【水道設備工】資格活かせる/各種手当充実/転勤無/マイカー通勤可/地域社会に貢献

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
◎創業1981年!広島県尾道市に根付いた地域密着型企業!
◎50年の高い技術と豊富な経験により強固な安定基盤を確立!
◎人々の暮らしを支える”水”に関わる社会性の高い事業を展開!
◎資格を活かして更なるスキルアップを目指せます!


■会社紹介
【50年の歴史あり!広島に根付いた地域密着型企業】
株式会社赤坂ボーリングは昭和56年に開業。確かな技術と経験で大地を見極め、地下水を掘り、きれいで美味しい水を豊かに提供しております。広島県内のお客様を中心に、確かな信頼と実績を積みかさねてまいりました。


■仕事内容
あなたには【水道設備工】として、工場や一般家庭の給排水工事をご担当いただきます。基本的にはポンプの設置などの現場管理が中心になりますが、案件によってはボイラーのトラブル対応など、水道工事周りの作業を幅広く対応していただきます。


【具体的な仕事内容】
●ポンプ設置、配管工事、設置する濾過機の選択
●ポンプの水漏れなどの修理対応
●見積書、報告書、材料在庫管理などの書類作成
●現場の工程・品質・安全管理 …など


【担当していただく案件について】
作業は2名体制で行うことが多く、案件によっては3名、または1人の場合も。工期は長くて3~4日程度。1人で並行して担当する案件数はMAXで4~5件程度となり、1つの案件の材料待ちをしている間に別案件を進めます。目安として1ヶ月に15~20件程度担当していただきます。


★担当エリア:広島県内+岡山市内など。県内のお客様がメインとなります。
★案件金額:200万円/月、2000万~3000万/年
★クライアントについて:工場3割、一般家庭7割


【一部施工事例をご紹介します】
・小学校や介護施設、病院などの浄化槽工事
・グループホームや工場、美容室などに浄水器・濾過器設置
・一般住宅の給排水工事
これまで井戸水を使用していたエリアに水道管が通り、本管から住宅につなぐ工事を短期間にまとめて100件程施工しました。


【経験不問!共に広島県尾道の「水」を支えていきましょう!】
資格を活かして、幅広い経験を積むことが可能です。もちろん、当社独自の業務や流れに関することなどは丁寧にお教えしますのでご安心ください。現場で知識や技術を増やしながら、更なる成長を期待しています。将来的には管理職や人材育成などのポジションを目指すことも可能です。

■仕事の醍醐味
地域の人々が安心して水を利用できる環境を作る、とても重要な役割を担う仕事です。わたしたちが生きていくために欠かすことのできない”水”に関わっていること、そして地域に貢献できているという実感が、日々の活力になっています。


多くの現場を経験してきましたが、現場ごとに状況が異なるため毎回学ぶことが多く、その度に新たな技術が身についていくと感じています。イレギュラーなことが起きても、臨機応変に対応できると嬉しいです。ベテランと言われる年数になっても、無事に完了した時の嬉しさや達成感は毎回変わらないですね。


【働きやすさ】
◆POINT1◆:地域密着で長く腰を据えて働ける!
顧客は尾道を中心とした広島県内がほとんど。転勤の心配もないので、生まれ育った地元で腰を据えて働きたいという方、家族のために同じ地で安定して働きたいという方にはピッタリ。残業もほとんどありませんので、無理のない働き方が可能です。


◆POINT2◆:暮らしに必要な水を支えることで、社会に貢献できる!
安全で美味しい水を供給するためになくてはならない重要な仕事。地域の人々の豊かなくらしを支えているという責任を持ちながら、地域社会に貢献しているという大きなやりがいを実感できる仕事です。


◆POINT3◆:社員にとっての「働きやすさ」を大切にする社風!
社員の声を大事にしており、どんどん意見を発信できる風通しの良い環境です。メンバー間ではもちろん、社長にも意見を言いやすく、それを受け止めてくれる土壌があります。現場でも自分の裁量で自由度高く働くことができ、責任も生じますがその分大きなやりがいも感じられるでしょう。また家族やプライベートを大事にという社長の考えがあるため残業は少なめに、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。

■部署詳細
全体で11名ととてもアットホームな会社なので、質問など社員同士のコミュニケーションも取りやすいですよ。20~30代のスタッフが活躍しています。

■活躍できる経験
■下水道排水設備工事責任技術者、水道技術管理者などの資格をお持ちの方
※水道設備業務経験をお持ちの方は活かせます!


【向いている人柄・志向】
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・社会の役に立つ仕事がしたい方
・くらしに役立つ仕事がしたい方
・安定した環境で働きたい方

応募要件

■必須要件
■下記を全て満たす方
・給水装置工事主任技術者または管工事施工技師2級をお持ちの方
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方

■最終学歴
不問

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否

職種

施工管理・設備・環境保全

業種

建築・土木・設計

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
広島県尾道市

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
8:00~17:15
所定労働時間:7時間45分
休憩:90分(12~13時の昼休みのほか、10:00~10:15、15:00~15:15分の休憩あり)

■残業時間
★月20~25時間程度

給与

■給与・待遇
■年収:350万円~420万円
■月給(基本給):25万円~月給30万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)中も待遇・給与に差異はございません。


★賞与年2回
★昇給年1回


<その他諸手当>
通勤手当(月1万8700円上限)
資格手当
管理手当
家族手当(配偶者5000円、子1人5000円)あり

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間:3ヶ月(使用期間中の労働条件に変更はありません)

休日

■休日・休暇
■第2、4土曜日
■日曜日、祝日
■有休休暇(入社半年後に10日付与)
■GW
■お盆休み
■年末年始休暇
■産休・育休あり(取得実績あり)

■年間休日
100日

福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金共済加入
■マイカー通勤可
■U・Iターンの方の引っ越し費用補助あり(社内規定あり)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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第10条(お問い合わせ窓口)

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