日手当 or 振替休日取得が選択可能)
■祝日休み
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇10日間(入社から半年後に支給。最大20日)
■慶弔休暇

■年間休日
123日

福利厚生

■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■財形貯蓄
■退職金制度
■作業着貸与

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
カウンセリング候補日時
第一候補日
第二候補日
第三候補日
伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT