【業界未経験OK!】テレアポや飛び込みは一切なしの反響営業募集!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
知名度の高い大手通信商材サービスの提案をお任せします。映画や音楽、スポーツ、アニメなどの専門番組を楽しめるテレビチャンネルや、おトクなインターネット、電話回線などのサービスをご案内いただきます。


▼具体的なお仕事:
アポイントを頂いたお客様にご訪問します。
集合住宅のお客様をメインに1日3~5件ご訪問。
100%反響営業ですので、ご連絡のあったお客様からの要望にじっくりと耳を傾けて、最適な提案を行います。


※テレアポ・飛び込みは一切なし!
チラシを見た方からのお問い合わせに応じて、訪問・提案を行っていただくため、こちらからテレアポなどをすることはありません。


【ポイント】
▼売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」
入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
知識を身につけた後は、実践的な研修にチャレンジいただきます。
先輩に同行しながら、営業スキルを磨いていきましょう。


▼チームプレーの「営業」
お互いのスキルを高めるために、協力し合うのがZEPE流。
「今日はどうだった?」「次はこうしてみよう」
と1日の出来事をチームで振り返りながら、どんどん成長することが可能です。チームでも目標を持ち、チームでの達成も目指していきます。

■仕事の醍醐味
【頑張りは正当に評価】
目標値を超えた額はすべてインセンティブとして支給します。
頑張った分だけ稼ぐことができるため、営業としてのやりがいや達成感を味わっていただくために、インセンティブに上限は設けていません。
業界トップクラスの高率インセンティブがあるため、「月収100万円以上」を手にしている社員をはじめ、前職と比べ「年収が350万円もアップした!」という社員も珍しくありません。
あなた次第でどこまでも上を目指していくことができます。


【高い成約率!】
営業ノウハウは常にシェアし、幅広い提案力を身につけていることから、会社として個人としてもお客様から高い信頼を得ています。そのため、
・新規訪問から:成約率30%~40%
・既に加入いただいた方への訪問から:成約率45%~100%
と高い成約率をキープ。営業研修とノウハウの共有こそが、業界をトップクラスで走っている理由です!


【売上トップの先輩たちを育てた「充実の研修制度」】
入社後、まずは基本的なビジネスマナーから、商品知識、営業ノウハウなどを学んでいただきます。


<研修内容>
研修は約1 ヶ月間実施します。
「お客様に話を聞いていただける環境作り」や「こういう話にはこう切り返すと有効」などといった 具体的なノウハウをお伝えしています。
個人の能力任せにしないのがZEPE の教育スタンスです。
■座学研修(基礎研修)※2週間
・基礎知識
・営業、技術スキル
・コンプライアンス
その後、1ヶ月〜1ヶ月半かけて、先輩社員と一緒に現場に出て学んでいただきます。未経験の方でも1ヶ月ほどで独り立ちが可能。トレーナー制度を設けているため、独り立ちしたあとに売上が伸び悩んでも、先輩がしっかりとサポートします。

■実際の労働環境
【勤務地】
東京、千葉、埼玉、神奈川、名古屋など様々な拠点・エリアでの勤務が可能です。
※希望を考慮して勤務地を決定します。
※関東・名古屋間の転勤はありません。
※2時間以上の通勤などはございません。


【仕事内容補足】
完全反響営業になります。
ケーブルテレビの点検のチラシを配布し、その問い合わせからアポが設定されます。
無料の設備点検を行い、そこから有料サービスの加入提案を行なっていただく流れになります。


【インセンティブ】
毎月の売上に対して、インセンティブが発生します。
2ヶ月目で平均10万のインセンティブがつくなど、成約率の高い商材になります。
※インセンティブ含め、1年目は平均で350〜400万くらいの年収となるケースが多いです。

■活躍できる経験
【歓迎経験】
・指示を待つのではなく、自分から動いて変えていきたいという想いのある方
・努力と成果に応じて、正当に評価してもらいたい方
・従業員を大切にする会社で、安定した収入・生活を手に入れたい方
・1人で黙々とではなく、チームで一丸となって頑張りたい方
・自分からアイデアを発信していきたい方
・コミュニケーション能力がある方


※前職が飲食店や美容師、トラック運転手など、様々な経歴の方が活躍しています!

応募要件

■必須要件
・営業 or 接客 or 販売をご経験されている方(学生時代のアルバイトでも可)
・原付免許(普通免許尚可)※入社までに取得いただければ構いません。

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

ルートセールス・代理店営業

業種

通信ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
東京メトロ丸の内線/都営大江戸線 中野坂上駅A1出口徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

■残業時間
※残業は月平均20時間以下です。

給与

■給与・待遇
■月給240,000円+インセンティブ
※固定残業代41時間(56,500円)分含む。超過分、別途残業代⽀給。
※配属2ヶ月目から100,000円のインセンティブを獲得している社員もいます。


<実際の社員の年収例>
500万円/23歳(入社1年)
856万円/30歳(入社3年)
1194万円/30歳(入社4年)


■交通費支給(月1万2000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間:6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。


【契約社員(試用期間):入社1〜2ヵ月目】
月給216,000円
交通費規定支給(一律月1万2000円)
※固定残業代32時間(4万1500円)分含む
※超過分別途残業代支給
※研修期間中は原則残業はありません
※研修終了のタイミングは研修の進捗状況による


【契約社員:3〜6ヵ月目】
月給22万8000円+インセンティブ
交通費規定支給(一律月1万2000円)
※固定残業代42時間(5万3500円)分含む
※超過分別途残業代支給

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(10日〜20日)
■産休・育休取得・復職実績あり


★その他、ユニークな休暇あり!
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇
■イベント休暇
■美容Day
■LOVE休暇
■部活休暇
■モチベーション休暇
■コミュニケーション休暇


★5日以上の連続休暇、最大9連休の取得可能です!

■年間休日
115日

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■確定拠出年金(401k)※任意制
■社員旅行
■研修制度
■オフィス内分煙
■社外セミナー無料受講制度
■マイカー通勤可 ※勤務地による
■社用車支給
■引越手当
■各種表彰
■再雇用制度
■設立記念パーティー無料招待
■社内イベント(BBQ、社員旅行、忘年会など)※自由参加
■クラブ活動(サーフィン、フットサル、スノボ、バレー、料理など)※自由参加
■従業員割引制度 ※自社サービス
■自家用車持ち込み可 ※自家用車持ち込みの場合、車両費として3万円支給。弊社規定の保険加入が必要。
■営業車貸与 ※勤務地による。

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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