【整備士】経験者歓迎/スキルアップ/専門性磨ける/外注なし/創業70年以上

募集要項

仕事内容

■仕事内容
<求人のポイント>
◆経験者歓迎!部品修理などより深い専門性が磨ける環境
◆外注なしの自社対応!幅広い業務で経験値アップ!
◆安全走行の維持「+αの対応力」が身に付く
◆地域密着&創業70年以上の安定老舗企業


【会社紹介】
当社は1946年の創業以来、70年以上にわたって自動車部品の修理や携帯ショップなどの運営を軸に成長して参りました。自動車部品修理については、全国に約750カ所あるデンソーサービスステーションのなかでも、特に高度な技術を備えている「デンソーダイアグステーション」に認定され、高い実績と信頼を積み重ねています。


【仕事内容とその面白さ】
あなたには当社の「自動車整備士」として、下記業務をお願いします。


<具体的な仕事内容>
■大型バス
・電装品のオーバーホール
・エアコン清掃・点検・修理など ※出張作業あり


■乗用車
・エアコン点検・修理
・スターターやオルタネーター等の電装品の点検・オーバーホール
・燃料噴射ポンプの修理・オーバーホール
・タイヤ交換 …など


◎◎◎専門性の高い仕事&技術力UPできる環境◎◎◎
パーツの分解修理なども自社で対応。部品レベルから扱い、専門性と知識力が身に付くので、整備士としてより深い面白味とやりがいをしっかり感じられる環境です。


【案件事例・プロジェクト事例】
<幅広い担当分野>
当社の整備士は、自動車の修理、定期的なメンテナンスや点検に留まらず、お客様の自動車に関する様々なご要望にお応えしていきます。幅広い業務が経験できるので、知見が広がり、整備士としてのキャリアアップが実現します。


例えば・・・
・大型バスへのドライブレコーダー等電装機器の取付け
・カービューティプロ(ボディコーティング)の施工・メンテナンス
・カーラッピングの施工 など
お客様のお車の安全性を維持することに留まらず「より快適」に、そして「車本来の美しさを引き出す」技術を用いながら、お客様に喜んでいただけるよう真心込めてご対応していきます。


【身につくスキル&ノウハウ】
■■■「車のプロ」として更なる専門性UP■■■
「浅く広く」ではなく「細かく深く」対応していけるのが当社の整備士として働く魅力。細かい部品修理などは外注する企業もありますが、当社は部品レベルまで対応していきます。電気系部品の分解・修理など細かいパーツ部品についての専門知識と経験値が付くので、これまで以上にご自身の手で対応できる業務幅が広がり、やりがいに繋がります。


【キャリアアップのサポート制度】
<入社後のサポート>
■入社後は1週間程度デンソーの研修を受講
デンソーのサービス店としての知識・技術力を身につけていきます。

■希望者は「デンソーダイアグマイスター」などの資格取得も可能
資格取得に向けては、全社的にバックアップ体制を整えています。経験の有無に関わらず、しっかりと基礎知識や技術を習得を目指せる環境です。


<配慮された職場環境>
自動車電装部品業界の中でも、有数の設備を誇る当社。働く社員の技術と能力を最大限活かせるよう、快適な作業空間と設備を完備しています。タイヤをつけたまま車をリフトアップできるカーリフトやカーエレベーターなどを導入し、作業のスピードアップと品質の向上を実現。社員がストレスなく業務に集中できるような環境づくりを推進しています。

■仕事の醍醐味
当社はデンソーサービスステーションのなかでも、高度技術車両の故障診断に対応できる人材・設備・情報を備えていると認定された「デンソーダイアグステーション」です。「デンソーダイアグマイスター」を持つ先輩と働くなかで、あなた自身も整備士としてスキルアップできることは間違いありません。
さらに、接客対応コンテストなどに参加可能ですので、整備士+アルファのスキルを身につけることもできます!(デンソーダイアグマイスター資格の取得や接客対応コンテストは希望者のみ)全面的なバックアップのもと、スキルアップを目指せますよ!

■活躍できる経験
★車好きの方歓迎!
・ガソリンスタンドでの整備士経験
・ディーラーでの整備士経験等

応募要件

■必須要件
下記を全て満たす方
・高校卒業以上
・整備士経験5年以上お持ちの方
・自動車整備士資格(級は問いません)
・普通自動車免許

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

技能工(整備・工場生産・製造・工事)

業種

小売(専門店)専門商社

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都豊島区

■最寄り駅
都営大江戸線「落合南長崎駅」徒歩1分
西部池袋線「東長崎駅」徒歩7分

勤務時間

■勤務時間
8:30 - 17:30
所定労働時間:8時間 休憩:1時間

■残業時間
★残業月20~30H程度

給与

■給与・待遇
350万~600万円
月給25万円~40万円(基本給25万円~基本給40万円)+交通費全額支給+残業代全額支給
年収詳細:375万円~600万円


≪年収のモデルケース≫
29歳/経験2年目/315万円
32歳/経験3年目/418万円
36歳/経験6年目/512万円


※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。


★賞与年2回(7月、12月) ※3ヵ月分
★昇給年1回あり(4月)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間:3ヶ月(期間中、労働条件に変更はありません)

休日

■休日・休暇
週休2日(日曜・祝日+隔週土曜日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇
バースデー休暇

■年間休日
111日

福利厚生

社会保険制度完備
交通費全額支給
残業手当全額支給
通勤手当(上限なし)
資格取得支援制度あり(社内規定あり)
研修あり
ベネフィット会員
社員旅行(2年に1回)
社割制度
制服貸与あり
賞与年2回
昇給年1回

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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第10条(お問い合わせ窓口)

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