【完全未経験者大歓迎】40年間積み重ねてきた信頼の実績◎反響営業

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
100%反響営業(問い合わせに対応する営業)なので、飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。


そのお問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問するのがあなたの仕事。訪問したら、誠実に対応し、信頼していただくことが当ポジションのミッションです。


【仕事詳細】
・一日に4~5件訪問してお見積り作成
・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約
・ご依頼の内容を指示書にまとめる
※会社には営業車があります。外回りも安心です。


【お客様を訪問】
引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入すれば、すぐに見積もりが完成します。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。


信頼していただくため、「転勤ですか?」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。


【社内業務】
所定のフォーマットを使い、その日いただいたご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめましょう。


【入社後の研修に関して】
・最初の2~3日は名古屋本社での研修になります。本社では当社の理念のほか、ビジネスマナー講習を行ないます。「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。その後、商品知識を得るために1ヶ月程度の引越し作業の現場体験も行ないます。


・研修が終わったら営業デビュー。最初は先輩の商談に同行したり、同行してもらったりして、どんな風にお客様と接すれば良いか覚えましょう。


【働く職場の情報】
営業メンバー:20~30代が中心。
ほとんどが中途入社の男性です。前職は福祉関係、ショップ店員、飲食店スタッフなどなど、みんなバラバラ。営業職未経験で入社したメンバーも少なくありません。

■実際の労働環境
・現場体験の研修期間は1ヶ月〜最長で1年半程度になる場合もあり
※10代の方のご採用の場合はその後の営業経験に活かしていただくため、研修期間は最長3年になる可能性がございます。(20200121追記)
※平均3ヶ月で営業職へ就業します
※判断基準は、現場リーダーが努められるレベル。支店長/現場責任者が判断します
※そのため基本的には男性の応募のみ


【持病について】
・現場研修があるためヘルニアの方は応募不可
・営業車を運転する可能性もあるため、てんかんをお持ちの方は応募不可


【入社後の本社研修】
宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担


【休憩について】
・休憩90分と記載ありますが、1日の稼働内でわけて取得いただきます(お昼60分、その他で30分など)。ただしながら、お客様への訪問時間にもよるため、12時きっかりに取得できるわけではなく、自己裁量で時間内に取得いただくようになります。


【賞与】
・業績連動賞与になります。1年目はフルで在籍していないため寸志のみですが、2年目以降から対象となります(2019年実績は夏と冬あわせて平均で約60万)


【残業時間】
固定残業50時間を超える残業は基本的に発生はしません。ただしながら、入社当初に行う引っ越し作業の際にはお客様の状況により遅くなることもあります。営業に異動すると、平均残業時間が25時間程度となります。

■活躍できる経験
身体を動かすのが好きな方
販売・接客の経験がある方(アルバイトも可)
営業経験のある方
第2新卒の方

応募要件

■必須要件
・要普通自動車運転免許(AT限定可。日常的に自動車を運転されている方)

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

サービス(その他)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,神奈川県,千葉県

勤務時間

■勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間7時間15分/休憩90分)

給与

■給与・待遇
月給:240,000円
【月給の内訳】
・基本給:173,000円
・固定残業手当:月50時間分、67,000円。50時間を超過分は別途支給。


昇給年1回(6月)
賞与年2回(7・12月)
交通費全額支給
住宅手当(転勤時の社名契約住宅のみ対象、家賃の20%まで)
地域手当
役職手当
資格手当

■試用期間
あり

■試用期間詳細
入社後3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)

休日

■休日・休暇
月6~9日(シフト制)
年末年始休暇
有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇

■年間休日
87日

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨旅行制度
保養所利用可(蓼科、北軽井沢など)
退職金あり
営業専用車あり

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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