【営業職(未経験可)】節電商材/サポートあり/成長企業/成約率高◎/地域貢献/賞与年2

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【求人のポイント】
◆営業未経験でも安心!サポート付きで営業スキルをイチから学べる環境
◆地域活性化に貢献◎人々の暮らしやお仕事をサポート
◆高い成約率!需要高くアプローチしやすい節電商材営業です


【会社紹介、募集背景】
当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降、3年連続で増収増益の成長を遂げております。


【仕事内容】
あなたには、節電関連商材の「営業職」として下記の業務をお願いします。


<具体的な業務内容>
主に「蓄電池」と「電子ブレーカー」のコンサルティング営業
・新規開拓営業
蓄電池の提案販売(法人・個人のお客様向け)
電子ブレーカーの提案販売(法人のお客様メイン)
・その他、既存顧客へのアプローチ など
香川県高松市を本拠地に四国エリアをご担当いただきます。
営業手法は、あらかじめ会社が用意したリストのお客様に対してアプローチしていくやり方です。対象先を自分で発掘する必要がないので、営業未経験の方でも迷うことなく進めていくことができます。営業商材が、企業や個人のお客様にも求められているニーズが高いものなので、比較的アポイントも取りやすく高い成約率です。


<業務イメージ>
・電話でアポイント獲得 → お客様のニーズを伺い電話でアプローチ
・顧客先へ訪問 → 商品説明を行い商談を進める
・契約書登録作業 →帰社後、顧客管理簿へ情報を入力
・帰宅


◎「蓄電池」…電気エネルギーを蓄え必要な時に取り出す。災害対策として企業だけでなく一般家庭からのニーズも高い。
◎「電子ブレーカー」…許容以上の電気が流れたら遮断したりアンペアを管理。電気料金が抑えられ節電やコスト削減に有効的。
なぜやるか
◆◇◆エネルギーの地産地消で地域に貢献◆◇◆
電力の小売が完全自由化された現在、消費者の目的に合った電力会社を自由に選ぶことができるようになり、コスト削減や省エネを意識した関連商材への関心も高まっています。当社はエネルギーの地産地消を行い、香川県中心のエリアに特化したお客様の経費削減に貢献することにより、地域活性化を目指しています。


【入社後の流れ、研修・教育体制】
<入社後の流れ>
入社後まずは、電話で商談のアポイント取りからスタート

お客様との会話に慣れてきたら、少しづつ実際の商談に参加

経験を積んで、独り立ちを目指します。


先輩社員がサポートしていきますので、未経験の方でも営業をイチから学んでいくことができます。
ニーズある商材なので、お客様も親身にお話を聞いてくださることが多いのでご安心ください。
将来的には、リーダーや管理職ポジションを目指して働いていくことができますよ★


【働きやすさ】
◆◇◆転勤なし、地域に根差して腰を据えて働く◆◇◆
ベンチャー社風でありながらも、代表を含めて従業員の多くが上場企業に勤めていた経験があり、労働環境や福利厚生なども充実!土日祝が休日の完全週休2日制。土日祝が休日の完全週休2日制。年間休日は119日で、産休育休の取得実績もあります。I・Uターン者も歓迎しており、じっくり高松の地に根差して、地域活性化に貢献しながら、共に成長していきたいという方にとって、当社は抜群の環境です。配属部署は、営業本部長1名、課員2名の合計3名です。会社の社員数も11名というアットホームな環境です。色々と意見を言い合いながら、会社とともに成長する醍醐味をぜひ味わってくださいね。


【身につくスキル・経験】
◆◇◆若い会社だからこそ成長できるチャレンジングな環境◆◇◆
設立から4年目ですが、設立以来、増収増益で成長を続けています。昨今、コスト削減や省エネを意識した商材への関心は高まっており、市場規模でなんと約20兆円とも言われております。今後更なる成長余地や開拓チャンスが広がるこの領域で、当社が果たせる役割は非常に大きくあります。ベンチャー社風でチャレンジングな環境である当社は、社員の頑張りは正当に評価しており、業績によりインセンティブを支給。意欲次第では大きな収入アップが可能なので、営業スキルを身に付けながら、自分の頑張りの成果を実感しながら働くことができますよ。

■仕事の醍醐味
当社が提案する防災・節電商材は、いざという時の備えとして人々や企業財産を守る重要な役割を果たします。震災対策意識は、企業だけでなく、一般家庭でも非常に高まっており、当社のご提案内容はとても親身に聞いていただけます。災害は予測不能なものです。だからこそ導入後に、「少し不安が軽減された」「助かったよ」というお声をいただいたときは、とても嬉しくやりがいに感じますね。地域の皆さまの暮らしやお仕事をサポートできるこの仕事に誇りを感じています。設立間もなく従業員もまだ少ないため、社員同士コミュニケーションを取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。営業をじっくり学びながら、将来的な目標を持って前向きに働けるのは嬉しい環境ですね。


【社長からのメッセージ】
地場資本の電力小売事業者として設立された当社。香川県内を中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行い、新規事業にも果敢に取り組んでおります。
他社と比較しても低価格を実現。資源となる電力の仕入れを卸市場で行うことで低料金を実現しています。
おかげで年々売り上げを伸ばしており、2期目に初年度のほぼ倍の14億円を達成。3期目には23億円を達成するなど、急成長を遂げております。
今後もさらなるシェアの拡大、新規事業の成長を目指すため、当社とともに飛躍してくれる方をお待ちしております!

■実際の労働環境
・立ち上げたばかりのチームで、手取り足取り教えてくれる人はいない状態です。ただし、営業経験が浅くてもアポに特化してもらうなどの対応は可能です。

■活躍できる経験
・テレアポなどで数字にコミットした経験がある方

応募要件

■必須要件
◎◎◎営業未経験者歓迎!◎◎◎
・社会人経験3年以上(アルバイト経験のみでもOK)で接客・販売経験がある方

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
長野県

■最寄り駅
長野電鉄「北須坂駅」タクシーで5分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間8時間(休憩60分)

給与

■給与・待遇
想定年収:350万~650万円
月給25万~45万円+40時間超過分の残業代+歩合+通勤交通費(上限2万円)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※契約期間中(6ヶ月)中も給与・待遇に差異はございません。
※月給にはみなし残業時間40時間分(5万9,500円~7万200円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※歩合金額(5万~15万円)は業績によるのでこの限りではありません。


<年収例>
固定給25万円(各種手当を含む)+40時間超過分残業手当+歩合の場合
・年収470万円/30歳 不動産営業出身
・年収560万円/35歳 インターネット関連営業出身


★昇給年2回
★賞与年2回(6月、12月) ※会社業績により支給

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間6カ月は雇用形態が契約社員となります。その他の労働条件に変更はありません。

休日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇有(入社後6ヶ月後付与。10日〜20日)
・産休育休(取得実績あり)

■年間休日
119日

福利厚生

・各種社会保険完備
・別途交通費支給(月2万円迄)
・マイカー通勤可

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

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