【Web・オープン系開発】前職の年収UP保証/PG、SE等幅広く活躍可能/大手案件も/入社祝金有

募集要項

仕事内容

■仕事内容
<<求人のポイント>>
●前職からの年収UP保証あり!「転職による年収UP」を実現!
●受託案件増加中!経験次第で上流工程も活躍可能!
●残業月平均20H程度、さらに残業代は100%支給!
●年間休日120日以上!土日休みでしっかりリフレッシュ!
●社長自らも第一線で活躍中!社員の気持ちを理解してくれます。


あなたには【Web・オープン系エンジニア】として、オープン系を中心とした開発プロジェクトをご担当頂きます。
商社系や証券系など、多岐にわたるプロジェクトに参画可能☆
⇒誰でも名前を知っているような大手企業ともお取り引きがあり、確かな技術力に評価を頂いております!


■■当社のプロジェクト例および開発環境をご紹介します■■
・防災情報配信システム(大手検索サイト/会員向けの防災情報の配信機能の開発)
└言語:Java、DB:Oracle


・大手証券会社システム(上流工程~開発まで)
└言語:C#、JAVA、DB:Oracle


・原価管理システム(大手建築会社の原価管理システムの運用・保守・開発)
└言語:VB.Net、DB:SQLServer


・会計ベンダー向けパッケージ(会計システムへのアドオン開発・カスタマイズ・保守)
└言語:C#、DB:SQLServer


<活かせる経験、求められる役割>
現在当社では、受託プロジェクトの割合を50%以上に増加する事や、新規事業を計画しています。このポジションでは、そんな成長過程の当社と共に、コアメンバ―として活躍頂ける方を求めております。
「自分の実力を試したい」という方は、即戦力として上流工程やPLから活躍することも可能!志向に応じて案件をお任せする体制なので、成長意欲を持って仕事に取り組んで頂けるかと思います!


<働きやすさ>
■残業について
…発生しても月平均20時間程度。もちろん発生した残業代は100%支給します。


■休日について
…年間休日120日以上と休暇も充実。もちろん土日祝はお休みです。


■収入について
…決算賞与や資格手当など、給与に"+α"される嬉しい制度が多数!


■教育制度について
…資格取得支援だけでなく、経営セミナーに毎月無料で参加できるなど「学べる場」を豊富にご用意しています。


■職場環境について
…社内やお客様先で円滑にコミュニケーションが取れるようなチャットツールを導入。風通しが良く、意見が発信しやすい職場です。

■仕事の醍醐味
当社におけるエンジニアのメンバー構成は、代表を含めて総勢8名。少数精鋭の会社ですので、代表を含めたエンジニアと営業の距離がとても近く、その都度・その場で問題解決することでプロジェクトを進めやすくしているのが特徴です。


あすフィットはこれから新しいフェーズに突入し、会社にも社員にも大きなチャンスが待っています。新たなサービスを生み出す瞬間に立ち会えたり、あなたのスキルを活かした新しい開発に携われるなど、やりがいは大◎。社員全員が裁量を持ち、フレキシブルに仕事ができる当社だからこそ成長を実感しながらやりがいを持って働いていただけるかと思います。


また、あなたが目指すキャリアは全力でサポートしていきます。例えば「顧客折衝は苦手」そんな方は開発に専念し、技術を追求するスペシャリストになるも良し、「技術だけではなく経営も学びたい」そんな方はマネジメントへの道を進むも良し。(経営スキルが学べるセミナーの毎月無料で参加可能です)
キャリアの選択は社員に任せ、新規事業の立ち上げに携わったり、経営側にステップアップするなどあなたの希望する道をサポートしていきます。少人数な分、掴めるチャンスは多いので、どんどん挑戦して自分の可能性を広げていってください!




■私の転職理由■
前職がSESの企業でかなりブラックで、残業時間が多く勤務地も遠かったので転職を決意。そんな時にあすフィットに出合いました。あすフィットも残業時間も短く、勤務地のこちらの希望を最大限考慮してくれるので、働きやすいですね。

■活躍できる経験
★Javaが使用できる方
★学生の頃から無遅刻/無欠勤が自慢という方
★自分が何ができないのかを把握し、スキルアップを目指したいという意欲をお持ちの方
※重視するのは技術力よりも勤怠モラルややる気です!

応募要件

■必須要件
★システム開発経験3年以上の方
※汎用機や組込からのスキルチェンジも歓迎!

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

Webサービス系エンジニア・プログラマ

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
JR「高田馬場駅」徒歩15分,東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分

勤務時間

■勤務時間
9:00 - 18:00
所定労働時間8時間、休憩60分

■残業時間
※残業は月平均20時間程度です
※残業代は100%実費支給いたします!

給与

■給与・待遇
月給38万円~50万円+残業代全額支給+交通費規定支給
内訳)基本給:28万円~37万円
職能手当:10万円~13万円/月


※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※残業代は100%実費支給いたします!
※前職からの年収UP保証あり!


★決算賞与あり(3月/業績による)
★昇給年1回あり


<その他諸手当>
・管理職手当(1万円~)※主任以上の方
・資格手当あり

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3カ月間(試用期間中、労働条件の変更はありません)

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(最大3日)
■年末年始休暇(最大3日)
■有給休暇 ※初年度10日支給。最大20日。
■産前・産後休暇

■年間休日
120日

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(勤続3年以上)
■入社祝い金5万円(キャリコネ転職からのお祝い金とは別途、当社よりお支払いいたします)
■資格取得支援制度(受験料全額負担+一時金支給)
■交通費規定支給(5万円/月)
■昇給年1回
■決算賞与
■管理職手当
■社内イベントあり・・・社員旅行、親睦会
■中小企業倒産防止共済加入
■東京商工会議所会員
⇒経営スキルが学べるセミナーの毎月無料で参加可能!

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

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