【受付・フロント】未経験可/賞与年2+決算賞与/残業少/教育プログラム&各種手当充実

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■求人のポイント
・創業73年を迎える地域密着の安定企業!腰を据えて働ける◎
・未経験の方やブランクある方も歓迎!教育体制やサポートが充実!
・お客様の案内・接客に集中できる!専門スタッフと分業体制◎
・残業月15時間程度!福利厚生や手当も充実!やる気が続く環境◎


■会社紹介
東城自動車工業株式会社は、創業73年を迎える老舗企業。地元・兵庫に根差し、大型・小型自動車の車検・整備、板金塗装のほか、新車・中古車の販売など、カーライフを支える幅広いサービスを手がけています。


■仕事内容
あなたには当社の【受付・フロント】として、車検・整備に関する受付・接客業務をご担当いただきます。
◎教育体制は万全ですので未経験でもスタートしやすい環境が整っています。


【具体的には】
・ご来店されたお客様の受付
・電話受付
・接客応対 …など


◆◆専門スタッフと分業!接客に集中できる環境◆◆
整備や車検などについての技術的な説明は整備フロントスタッフが行うため、専門知識がなくても問題ありません。ご来店されたお客様の対応や電話応対などに集中できる環境です。


◆◆未経験でも安心!教育プログラムが充実◆◆
当社は業界最大手の車検専門店「車検のコバック」と自動車整備業のネットワーク「ロータスクラブ」の加盟店。しっかりとしたノウハウがあり、教育体制は万全です。接客・応対についてはテキストやマニュアルが完備されており、研修プログラムも充実しているため、着実にスキルアップできます。先輩が親切にイチから教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。


★★安定感バツグンの環境で、腰を据えて働ける★★
創業73年を迎える当社。地域に根差した老舗企業として長年に渡って多くのお客様にご利用いただいています。お客様からの信頼もさることながら、実績も堅実に積み上げており、車検数は地域トップの年間約3,000件!また、大手企業の車両整備も任されるなど、安定感はバツグンです!グループ会社として大手国産車ディーラーも併設しており、盤石な経営基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が整っています。


★★残業少なめで長期休暇も!プライベートも充実★★
完全予約制で営業時間外の受付は行わず、スタッフの分業体制も整っている当社。そのため残業は月15時間程度と少なめで、年末年始やGW・夏季は長めの休暇も可能。プライベートの時間も大切にできますよ。


★★「好待遇」だから、やる気が続く★★
長く活躍してほしいから、好待遇でお迎えします。年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与もあり、家族手当や皆勤手当、住宅手当などの手当も充実!また、お昼にはおトクな仕出し弁当があり、300円で栄養たっぷりのおいしい食事ができるも魅力です。


◆◆車検や整備など専門的な知識を身につけてスキルアップ可能!◆◆
「整備をベースとした総合自動車企業」として成長し続ける当社。国産車から輸入車まで扱い、中古車の販売、大型・小型自動車の車検・整備から、板金塗装、自動車保険・事故対応まで、お客様のカーライフ全てに対応できる総合力があります。そのため、仕事を通して自動車に関する幅広い知識を吸収できます。

■仕事の醍醐味
受付は、お店の”顔”になる重要な仕事。気持ちのよい接客を行い、ご来店されたお客様をあたたかく迎えることが大切です。人と接することが好きな方なら毎日楽しく仕事ができると思います。


また、教育プログラムが充実しているので、経験がなくても車や接客に関する知識やスキルを幅広く身に付けることができます。ぜひ、着実に成長できる環境で、お客様のカーライフをサポートしていきましょう!

■活躍できる経験
■自動車業界での経験をお持ちの方


<向いている人柄・志向>
■車に興味がある方

応募要件

■必須要件
■普通自動車免許一種
※運転免許はAT限定でもOKです
<完全未経験OK>
パソコンの操作ができれば、業界・業種未経験でも応募OK!!
子育てなどでブランクがある方も歓迎します!

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

販売・サービススタッフ

業種

小売(専門店)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
大阪府,大阪府

■最寄り駅
地下鉄「近鉄日本橋」駅徒歩6分

勤務時間

■勤務時間
8:00 ~ 17:30(所定労働時間8時間、休憩90分)

■残業時間
月15時間程度

給与

■給与・待遇
■年収250万~355万円
■月給(基本給)16万1,500円〜22万1,800円+残業代100%支給+各種手当
※上記年収は初年度の年収(想定)になります。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。
※残業代は1分単位で支給!


■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3ヶ月分
■業績に応じて決算賞与あり(8月)
■交通費規程支給(上限1万5,000円/月)
■技能手当
■役付手当(役職により5,000円〜5万円/月)
■皆勤手当(4,000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■家族手当(配偶者・子供手当)
■資格取得手当

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更はありません)

休日

■休日・休暇
■毎週木曜定休+シフト休
■GW休暇(3〜9日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇

■年間休日
105日

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■報奨金制度あり
■制服貸与
■社員旅行
■従業員割引あり
■社内での親睦会(飲み会※年2回)
■昼食補助あり
└お昼にはお得な仕出し弁当があり、300円で栄養たっぷりの食事がとれます!

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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