【業務系SE】テスト設計者歓迎/キャリアチェンジ/スキルUP/残業少/働き心地◎

募集要項

仕事内容

■仕事内容
<求人のポイント>
◎「テスト設計エンジニア」からのキャリアチェンジ歓迎!
◎ 将来的に上流工程の担当も可能!スキル&経験値UP★
◎「理想の働きやすさ」がスタンダードに根付いた職場


【会社紹介】
当社は設立以来、独立系ソフトウェア企業として産業界のビジネス分野を中心に、高度な技術力を強みに成長を続けて参りました。「人は会社の財産」という信念のもと、人財育成に力を注ぎ、個性や能力を十分に発揮できる職場の整備に取り組んでいます。


【仕事内容とその面白さ】
あなたには当社の「業務系SE」として、下記の業務をお願いします。


<具体的な業務内容>
業務システム・基幹システムなどの開発業務
・設計から開発
・保守
・運用業務 …など
◎クライアントのビジネスの根底を支えるシステム開発に関わりながら、企業に貢献できるやりがいを感じられる仕事です!


◆◇◆キャリアチェンジを応援!◆◇◆
これまでテスターに留まらない「テスト設計」を経験された方のキャリアチェンジを歓迎します。ご経験で培われた企画・提案・実行力を、今度は業務・基幹システム開発で活かしてみませんか?!現場でのサポート体制と研修制度を整え、あなたの今後のエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。チャレンジをお待ちしております!


【プロジェクト例】
言語:Java,Oracle,COBOL,PL/I…など


・製造業におけるシステム開発・・・生産管理、物流、一般管理、調達等
・通信業における制御系システム開発・・・ミドルウエア、データベース管理
・金融業におけるシステム開発・・・債権債務、顧客管理、与信管理 …など


【身につくスキル&ノウハウ】
◆◇◆更なるITスキル+顧客折衝力が身に付く◆◇◆
業務系や基幹システム開発は、クライアントの経営全般にも影響する、非常に重要なビジネスの根幹を担う仕事です。課題解決に向けて、求められるシステムを作り上げますが、クライアントのビジネスを深く理解する必要があり、そのためには深いコミュニケーションが必要です。責任ある仕事ですが、その分、良いご提案ができて運用に至ったときは、クライアントの感謝と喜びを感じられて、大きな達成感とやりがいが得られます。ITスキルはもちろん、お客様から信頼いただきながら、目標達成に向けて共に寄り添う折衝スキルが高められます。


【キャリアアップのサポート制度】
◆◇◆将来を見据えてキャリアアップが実現できる環境◆◇◆
業務系の経験がなくても、これまでのテスト設計経験を元にキャリアチェンジやキャリアアップを実現できます。技術的なフォローはもちろん、その他、ビジネスパーソンとしてのスキルを磨ける各種プログラムも受講可能。将来的なキャリアを見据えて力を付けられる環境があります。


<入社後の流れ>
■これまでのご経験やスキル、適正に応じて業務にアサイン
経験の浅い方でも、サポート体制を整えておりますのでご安心ください。

■アサイン先の現場で先輩社員によるOJT
業務に慣れながら徐々に活躍の場を広げていただきます。

■将来的にはPL・PMなどの上流工程やリーダー職ポジションを目指していくことが可能です!


=== 理想の働き心地がスタンダード ===
残業が多い、休みが取れない…というイメージのIT業界ですが、弊社は自ら「超ホワイト企業」を宣言するほど、社員のプライベートタイムも大切に考えています。月平均残業時間12時間・平均有休取得日数25日(2018年実績)と特別な数字のように見えますが、これが当社のスタンダード。「しっかり休んで、効率よく働く」考えが、社風として根付いています。

■仕事の醍醐味
じっくりとSEとしての知識やスキルを磨いていける環境が当社にはあります。「社員による社員のための社員の会社」という、他社にはない独自のしくみと社風が魅力です。自分たちで決めたことで会社が動き、そこで上げた利益の分配も自分たちの意思で決めるので、会社のため=自分のためという実感が持てて、やりがいにつながっています。全経営情報は全社員に公開され、決算賞与の支給額や支給方法も社員が決定。人事考課の評価内容や方法も社員が精査し、決めました。自分で決めた目標を達成するとダイレクトに評価されるしくみなので、もっと頑張ろうという気持ちになりますね。

■活躍できる経験
・Javaの開発経験がある方
・IPA資格 基本情報・応用情報などお持ちの方

応募要件

■必須要件
★★業務システム系の開発経験がなくてもOK★★
・「テスト設計エンジニア」からPG、SEを目指したい方歓迎!


その他…
・Web系の開発経験をお持ちの方
・経験が浅い方 …など
システム開発経験があれば、経験年数、開発言語は不問です!

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否

職種

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

業種

専門コンサル(その他)ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都千代田区

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
9:00 - 17:30
休憩1時間(所定労働時間7.5時間)

給与

■給与・待遇
月給21万円~30万円(基本給21万円~30万円)+残業代全額支給+交通費支給(上限5万円)
※年齢・スキル経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も、給与待遇に差異はございません。


★賞与年2回(7月・12月)
★昇給年1回あり(4月)
★決算賞与(9月/業績による)


<その他諸手当>
家族手当、資格手当、資格取得支援あり(取得祝い金5万円・10万円・20万円)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:3カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)

休日

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(3日間)
有給休暇(初年度10日・最高40日)
特別休暇(弔慶、出産、子の看護、介護)
リフレッシュ休暇
育児休暇 など


年間休日125日 ※2020年度。有給休暇・特別休暇等を含まず

■年間休日
125日

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所
■社員旅行
■親睦会
■スポーツクラブ法人会員
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏季・年末)
■決算賞与(9月但し業績に応じて)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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