輸入家具/オフィスデザインの企画営業

募集要項

仕事内容

■仕事内容
オフィスの移転・拡張・レイアウト変更などを検討される法人企業に向けた輸入オフィス家具の提案営業をお任せします。入社1年間は既存社員との同行などを通じて、商品知識や業務の流れを学んで頂きます。


《提案先》
・エンドユーザーである法人企業 ※商談相手は経営者や役員です。
・オフィス設計を手掛ける設計事務所やデザイン事務所
⇒事務所が企画する物件の概要をヒアリングし、後日お客様がイメージする空間にふさわしい家具やインテリアを選択・提案します。


《仕事の流れ》
▼クライアントからの要望をヒアリング
▼ワークスタイル調査
▼プラン作成(『人がどんな活動をするのか』を基本とした空間づくりを目指し、機能的で快適なワークスペースをプランニングします)
▼オフィスプラン・見積り提案
▼家具発注
▼納品の現場立会い(工事監修など)
▼アフターフォロー
※家具の納入だけでなく空間デザインから総合的な提案をして頂きます。プロジェクトのトータルコーディネートの中心として、デザイン部門スタッフなどと協働しながら、業務を遂行して頂きます。

■仕事の醍醐味
◎お客様から問題提起への解決策を講じることができ、営業力だけでなくコンサルティング力も培うことができます。
◎取扱う商品はハイクオリティなデザインと機能性を両立した海外トップクラスの製品ばかりです。その多くと独占的に取引を行っているため、多くの商材が自信を持って提案できる環境です。
◎大規模なオフィス家具入替案件やデザイン構築案件もあり、営業としての大きな経験を積むことも可能です。
◎世界クラス企業の総務部やベンチャー企業のトップまで様々なクライアントと折衝を行う営業ですので、幅広い人脈を形成できます。

■部署名
コントラクト事業部

■部署詳細
東京本社営業は現在約40名。
現在は7チーム制で各チーム6-7名のメンバーが在籍しています。
そのうちの1チームに属していただきます。
業界問わずインテリアやデザインが好きであることを共通点とした中途入社がほとんどで30代半ばをコアゾーンとして定着率が高いのも特徴のひとつです。
現在はオフィスだけでなく空港や病院、学校といった新たなフィールドに進出していますが、 増加する案件に比べると当社の規模は大きくありません。だからこそ年齢や社歴に関係なく意見を尊重します。 積極的に動ける方であれば自由に活躍の場を広げられる環境です。

応募要件

■必須要件
■下記いずれかの経験
★何らかの営業経験(法人、個人不問)3年以上
※営業としての基礎力が身についていること
★インテリアや家具の販売経験(ショップスタッフ※目安として2年以上)
※社会人としての基礎力が身についていること
■親和性の高い志向性があること
(インテリアやファッションなどにこだわりを持っていてご自身の想いを語れること、高品質な商材を手掛けたいという想い)


【歓迎要件】
◎家具やインテリア、建材や内装材など、親和性の高い業界・商材・価格帯での経験がある方
◎過去の経験を活かした、多角的な視点の売り方を考えられる方

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否

職種

ルートセールス・代理店営業

業種

メーカー(その他)専門商社

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
京都府

■最寄り駅
JR「京都駅」徒歩8分

勤務時間

■勤務時間
◆フレックスタイム制(1 日の標準労働時間8時間、休憩60分)
フレキシブルタイム/5:00〜22:00
コアタイム/10:00~15:00

■残業時間
平均30~40H/月
※時期により変動あり

給与

■給与・待遇
月給(基本給)230,000円~330,000円

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

休日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
※納品の都合によっては休日出勤が発生しますが、平日に代休が取得できます。
・年末年始
・有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
・育児介護休業(取得実績あり)

■年間休日
126日

福利厚生

・社会保険完備(健保/雇保/厚年/労災)
・昇給(年1回※2月)
・賞与(年2回※12月、3月)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・導入研修(座学、OJT)
・スキルアップ研修
・海外研修(公募制による選抜者対象)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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