人事総務 ※組織拡大フェーズに携われます!残業20時間程◎

募集要項

仕事内容

■仕事内容
分社化に伴い、中長期的な視野で人事総務業務の内製化を進めていくため、総務人事の中核となっていただけるような人材を募集しております。以下より、スキル/ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。


【総務業務】◇備品手配、管理 ◇衛生管理 ◇PCやスマートフォンなどの貸与品の手配 ◇他部門との調整、連携 ◇電話応対 ◇その他総務庶務業務全般


【人事業務】◇人事制度の策定 ◇規定類の管理 ◇採用業務(中途)全般

■仕事の醍醐味
◇親会社は、大正元年(1912年)創業で、100年以上の歴史を持つオフィス専門商社です。本社は銀座の一等地(銀座駅から徒歩5分以内)で、親会社が自社ビルを保有しています。


◇同社は、親会社である文祥堂から分社化し、株式会社ビー・エス・デーインフォメーションテクノロジーとして、新たにスタートした企業となります。


◇年間有給取得率約70%、「えるぼし」認定も獲得しており、働きやすい環境です。


◇官公庁/公共機関向け大規模システム導入に数多くの実績があります。高い技術力を持つ多数のパートナー企業との間に信頼関係と協同体制を構築し、サービス提供を実現してきたこれまでの実績とノウハウを活かしながら、常にお客様のご要望に合う最適なソリューションをご提案し、パートナー各社と一体となって課題解決の支援をしています。


◇令和元年9月から発足した新しい会社です。最新のイノベーション・テクノロジー導入の分野にも挑戦し、さらなる社会ITインフラの発展に寄与していくことを目指しています。

■部署名
人事総務課

■部署詳細
人事総務課は3名(課長+総務・庶務担当1名、人事担当1名)で構成

応募要件

■必須要件
【必須】
幅広い人事総務業務のご経験


【歓迎】
法務業務(リーガルチェック等)のご経験

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
2社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

人事

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

勤務時間

■勤務時間
<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有


<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
※原則7時間45分/日※ただし月間勤務日数×所定労働時間7:45内で調整可

■残業時間
月平均20時間(残業代全額支給)

給与

■給与・待遇
月給(基本給):230,050円~359,600円
昇給 年1回 (9月)
賞与 年2回 (6、12月)
※別途残業代全額支給


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6ヶ月(その間の待遇に変化なし)

休日

■休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日


土曜、日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)、特別休暇、有給休暇、メディカルサポート休暇(有給休暇とは別に年10日付与、体調不良による就業困難時に使用可)

■年間休日
125日

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度


<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族 配偶者19,000円、子8,500円
住居手当:上限32,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)


<教育制度・資格補助補足>
・先輩社員によるマンツーマンのOJT
・業務に必要な研修費用は会社負担
・自己啓発のための資格取得奨励制度(資格取得費用の補助、合格祝金支給)あり
・動画学習サービス「Schoo」使い放題


<その他補足>
■ベネフィットワン(旅行、教育、リラクゼーション、食事等で各種割引有り)
■文祥堂健康保険組合
■ウィスタリアンライフクラブ(厚生施設)、契約スポーツ施設(本社地下1階)、契約保養施設
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、産前産後休暇、育児休業、介護休業

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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