【海外営業】欧米担当/英語スキル活かせる/賞与年4.4ヶ月/安定企業/車通勤可

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・従業員数400名◎トップクラスの技術でグローバルに展開
・英語力を活かせる海外営業職!
・入社後研修&階層別研修など安心のフォローアップ体制
・年休120日&最大5日の連続有給休暇取得可!


■会社紹介
1946年設立の当社。長野県を拠点にファインセラミックスやコンクリート2次製品等の製造/販売をメインに事業を展開しています。「創造開発型企業」として様々な挑戦を重ね、常により進化した製品やサービスを提供し、人の質的生活に貢献し続けることをミッションとし成長を続けています。指先ほどの電子センサーから足元を支えるインフラ材まで4つの幅広い事業を展開し、ベトナム・中国にも拠点を設置。高山村から世界へ「他にはない価値」を提供しています。


◆◆◆積極果敢に挑戦していく社風◆◆◆
当社は「常により進化した製品やサービスを提供し、社会に貢献し続けること」をミッションに、果敢に挑戦を続けてきました。その証として、多方面の業種に渡って多角的に事業を展開し、海外にも進出!さらには、社員の挑戦を応援するために研修制度を充実させたり、社内環境の改善も積極的に推進しています。今後も社員一同、更なる挑戦を続けていきますので、志を共にできる仲間をお待ちしています!


■仕事内容
あなたには【海外営業】として、当社のファインセラミックス事業部において以下の業務を担当していただきます。


<具体的な業務内容>
■主に欧米圏の半導体関連業界メーカーに対し
・ファインセラミックス製品の販売
・チームで欧米市場の開拓
・案件獲得、商談活動、受注獲得(展示会、WEB問い合わせ、紹介から訪問活動やメールWechatを駆使)
・工場と協働しながら難易度の高い製品開発 …など


<取り扱い商材>
パソコンや携帯電話等における半導体及び液体製造装置のパーツとして使われている、ファインセラミックス製品を主に取り扱っています。当社は原料の調合から機械加工まで一貫したセラミックス生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。


◎半導体関連業界メーカーへの直販スタイルとなります。入社後、先輩社員より業務を学んで頂き、その後は徐々に既存の顧客をお任せしていくイメージです。製品、商材の流れなどを学んでいただく研修を半年~1年程度実施予定です。


<海外との関わりについて>
TV会議でのやりとりが中心となりますが、数ヶ月に一度程度の出張があります。


<配属部署について>
海外営業担当5名の体制です。(北米、アジア圏など担当が分かれています。)
個人力に頼らず、各々の良い仕事を共有したり、勉強会も行いながら組織力を高めていける環境です。


◆◆◆業界未経験からでも安心のフォロー体制◆◆◆
入社後、半年~1年程度、各部署での研修を予定していますので、ファインセラミックスなど製品についての専門知識がなくても大丈夫です。入社後の研修でしっかり基礎を学び、先輩社員につく形で受発注処理などの事務業務を行いながら業界、製品、流れについても学んで頂きます。実際に異業界から入った社員も活躍しています。また、リーダー研修、マネージャー研修など各階層別に応じた研修もご用意しています。

■仕事の醍醐味
様々な種類があり、用途によって特徴が異なるファインセラミックス。可能性は無限大であり、それがこの仕事の面白さでもあります。入社した頃は初めて聞く言葉も多かったのですが、専門的な知識を一つずつ習得していき、少しずつお客様と深い話ができるようになってくると、営業として成長を実感でき嬉しく思います。実際に商品の良さを理解していただけて受注に繋がった時は、大きな達成感を感じることができます。


またこの仕事の魅力は、営業するだけでなく、工場と協働して難易度の高い製品や開発品を作り上げることにあります。各部署と協力しながら、製品を作るフェーズから携わることができることは大きなやりがいになっています。製品が完成した時には充実感でいっぱいになりますね。


当社では、仕事で必要となる専門知識や、問題解決の手法について、様々な研修を受けることが出来ます。また、社内にはライブラリーが設けられ、基礎学問から専門書まで幅広い分野の本が揃っており、社員であれば誰でも本を借りることが出来ます。欲しい本がない場合は申請して購入してもらうことも可能。人材育成にとても力を入れており、学習する機会が非常に多いので、業界未経験からでもやる気さえあれば活躍できるフィールドです!


<プライベートも充実できる環境>
働き方改革の一環として、2020年度から年間休日が120日になりました。(2019年度より5日増)連続有給休暇制度もあり最大5日間の連続した有給取得が可能!しっかり休んでプライベートも充実したワークスタイルを実現できます。


<マイカー通勤可&基本転勤なし>
当社は無料駐車場を完備。マイカーでの通勤がOKなので、毎朝ストレスなく快適に通勤できます。交通費もきちんと支給されるので安心です。また可能性が0ではありませんが、基本的に転勤はありませんので、同じ地で腰を据えて働く事が可能です。

■部署詳細
メンバーには中途入社の社員も多く、新しく入った方でも質問や相談がしやすい環境です。熱い思いを持ったメンバーが多く、情報交換をしたり、時には事業部を超えて協力することも。色々な人と関わることで、良い刺激を受けながら働くことができます。

■活躍できる経験
■営業経験をお持ちの方(業界は問いません!)
■図面が読める方


<向いている人柄・志向>
■チャレンジ精神があり、行動力がある方
■協調性のある方

応募要件

■必須要件
■ネイティブレベルの英語力をお持ちの方

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否

職種

海外営業

業種

メーカー(その他)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
神奈川県,千葉県,茨城県,大阪府,福岡県

勤務時間

■勤務時間
8:00 ~ 17:00
所定労働時間8時間(休憩60分)

■残業時間
月平均20~30時間程度

給与

■給与・待遇
■年収:350万~500万円
■月給(基本給):20万円~25万円
※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。


■昇給年1回:5月
■賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
■通勤交通費支給(上限なし)※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担
■家族手当
■役職手当
■残業手当

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)

休日

■休日・休暇
■週休2日制(日曜、土曜/年数回土曜出勤有)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有休休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇

■年間休日
120日

福利厚生

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■各種研修制度あり
■再雇用制度(65歳まで)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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