【新規事業】企業の新規出店をサポートし、街を創る法人営業!年間休日125日/月4回ノー残業デー!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
「土地活用をお考えの方(土地オーナー様)」と「新規出店先をお探しの企業様」をつなぎ、街づくりをサポートする仕事です。


【具体的には】
▼土地情報取得
アパートやマンション建築による土地活用を提案している建築営業(社内別営業職)から、企業の出店にマッチしそうな土地情報を取得します。
快く情報をもらえるよう、関係性を構築し、事業用の土地活用によるメリットを伝えていきます。


▼出店を考える企業向けの営業
コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業に最適な土地をご提案します。


▼1日の仕事の流れ(例)
9:00 朝礼・ラジオ体操
9:10 課ミーティング (当日の訪問予定を確認)
10:00 出店会議 (上司を含め最適な提案内容を打合せ)
11:00 支店内業務 (企業面談・アポイント取得・物件概要書作成など)
12:30 休憩 (~13:30)
14:00 大東建託 ◇◇支店訪問 (案件打合せ)
15:00 出店予定企業訪問 (提案実施・打合せ)
16:00 現場確認 (土地・物件選定)
18:00 プラン会議 (設計同席による提案プラン打合せ)
18:30 支店内業務 (企業提案資料作成など)
19:30 終業 (上司に1日の報告をし、終業)

■仕事の醍醐味
自分が携わった商業施設がオープンする時には目に見えた成果を感じることができます。
地域の活性化に貢献できるのも大きな醍醐味です。
また、土地活用をお考えの方と出店をお考えの企業様、双方にとってメリットのあるビジネスモデルですので、多くの方に喜んでもらえる仕事です。

■部署名
不動産流通開発部

■部署詳細
配属先は「不動産流通開発部」、設立6年目の新しい部署です。
会社からは、大東建託の次の柱となる事業へ、との期待も高く、どの拠点も活気に満ちています。
30代・40代活躍中!

■活躍できる経験
・営業経験(法人営業・店舗開発)

応募要件

■必須要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験2年以上

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

法人営業(新規開拓)

業種

不動産・建設系(その他)不動産

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
福岡県
812-0876
福岡県福岡市博多区昭南町2丁目3番8号EKSビル3階
最寄り駅
鹿児島本線 南福岡駅徒歩5分

■勤務地詳細
【仕事概要】
「土地活用をお考えの方(土地オーナー様)」と「新規出店先をお探しの企業様」をつなぎ、街づくりをサポートする仕事です。


【具体的には】
▼土地情報取得
アパートやマンション建築による土地活用を提案している建築営業(社内別営業職)から、企業の出店にマッチしそうな土地情報を取得します。
快く情報をもらえるよう、関係性を構築し、事業用の土地活用によるメリットを伝えていきます。


▼出店を考える企業向けの営業
コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業に最適な土地をご提案します。


▼1日の仕事の流れ(例)
9:00 朝礼・ラジオ体操
9:10 課ミーティング (当日の訪問予定を確認)
10:00 出店会議 (上司を含め最適な提案内容を打合せ)
11:00 支店内業務 (企業面談・アポイント取得・物件概要書作成など)
12:30 休憩 (~13:30)
14:00 大東建託 ◇◇支店訪問 (案件打合せ)
15:00 出店予定企業訪問 (提案実施・打合せ)
16:00 現場確認 (土地・物件選定)
18:00 プラン会議 (設計同席による提案プラン打合せ)
18:30 支店内業務 (企業提案資料作成など)
19:30 終業 (上司に1日の報告をし、終業)

勤務時間

■勤務時間
9:00~17:30
(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
※7月1日からフレックスタイム制導入
(標準労働時間7.5時間 コアタイム11:30 ~15:30)

■残業時間
※月4回ノー残業デー
※21:30にはパソコンがシャットダウン。
残業削減の取組みが進んでいます!

給与

■給与・待遇
【月給】
20万8000円/福岡
(基本給17万8000円+業績加算給料3万円)


■月給には、一律支給の業績加算給3万円が含まれます。
■残業代別途1分単位支給
■賞与:年2回


【諸手当】
・通勤手当(規定による)
・時間外手当
・資格手当


【年収例:九州勤務、年間契約4件、残業時間月40時間の場合】
・508万円/月給20万8000円+時間外手当(6万5867円)+賞与
※上記月給には一律業績加算給(3万円)が含まれます。
※残業時間に応じて時間外手当は変動
※賞与は実績に応じて変動

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3カ月(待遇変更なし)

休日

■休日・休暇
◎週休2日制
※原則土日/繁忙期などは休日出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
※祝日
■年間休日:125日
■年間有給休暇:10日~20日
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇(慶弔)
■リフレッシュ休暇(勤続10年、15年、20年、25年、30年)

■年間休日
125日

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年後再雇用制度(条件あり)
・契約保養所
・財形貯蓄制度
・選択型DC(確定拠出年金制度)
・自社物件入居者支援制度
・従業員持株会制度
・資格取得補助制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・お花見

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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