【430万〜】法人営業/未経験OK/年間休日120日/ルートセールス/マイカー通勤可

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・営業未経験OK!電気・機械系知識が生かせるフィールドです
・ルート営業メイン!顧客関係構築力を磨けます
・扱う商材は製造メーカーの必須商材!安定受注で売上も急増中!
・年休120日以上!プライベートも充実できる環境♪


■会社紹介
当社は、各種ネジ6000万種類以上を扱う他、自社開発の電子部品加工機を販売しています。現在では、パチンコ台製造メーカーやランドセルの製造メーカーなどを中心に、車両関係・文具関係など全国約3,000社程の製造メーカー様とお取引きしています。既製品から顧客の用途やニーズに合わせた仕様変更加工を行うなど、製造業界の作業環境の改善に貢献しています。
〈事業内容〉
・各種自動組立機の加工・販売
・ネジ・リベット等ファスナー類の販売
・日東精工株式会社の代理店販売


■仕事内容
あなたには、【法人営業】として自社製品の販売およびアフターフォロー業務をご担当頂きます。既存営業がメインとなり、お客様の問い合わせにスムーズに対応頂きながら、長期的なリレーション構築を図って頂きます。


【具体的な仕事内容】
■既存顧客の定期訪問
■見積作成、書類作成
■注文書、伝票処理
■配達、納品・立ち合い
■展示会開催準備
■新規顧客開拓


<顧客先について>
当社で扱っている商材は、パチンコ台製造メーカー、ランドセル製造メーカー、車両関係、文具関係など多種多様な業界で需要があります。クライアント先が様々な分野にあることで、景気変動を受けにくく安定的な基盤を築けております。


<営業スタイル>
新規:既存は2:8の割合で既存顧客のフォローをメインにお任せいたします。既存顧客に関しては、東海エリア(愛知・岐阜・静岡)で100社程ご担当頂きます。ねじやファスナーなど、モノづくりの製造過程において必ず必要な商材なので、売り切りスタイルではなく、お客様のニーズにスピーディに応え長期的なリレーション構築をすることが大切となります。また、クライアント先の商品の改善や新商品の開発に伴い、自社商品をカスタマイズすることも可能です!


★★機械・電機系の知識が生かせるフィールド★★
当社は、6000万種類以上の商品を扱い、自社開発の電子部品加工機もあるので、基礎的な機械・電機知識をお持ちの方はスムーズに製品や仕事を覚えて頂けます。さらに、顧客ニーズに合わせて自社商品をカスタマイズする際に、自動組立機の仕様変更の提案なども行って頂くので、機械・電機知識が実務で生かせます!


★★新規・既存営業スキルを高められます★★
既存顧客への深耕営業のスキルはもちろん、新規開拓のスキルも磨くことが可能です。当社では、新規開拓営業も年間100社を訪問目標に掲げ、年間10社の新規販路の拡大を目指しています。営業未経験からでも、新規・既存両方の営業スキルを習得できます。


★★自分のスキルを新規事業部へ★★
当社はネジ・リベットや自動組立機以外にも、自分のスキルを商品化できるなら販売しています。過去にデザインが得意な社員が、お得意様からご依頼を受け、価格設定をし実際にデザイン料をいただく事例がありました。その後、収益性が高く実現できるものは新規事業部として立ち上げることも検討しています。長年の趣味などで身についたスキルなど、当社では幅広く活かせる環境です!

■仕事の醍醐味
当社の商材は、業界の区別なく日常で使うものやよく目にするものなどあらゆる製品で使われています。ねじやファスナーなどは、一見するとあまり目立たないですが、これらがないと製品を作ることはできません。「サポート役として、日々の生活になくてはならない商品の手助けをしているんだ。」と日々実感しています。


また、当社の営業では長期的なお客様との信頼関係と自社製品に精通する専門知識が大切です。当社は約6000万種類という膨大な数の製品があり、バリエーションも沢山あります。製品のことはもちろん、お客様のことをしっかりと把握しなければ、どの製品がお客様にとってマッチするか自信をもって提案することができません。そのため、自社製品について日々勉強しています。お客様に機械的な知識も含めてご提案した際に、「君を信じてお願いする」と受注をもらえた時にはとても嬉しく思いました。


お客様からの信頼度は、受注数や売り上げなどの数値面でもわかるので、営業としての成長度や課題もわかり、日々モチベーションをもって取り組めます。さらに、当社では会社の利益を決算期に還元する決算賞与もあるので、頑張ったら頑張った分もらえるチャンスがあり、社員一同高いモチベーションで頑張れる環境です!


★★年休120日以上&福利厚生充実で腰を据えて働けます★★
当社は、土日祝休みはもちろん、GW、夏季・冬期休暇などの長期休暇も取得できプライベートも充実できる環境です。さらには、社員に余暇を楽しく過ごしてもらえるよう、保養地施設、ゴルフ場会員利用、パチンコ手当3万円など福利厚生も充実!オンオフをしっかりつけて働ける環境です。

■活躍できる経験
■工業系学科卒業の方
■機械・電気関係の知識をおもちの方

応募要件

■必須要件
営業未経験・業界未経験歓迎!

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否

職種

ルートセールス・代理店営業

業種

専門商社

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
愛知県名古屋市北区

■最寄り駅
名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」徒歩約12分

勤務時間

■勤務時間
8:30 ~ 17:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)

給与

■給与・待遇
■年収430万~630万円
■月給32万〜36万円
【月給の内訳】
・基本給:26万円~30万円
・一律手当:営業手当3万円、パチンコ手当3万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。


■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、12月)
■決算賞与1回(3月※前年度実績あり)


<その他手当>
■交通費実費支給(上限3万円/月)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
■試用期間について:有り(3ヶ月)
※試用期間中は基本給のみの支給になります。

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■有給休暇(入社後半年経過後10日支給。最大20日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

■年間休日
120日以上

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費実費支給(上限3万円/月)
■マイカー通勤可能(駐車場の数に決まりがある為、有料駐車場の場合あり)
■社用車貸与(通勤使用可能)
■退職金制度(勤続3年以上)
■保養地施設(東急ハーベストクラブ)
■ゴルフ場会員利用

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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