【商談アポスタッフ】土日祝休み/即戦力採用/賞与年2回/インセン有/転勤なし

募集要項

仕事内容

■仕事内容
<求人のポイント>
◆アポが取りやすい◎需要高めな防災・節電商材
◆キャリアを活かし”即戦力”として活躍!
◆転勤なし!地域密着型企業だから長く腰を据えて働けます◎


<会社紹介>
当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降3年連続で増収増益の成長中!3期目で年商20億円を突破しました。600社ほどの新電力会社の中、契約純増率がTOPクラスの順位になった実績も誇っております。


<仕事内容、求められる役割>
あなたには【商談アポスタッフ】として、下記の業務を担当していただきます。


~主な業務内容~
お客様に対し、蓄電池や電子ブレーカーの商談アポを取得するための架電・ご案内業務


~業務の流れ~
架電業務(法人・個人のお客様。1日100件程度)

電話にて商材、サービスのご案内

顧客ニーズがあった場合、訪問の提案

訪問日時の調整

アポイント取得(1日1~2件目標)


◎アポイントを取るところまでがあなたの業務です。その後の訪問や商談はコンサル営業が引き継ぎますので、安心して架電業務に集中していただけます。


★★★需要が高くアプローチしやすい防災・節電商材★★★
提案していくのは、主に「蓄電池」と「電子ブレーカー」です。蓄電器は、電気エネルギーを蓄え必要な時に取り出せるため、災害対策として企業だけでなく一般家庭からのニーズも高まっています。電子ブレーカーは、許容以上の電気が流れたら遮断したりアンペアを管理するもので、電気料金が抑えられ、節電やコスト削減にとても有効的です。いずれも需要が高くニーズがあるので、比較的アポイントが取りやすく、高い成約率に繋がっています。


★★★市場規模20兆円のニーズ高まる成長業界★★★
2016年4月より「低圧電力」の自由化が始まり、電力の小売が完全自由化されました。これにより消費者の目的に合った電力会社を自由に選ぶことができるようになり、コスト削減や省エネを意識した関連商材への関心も高まっています。市場規模は約20兆円と言われており、今後もさらなる成長余地や開拓チャンスが広がっている領域です。会社としても成長過渡期ですので、ご活躍頂くフィールドは広がっています!


<活かせる経験、キャリアアップ>
これまでの営業経験やアポ取り経験を活かしながら、即戦力としての活躍を期待しています。なかでも電力や太陽光に関する営業や、高額商材を扱ったことがある方は、ぜひその経験を最大限に活用してください。組織を良くするための提案や新しい試みは歓迎される社風がありますので、営業全体の底上げを図るための提案や、トークノウハウの伝授など、やる気次第で活躍の幅を広げ、会社の成長に貢献することも可能です。


<働きやすさ、どういう働き方ができるか>
★★★設立4年目ならではのチャレンジングな環境★★
まだ設立から4年目の若い会社ではありますが、設立以来、増収増益で成長を続けています。防災意識が高まる昨今、需要がさらに増えることも予測されており、まだまだ過渡期です。頑張りはしっかりと評価するので、業績によりインセンティブを支給!ベンチャー社風でチャレンジングな環境なので、意欲次第では大きな収入アップも目指せますよ。リーダーシップを発揮しつつ、頑張った成果を実感しながら働くことができる環境で、ご自身の成長と会社の成長を実感しませんか?


★★★働き心地のよい環境★★★
ベンチャー社風でありながらも、代表を含めて従業員の多くが上場企業に勤めていた経験があり、労働環境や福利厚生なども充実!また、社員数は全体で11名。色々と意見を言い合いながら、会社とともに成長する醍醐味をぜひ味わってくださいね。


★★★転勤なし、地域に根差して腰を据えて働く★★★
エネルギーの地産地消で地域への貢献を目指す当社。社員の働き心地も大切にしており、環境を整備しています。土日祝が休日の完全週休2日制。年間休日は119日で、産休育休の取得実績もあります。I・Uターン者も歓迎しており、じっくり高松の地に根差して、地域活性化に貢献しながら、共に成長していきたいという方にとって、当社は抜群の環境です。

■仕事の醍醐味
当社が提案する防災・節電商材は、いざという時の備えとして人々や企業財産を守る重要な役割を果たします。震災対策意識は、企業だけでなく、一般家庭でも非常に高まっており、当社の提案内容に対してお客様も真剣に聞いていただけるんです。災害は予測不能なものだからこそ、地域の皆さまの暮らしやお仕事をサポートできるこの仕事には誇りを感じています。


地域密着型企業として、職場のこの地でじっくり腰を据えて働いていけるのも魅力ですね。職場環境の変化や転勤といった心配がないので気持ちも安定しますし、マイホームなど将来の目標もたてやすく、モチベーション高く働くことができています。また地域や人との繋がりも大事にしており、会社として様々な活動に取り組みながら、地域貢献できる喜びを実感しています。

■活躍できる経験
■電力や太陽光の外勤・内勤で成果を上げていた方
■高額(100万円以上)の商材を扱った経験がある方

応募要件

■必須要件
・高校卒業以上
・法人営業・内勤営業・法人のアポ取り経験がある方
★★★業界・商材は問いません★★★

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

内勤営業・カウンターセールス

業種

電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
京王線「八幡山駅」徒歩8分

勤務時間

■勤務時間
9:00 - 18:00
所定労働時間8時間(休憩60分)

給与

■給与・待遇
月給:20万円~35万円+歩合
【月給の内訳】
・基本給:14万5000円~29万5000円
・固定残業手当:月40時間分、5万5000円〜。超過分は別途支給。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※歩合金額(5万~15万円)は業績によるのでこの限りではありません。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
・試用期間6カ月
・試用期間中、雇用形態は契約社員となります。その他の労働条件に変更はありません。

休日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇有(入社後6ヶ月後付与。10日〜20日)
・産休育休(取得実績あり)

■年間休日
119日

福利厚生

・各種社会保険完備
・別途交通費支給(月2万円迄)
・マイカー通勤可
・昇給年2回
・賞与年2回(6月、12月) ※会社業績により支給

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    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
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  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
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  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

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