【大量募集!】未経験から始める営業職・各種手当充実

募集要項

仕事内容

■仕事内容
当社は保険代理店事業をはじめ、ウォーターサーバー販売事業、新電力の営業代行などを行っているベンチャー企業です。


【仕事内容】
飛び込み営業は一切なし!関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。


<具体的な仕事内容>
(電話)資料送付のご案内

(電話)保険プランのご提案

(訪問)契約申込みのフォロー

(訪問)契約後のフォロー


ライフスタイルのヒアリング、生命保険料金の見直しなどを通じて、最適な保険プランを提案してください。誰もが聞いたことのある大手生命保険会社の商品を取り扱っておりますので、お客様にも案内しやすくなっております。自信を持って提案することができるでしょう。




【入社後について】
まずは簡単な資料送付のご案内からスタートしていただきます。トークマニュアルに従ってマニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験の方でも1日7通程度の資料送付できるようになります。


<研修について>
日々の研修を通じて、ファイナンシャルプランナーの資格取得を目指して頂くことも可能です。知識のない方でも【保険選びのプロ】も目指せます!

■仕事の醍醐味
個人のお客様の保険に関する悩み、将来への不安などをしっかりヒアリングし、最適な保険プランを提案すること。そしてそれが受け入れられた時、保険営業としての手応えを感じられるでしょう。「思い切って保険を見直してみてよかった」といった言葉をいただける機会もございます!

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
東京、大阪(大阪を特に募集中です)


【転勤】
当面無し。


【就業時間】
9:00〜18:00。休憩1時間20分。(お昼1時間+1時間半ごとに小休止)


【給与、インセンティブ、評価制度】
・固定給+インセンティブ
・上記の他に、成果関係なく固定給が半年ごとに増えていきます(昇給幅は個人ごとに異なります)


【仕事内容、取り扱い商材】
・保険商材の営業代理店

■活躍できる経験
当社は2012年に設立したベンチャーですが、2019年には大阪支社を設立し、今年度には和歌山にも進出し、全国展開を向けてまだまだ急成長を目標にしています。
そんな当社では、共に会社を成長させられるような熱いメンバーを募集しています。


【こんな人は向いています】
★稼ぎたい!という強い熱意をお持ちの方
→当社では固定給、インセンティブ、そして年功制を取っているため努力次第、そして勤続年数によって必ず稼げる仕組みがあります!
★自分の力で会社を大きくしていきたい方
→まだまだ伸び代のあるベンチャーのため、働くメンバー全員でどんどん会社を大きくしているので、会社とともに成長したい方にオススメです!
★出産や育児もしながら長く安定して働きたい方
→女性にも長く安心して働いていただけるように、在宅勤務制度や時短勤務制度などがあるので、仕事と家庭を両立できます!

応募要件

■必須要件
■学歴不問
■未経験歓迎
■フリーターの方も大歓迎!


<求める人物像>
・ベンチャー志向の方
・たくさん働いてプライベートも充実させてい方
・ポジティブに取り組むことが出来る人
・他責にせず、自責の念を持って取り組める人
・常に感謝をもって、一緒に働く仲間・お客様に接することの出来る人
・人と話すのが好きな人
・相手の立場になって考え、行動することが出来る人

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

生命保険 損害保険専門コンサル(その他)電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
各線「秋葉原」駅徒歩4分

勤務時間

■勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間7時間40分、休憩1時間20分)
※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有

■残業時間
残業:あり

給与

■給与・待遇
月給:25万円~40万円+歩合制
【月給の内訳】
・基本給(月額平均給)24万円〜39万円
・その他定額の手当:1万円(住宅手当/月)〜


・勤続手当(入社後半年で給与UP!更に1年毎に給与アップ!)
・賞与あり:年2回

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月(その間、月給25万円〜)
※業務内容に変更なし。
※スキル経験によって試用期間に変動あり。

休日

■休日・休暇
■週休2日制(日曜固定、その他シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■お盆休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)


※その他の休日は会社カレンダーによる。
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■年間休日
90日

福利厚生

<福利厚生>
■社会保険制度完備
■研修あり
■賞与あり:年2回
■給与改定:年4回
■交通費支給 (上限月20,000円)
■社内表彰制度
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■営業交通費全額支給(タクシー代含む)
■営業経費支給(お客様との飲食代等)
■備品は全て会社支給


<諸手当>
■単身赴任手当
■転勤手当(支店出店の立ち上げ等に携わった場合住宅手当をプラス)
■資格手当(FP1級 5,000円/月、FP2級・生保大学課程 3,000円/月)
■家族手当(配偶者 5,000円/月、子供 5,000円/月)
■住宅手当(10,000円/月)
■近所手当(5,000円/月)
■役職手当
■出張手当
■勤続手当(入社後半年で給与UP!更に1年毎に給与アップ!)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

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社名:Select Wall株式会社

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