仕事内容 |
■仕事内容
◎具体的にお任せする仕事内容
業界全体の業務フローや選考プロセスをシステムを通じてどう最適化するか、サービスを1→10に拡大するフェーズをビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。
【新規開発・運用】
・既存機能運用・新規機能開発での要件定義・設計・開発など一連のプロセスをチームで開発(リード / メンバーどちらも可、希望に応じて機会提供も可)
・少人数チームで技術領域をまたいで開発をするためフロント、バックエンド、インフラの担当は自由に選択可
・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案
・その他負荷対策の実施、開発環境の整備(仮想環境の作成、デプロイの自動化)、分析基盤の整備、事業全体の業務フローの整備・効率化のような動きも大歓迎
◎開発環境 / チーム体制
フロントエンド:React.js, TypeScript
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
インフラ:AWS(ECS, RDS, ELB), Jenkins,
その他ツール系:GitHub, ZenHub, BigQuery, Redash
◎キャリアイメージ
インターネット事業では3つのサービスブランドを展開しており、
・toC向けメディア・広告事業・サブスク事業
・ttoB向けSaaS・経営管理システム、サブスクシステム、
・人材紹介、求人媒体
・店舗事業・ハードデバイスのwebマーケ・開発
など様々なビジネスモデルやサービスモデルを持ったプロダクト開発に携われます。その上でマネジメント系、PdM系、テックリード系といったキャリア選択が可能です。
また、上記プロダクト開発以外にも自社の福祉事業所を活用しながら福祉業界全体のDXを推進したり、これまで蓄積された障害者支援に関するオフライン/オンラインのデータを分析・活用して業界のブラックボックスを可視化したりする横断的なプロジェクトにもご参加いただけます。
■仕事の醍醐味
◎携わるプロダクト「LITALICOキャリア」について
2019年2月にリリースされた障害福祉分野に特化した転職支援サービスです。障害福祉に特化した人材ビジネスの市場規模は約100億円と言われていますが、参入プレーヤーが少ないため、LITALICOがトップシェアを取ることで業界変革を起こせると考えています。
障害福祉領域は医療や介護と比較するとマーケットが小さく、採用単価も低いことにより民間企業の参入障壁が高いため、マーケットが活性しないという課題を抱えています。一方で全国に約6万ある福祉事業所の多くは有資格者の採用に苦労しており、必要人員を確保できず閉所に至る所も少なくありません。そうなるとそこに通われていた障害者の方はまた別の福祉事業所を探さなければならず、当事者と従事者の双方にとって深刻な機会損失が起きています。
また福祉事業所の支援方針は多種多様にも関わらず、Webを活用した転職活動が主流ではないためネット上に情報がなく、求職者側と事業所側の情報の非対称性が起きてしまっています。その結果、採用後にミスマッチが発覚するなどこちらも課題が山積みです。
LITALICOは自社で200拠点近く福祉事業所を運営しており、年間応募者数は約3万人と、障害福祉分野における採用ノウハウや知見が蓄積されています。これらの資産を活用することで、安定的に収益をだしながらこれらの深刻な社会課題を持続的に解決していきます。
■部署名 プロダクトエンジニアリング部
■部署詳細
開発チーム:4-5名、ビジネスチーム16名
■活躍できる経験
【歓迎経験/スキル】
・Web系のサービス開発経験(特にRuby on Rails,React.js,PHP,Vue.js経験者歓迎)
・インフラ領域の改善経験
・開発リード経験
・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験
【求める人物像】
・フロントエンド/バックエンド/インフラに限らずサービス成長のために自ら主体的に学べる方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方) |