【メカニック/整備士】経験者募集/BMWグループ/検査員は手当有/退職金有/マイカー通勤可

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・経験を活かしてキャリアアップ可能です!
・BMWグループの研修プログラムでBMW社のテクニシャンを目指す
・プロフェッショナルとして高い専門性を追求できます!
・検査員には別途手当有!退職金など各種手当も充実◎


■会社紹介
★★BMWグループ・MINI正規ディーラー★★
当社は輸入車販売台数でトップを誇るMINI正規ディーラーとして、MINIの新車および認定中古車の販売、サービス及び部品・アクセサリーの販売などを手掛けている企業です。MINIはもともとはイギリス生まれですが、2001年にBMWのもとで、新たに生まれ変わりました。世界で愛されるデザイン性の高い3ドアのモデルの他にも、5ドアモデルやSUVなど幅広いモデルを展開し、時代のニーズに応えていきます。


■仕事内容
あなたには【自動車整備士(テクニシャン)】として店舗に来店されるお客様の自動車整備および点検・修理をお任せします。世界中で愛されるBMWグループMINI正規ディーラーにて、あなたの経験を活かし即戦力となってご活躍いただけます!


【仕事内容】
・車検、点検整備、故障診断
・一般整備
・重整備(エンジンオーバーホール等)
・テスト走行
・作業指示書に沿った整備
・トラブルシューティング
・MINIメカニック資格取得
・見積もり


(使用機器)
MINI診断機(日本語)・オシロスコープ・他スペシャルツールなど


【BMWグループ主催の研修が充実】
入社後すぐの研修はもちろん、段階に合わせて多様なトレーニングがあります。


・入社2年半以内の方を対象とした「ベーシック・イベント」
⇒5日間のパワートレーン研修やエレクトリック研修
・3年目以降を対象にした「アドバンス・イベント」
⇒4日間のディーゼルエンジン研修や8日に渡るボディ電装研修


など、個人のキャリアステージに応じた研修が充実!
さらに知識吸収と合わせて、BMW社公認の5段階の資格制度にチャレンジも◎!多彩な研修プログラムで、スキルが常にブラッシュアップできる環境です!


<更なるレベルアップに期待!>
これまであなたが積み重ねてきた知見や経験と共に磨いてきた技術を活かしつつ、ご活躍頂きたいと考えています。弊社であれば、BMW社の高い技術とノウハウをプラスし、さらなるレベルアップが目指せます!これまでのご経験をベースに、ぜひBMW社におけるテクニシャンとして技術をとことん追求してください。


<技術分野の最高峰を目指せます>
BMW社では、メカから最先端の技術に精通する高い技術や専門性を持つスタッフのことを「テクニシャン」と呼んでいます。中でも、「マイスター」と呼ばれるスタッフは、1割程度とたったひと握りです。この「マイスター」の資格を得るには、合格率たった4%の難関を突破する必要がありますが、専門職としての勲章を獲得できるチャンスでもあります。
もちろん、テクニシャンへの指示や顧客対応を含む「専門知識を活かしたマネジメント職」を目指すことも可能!「お客様と接したい」「テクニシャンのマネジメントにチャレンジしたい」という方には、将来的に別の専門職にキャリアチェンジできる制度もご用意しています。

■仕事の醍醐味
この仕事の醍醐味は、高い追求性を持って専門職を極められるところだと思っています。まず1人1台を任せてくれることで、大きな責任感が持てますし、整備が終わったあとの達成感も大きい。BMWグループの車は触ってみて初めて分かることの方が多く、触れば触るほど高度な技術を詰め込んだ製品であるということがどんどん分かっていって感動が増すんです。最先端の技術が使われた高性能な車を前にすると「自分で直したい!」と強く思わせてくれる、そんな魅力のある車の中枢に関われることがとてもやりがいにつながっています。


そして何よりも、自分自身の成長を感じられることに大きなやりがいを持つことができます。BMW公認のマイスター資格制度にチャレンジでき、テクニシャンとしての最高峰を目指せること。3〜5年スパンで革新的な技術が盛り込まれていく中で、技術を常にブラッシュアップできることなど、BMW Groupの整備士として、メカから最先端技術まですべてに精通する高い専門性を持てることがこの仕事の面白さだと感じています。


<MINIを格安購入できる社員割引も!>
福利厚生充実◎!長期就業できる環境が整っています。皆勤手当(1万円/月)、資格手当、退職金制度といった各種手当の他、MINIを格安で購入できる社員割引制度も☆憧れのMINIの世界を身近に体感できます。定年後の再雇用制度もあるので、長期就業できる環境ですよ。


<整備のみに専念できます!>
顧客対応は専門のスタッフが対応するので、整備士の顧客対応はほぼありません。整備のみに専念できる環境で、1人1台じっくり向き合えるので自分のペースで技術を追求することができます。

■活躍できる経験
■資格取得を目指して勉強中の方
■3級整備士の資格をお持ちの方歓迎!

応募要件

■必須要件
■整備士として実務経験が5年以上の方
■PCでの文字入力が可能な方(メール送信のため)


<必須資格>
■普通自動車免許一種

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

技能工(整備・工場生産・製造・工事)

業種

小売(専門店)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
富山県

勤務時間

■勤務時間
8:30 ~ 18:00
所定労働時間8h(休憩1時間30分/お昼休憩1h+15分程度の休憩2回あり)


※3日程度の連続休暇の取得も可能!
※定時退社日あり

給与

■給与・待遇
■年収:350万円~
■月給(基本給):25万円~


★毎月の売り上げに対する報奨金支給あり!
★昇給年1回
★賞与年2回


※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。


<その他諸手当>
・交通費(月上限1万円) ※会社規定あり
・皆勤手当(1万円/月) ※1カ月間休まず出勤したら支給
・検査員手当(1万円/月) ※自動車検査員の資格をお持ちの方に支給
・残業代規定支給

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間(3ヶ月)
※試用期間中、労働条件に変更はありません。

休日

■休日・休暇
■週休2日制(毎週水曜、第2火曜・月2~3日隔週で日曜休み)
■年末年始(8日)
■お盆休み(4日)
■GW(3日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日〜最大20日)
※3日程度の連休取得も可能です!

■年間休日
104日

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■通勤手当(1万円/月) ※現状、社員全員が支給されています
■皆勤手当(1万円/月) ※1カ月欠勤がなければ支給
■検査員手当(1万円/月) ※自動車検査員の資格をお持ちの場合
■各種研修制度(BMWが実施する研修受講が可能)
■退職金制度
■MINI購入の社員割引制度あり
■再雇用制度
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
面談希望日時任意
  • 第一候補日

    時間

  • 第二候補日

    時間

  • 第三候補日

    時間

伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT