【学習塾教師】未経験歓迎・研修制度充実

募集要項

仕事内容

■仕事内容
東京都内に個別指導の教室を5拠点、埼玉・群馬・栃木県内に集団授業の教室を40拠点展開しています。今回特に、集団授業を担っていただく塾教師のメンバーを募集します。


【仕事内容】
生徒たちの学力アップを目指し、授業をメインに、生徒の成績管理もお任せします。担当する学年・教科は、希望・適性等を考慮したうえで、決定します。


<指導スタイル>
★集団授業:
┗20〜30人を1クラスとし、教科指導を通じて成績向上につなげます。
★個別指導:
┗個々の生徒指導を通じ、学習方針や課題点などを指導します。教科を教えるというより、生徒をマネジメントするような仕事です。


<担当学年>
■中学部:小学4年~中学3年
■高等部:高校1年~3年


<授業について>
・1コマ:45~90分。1日平均3コマをご担当いただく予定。
・生徒の成績管理をしやすいよう担任制となっています。
・「教材研究タイム」として授業準備のための時間を勤務時間内に設けています。授業や教材の準備に集中できる環境も用意しています。




【入社後および将来のキャリア】
入社後、まずは授業の進め方や業務の基礎などについて、研修を受けます。その後は担当する教科や学年などを決め、実際の授業を開始します。研修はその後も随時実施します。将来的には塾長やブロック長を目指すほか、広報や経営企画といった職種へのキャリアチェンジも可能です。

■仕事の醍醐味
生徒たち一人ひとりに向き合い、目の前で疑問点を「分かった!」に変えられたとき、塾教師としてのやりがいを感じられます。また、自分が受け持った生徒の成績が上がったときや、その学習意欲が向上したときなど、生徒の成長とともに、ご自身のレベルアップも実感していただけます。

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
希望の考慮もありますが、会社と相談の上決定いたします。


【転勤】
可能性あり。転勤不可の場合、採用不可となります。


【就業時間】
13:30~22:30、このうち8時間。残業は多めです。


【給与、インセンティブ、評価制度】
月給400,000円(うち固定残業手当16万〜)。実績に応じて報奨金あり。


【仕事内容、取り扱い商材】
小中高生をターゲットにした塾運営。

■部署名
W早稲田ゼミ中学部または高等部の各教室

■部署詳細
希望・適性等を考慮し、配属部署を決定します。
※教室の変更による転勤の可能性がございます。

応募要件

■必須要件
■大学卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方


講師経験・教員免許の有無は不問、未経験者歓迎!

■最終学歴
大学卒業以上

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

教育・保育

業種

教育関連

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
栃木県

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
13:30~22:30(このうち所定労働時間8時間、休憩1時間)
※週の平均労働時間40時間以下。
※1年単位の変形労働時間制となるため、始業・終業時刻は変動する場合があります。

■残業時間
月平均40〜45時間

給与

■給与・待遇
想定年収:540万円~
月給:400,000円~
【月給の内訳】
・基本給:240,000円~
・固定残業手当:月78時間分、160,000円〜。超過分は別途支給。


※固定残業手当の78時間は日常的な残業時間ではありません。夏期・冬期など講習のある時期のみを想定した時間設定になっています。通常期の残業時間は40時間~45時間です。


■昇給あり
■賞与:年2回
■通勤手当
■役職手当
■表彰・報奨金あり

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3ヶ月

休日

■休日・休暇
■週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日)
■ゴールデンウィーク(6日/2019年度実績)
■夏季(8日/2019年度実績)
■年末年始(4日/2019年度実績)
■有給(入社半年後に10日付与。最大20日)
■慶弔

■年間休日
105日

福利厚生

■各種社会保険完備
■確定拠出年金401k(選択制)
■定期健康診断
■団体保険
■保養所(御宿/軽井沢)
■社宅制度
■社有車貸与制度
■各種社員研修制度
■学習塾割引制度 ※お子様のW早稲田ゼミ通塾費用を割引

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

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  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
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  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
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      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

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