【店舗営業/京都】UIターン歓迎◎借上住宅・単身寮あり/土日祝休/退職金制度あり

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【求人のポイント】
◆新規開拓や飛び込みはナシ!反響営業メインのお仕事◎
◆資格取得支援&研修制度充実!階層・職種別プログラムあり
◆U&Iターン歓迎!借上住宅・単身寮あり
◆手厚い福利厚生+豊富な手当◎安心して長く働ける!


当社は1975年設立後、生活に直結したさまざまな機器を取り扱ってきました。主に券売機や両替機、各種業務用機器の販売、設置、メンテナンス、商業施設の設計・施工まで多様なソリューションを提供している企業です。


あなたには【店舗営業】として、スーパーや飲食店など商業施設の新規出店、改装など店舗に関する営業をご担当いただきます。


<具体的な業務内容>
◎既存顧客に対し、ご要望のヒアリングや店舗のリフォーム提案などのコンサルティング営業
・店舗の設計・施工などの提案
・出店時やリフォーム時のコンサルティング業務
・提案書、見積り書作成
・契約成立後の施工手配
・開店後のアフターフォロー …など


店舗の設計・施工、出店計画などをトータルでプロデュースしていただきます。店舗改装に伴う提案や、新規出店に伴うヒアリングなど、課題の拾い出しから解決に向けた提案など、ただ商品を売る営業ではなく、幅広い商品やサービスでお客様に「店舗の最適化ソリューション」を提供していきます。


【営業方法】
・既存顧客からの紹介
・展示会での名刺交換
・HP問い合わせ
…など、反響営業がメインとなりますので新規顧客開拓や飛び込み等はございません
◎営業には社用車を使用します。
◎営業エリアは京阪神地区を中心としたエリアとなります。


★★入社後の流れ★★
まずは先輩との同行営業から始め、施工現場での研修やOJTのもと段階を踏んで徐々に業務を覚えていっていただきます。(研修期間は3ヶ月~1年が目安)これまでの経験やスキル、成長スピードに合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。


★★U・Iターン大歓迎!しっかりサポートします★★
地元に戻って働きたい、移住して安定した暮らしを手に入れたい…など、京都で働きたい方お待ちしています!借上住宅や単身寮も用意していますので、遠方にお住まいの方も大歓迎!新生活をスムーズに始められるよう、しっかりサポートいたします。


★★手厚い福利厚生&豊富な手当★★
住宅手当のほか、評価手当や資格手当など充実しており社員の負担を軽減。また本人だけではなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度や、リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携など、安心して長く働いて頂ける環境を整えています。


★★当社の強み★★
飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース…。実はこれら全てが当社での取り扱い機器。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、私たちはさまざまな分野でお客様からのニーズに応え続けています。


特に券売機や分煙設備、配膳カートについては自社での開発商品もあり、メーカーとしての顔も持つ当社。あらゆるソリューションをワンストップで提供すること、これが当社の最大の強みであり、私たちの使命としています。

■仕事の醍醐味
まだ何もない状態から「どんなお店にするのか」をお客様と一緒に考え、ゼロの状態から店舗を作れることがこの仕事の醍醐味です。設計図など、図面からご要望通りの空間を作り出すことが店舗営業における楽しさであり、「理想通りのいいお店ができたよ!」とお客様に言ってもらえることがやりがいに繋がっています。また当社が販売から設置・工事、メンテナンスまで一括で受注できることも営業力に直結しています。


商品を単に売るだけではなく、出店計画や改装など店舗をより良くするための幅広いサービスを提供しているため、顧客の状況から課題を見つけ、ニーズに応じた提案が求められます。大変なこともありますが、一つ一つの経験を通じて学ぶことが多く、自分自身の成長を日々実感することができています。


★★業界経験や製品知識は不要です★★
営業経験があれば、この業界経験や製品における知識は一切不要です。当社は研修制度も充実しており、先輩はみんな親切で丁寧に教えてくれますので安心してください。顧客と業者・社員と業務を調整しながらとりまとめていく業務が多い為、リーダー経験のある方や、業務を円滑に進める為にコミュニケーション能力が高い方などはそのスキルを活かしてご活躍いただけます。


★★資格取得支援&研修制度が充実★★
当社では各ステージに合わせた研修制度を設けており、段階を踏んだレベルアップが可能です。入社直後の新入社員研修から、中堅・管理職研修など各階層・各職種による専門的な研修プログラムを行うことにより、着実なステップでキャリアアップを目指せます。

■部署詳細
当社の支店・営業所は日本全国にありますが、今回は本拠地、京都での勤務となります。自分のキャリアを京都でしっかり発揮してもらいたいと期待しています!


【メンバーについて】
現在、200人超のメンバーが日本全国で活躍しています。当然全メンバーが一緒に何かをするという機会はめったにないですが、不思議と共通しているのは「面倒見がいいこと」、そして「自分の意見をいいやすい雰囲気」です。社長をはじめとして比較的40代メンバーが多く、落ち着いた印象の当社。臆することなく先輩たちの広い懐に飛び込んで、柔らかい発想で新たなビジネスモデルをつくってもらいたいと考えています。


豊富な経験をもつ先輩メンバーたちは本当に面倒見がよく、どんなことでも惜しみなく教えてくれるところが何といっても「良かった」と感じてもらえるところでしょう。そんな時はいつでも「やっぱりどんな仕事も“人”が大事なんだなぁ」と思いますね。先輩たちのそんな背中をみていると、「自分も期待に応えたい!」と意欲が湧きますし、後輩への姿勢にもつながります。本当にありがたいことだと思います。

■活躍できる経験
◎学生時代を含め、何らかのリーダー経験のある方
◎コミュニケーションスキルのある方

応募要件

■必須要件
◎高校卒業以上
◎営業経験5年以上
◎チェーン展開している顧客を担当した経験
◎社内調整を含む営業経験

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

専門商社

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
京都府京都市下京区

■最寄り駅
JR「京都駅」徒歩8分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00
※所定労働時間8時間、休憩60分

給与

■給与・待遇
350万~450万円
基本給(大卒以上)21万4,250円以上+業績に応じたインセンティブ+交通費全額支給+各種手当
基本給(高卒~短大卒以上)20万2,000円以上+業績に応じたインセンティブ+交通費全額支給+各種手当
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。


★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(7月、12月)


<その他諸手当>
評価手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役付手当、赴任手当、単身手当、住宅補助手当、交通費全額支給


【年収例】
454万円(27歳/入社6年目)
月給24万3,000円(諸手当含む)+賞与2回(夏1.1か月+冬2.1か月)+インセンティブ(1.4か月+2.1か月分)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)

休日

■休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日〜20日)
特別休暇(慶弔等)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日108日(土曜日は会社カレンダーによる)

■年間休日
108⽇

福利厚生

社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度/単身寮
※転勤になっても住宅は会社が準備します
本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)


<各種手当>
評価手当
住宅手当
扶養手当
資格手当
役付手当
赴任手当
単身手当
住宅補助手当
交通費全額支給


<資格手当>
例えば建物宅地取引士なら月額1万円。第二種電気工事士なら月額4000円。…など、資格に応じて手当を支給します

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
面談希望日時任意
  • 第一候補日

    時間

  • 第二候補日

    時間

  • 第三候補日

    時間

伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT