【PM / PL】Googleの最先端クラウドサービスを手がける!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
★100%自社開発クラウドプライム案件
★Google技術を使用した最先端の開発プロジェクトで活躍!


Google技術に特化したエキスパート集団である当社。あなたには、これまでの経験・スキルを考慮した上で、業界最先端のGoogle技術を使用した開発案件をお任せします。 GCP環境に関してはしっかりサポートもさせて頂きます。


<<具体的な仕事内容>>
2~3名から7~8名のプロジェクトチームのPL・PMをお任せします。
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かすことも可能です。
◎チームやプロジェクトのマネジメント
◎顧客折衝や提案
◎収支管理 など


クライアントは多種多様や大手企業がメインで、最新技術のクラウドに携われるチャンスも豊富です。さらに、今後は当社のクラウド技術のノウハウをもとにしたソリューション提供も行っていきます。プロジェクトの中枢を担う存在として、コンサルティング領域などにもチャレンジ可能です!




<<主なプロジェクト例>>
■Google App Engine(GAE)による業務システム開発
■G Suiteの技術を活用したシステム開発
■Google BigQueryに関する開発
■Androidアプリの開発
■機械学習を活用したサービス開発
※機械学習などの経験がなくてもOK。Google認定トレーニングを利用することで新たな技術の取得も可能です。


≪ トップゲートとは? ≫
★クラウドコンピューティングEXPOにも出展。
当社エンジニアに加えGoogle社からもスピーカーを招くなど大盛況でした。
★Google I/O(米サンフランシスコでGoogleが主催する開発者向けのイベント)に毎年参加しています!
★これまでGCP案件で培ってきた技術を活かしてクラウドインテグレーターとして会社を大きくしていこうと考えています。


【開発言語】
Go,Java,PHP,TypeScript,JavaScript,Python,Kotlin,Node.js
【フレームワーク】
Angular
【プラットフォーム】
CircleCI
【ライブラリ】
TensorFlow,scikit-learn
【バージョン管理ツール】
Git
【その他】
GitHub,Cloud Dataflow,Cloud Machine Learning Engine,Jupyter Notebook,Cloud Datalab,BigQuery など


★主な使用言語はGo言語です
「Go」は、Googleによって開発されたプログラミング言語。シンプルで信頼性の高い効率的なソフトウェアを簡単に構築できる点が特徴であり、これから学びたい方も大歓迎です!


【業務スタイル】
現在従業員170名。メンバー相互はもちろん、代表とも距離が近いのが特長。
周囲にはセミナー講師や書籍出版実績のあるエンジニアやエキスパートも在籍しており、いつでも質問可能です。100%自社内開発で、部署や立場を超えたフラットさと高い自由度が醸成されています。




<当社の特長>
・活躍の自由:パーソナルブランディングを推奨し、高難易度の資格の取得、書籍執筆、セミナー講演など、市場価値向上を積極的にバックアップ。


・ワークスタイルの自由:成果を上げれば、平日のセミナー受講や、朝のゆっくり出社も可能。事情(家庭の看病等)がある場合は、リモートワークにも対応。


・スキルアップの自由:自社に研修室を設け数々の教育講座(無料)を展開!

■仕事の醍醐味
...▼成長が加速する
様々な業種・クライアント・案件に携われるなど、短時間で幅広い経験を積むことができるため、成長スピードが違います。


...▼運用やマーケティングスキルも磨ける
Googleの技術は日進月歩で変化していくため、常に新しいものを取り入れて、新たなサービスを創出していくスキルはもとより、反応を監視、分析して確かな成果を生み出していく運用スキルやマーケティングスキルなども磨ける環境です。


...▼勉強会やトレーニングの参加も可能
職種を問わず、定期的な勉強会やGoogle Cloud Platform認定トレーニングへの参加もできます!

■部署名
システムソリューション事業部

■活躍できる経験
以下の経験がある方は大歓迎!(必須ではありません)
■ピープルマネジメントの経験
■クラウド環境案件の経験


<以下のような志向の方を求めています>
□プロジェクトマネジメントを身に付けて大成したい方
□Googleの最新技術に触れながらエキスパートを目指したい方
□プロジェクトの運営から将来的には組織(会社)づくりに興味のある方
□スペシャリスト集団の中でスキルアップを実現したい方
□新しい技術にチャレンジしたいという意欲の高い方
□将来的には書籍執筆やセミナー講演、トレーナーなど技術を活かせる業務に取り組みたい方


※Google技術に携わった経験があれば、年数・分野を問わず、即戦力として活躍できます!
「高いプロジェクトマネジメントスキルを身に付けたい」「Googleの最新技術にふれながらエキスパートを目指したい」「将来的には組織(会社)づくりにも携わってみたい」など、あなたの成長意欲を後押しします!

応募要件

■必須要件
※学歴不問
■PLもしくはPMの経験3年以上
■Java、PHP、C、Go、C#、Pythonなどでの実装経験1年以上

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否

職種

Webサービス系エンジニア・プログラマ

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)


成果を上げれば出社時間の調整も可能。事情(家庭の看病等)がある場合は、リモートワークにも対応しています。
平日のセミナー受講も可能。

■残業時間
目標に対して成果を上げていれば、時間や場所を縛らない社風です。自由度の高い環境の中で自らのスキルをフルに活かすことができます。

■時短勤務


■時短勤務詳細
時短勤務可(規定あり)

給与

■給与・待遇
年収:560万~700万
月給:月給40万円~50万円
【内訳】
・基本給:327,850円~411,050円
・固定残業手当:月30時間、72,150円~88,950円。30時間を超過分は別途支給。


昇給年1回
賞与年2回(6・12月)
決算賞与 ※業績による
交通費支給(月5万円まで)
残業手当
資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※スケジュールを調整して連休の取得も可能です!
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (入社6ヶ月後、10日付与)
■慶弔休暇
■介護・育児休暇
■産前産後休暇

■年間休日
120日以上

福利厚生

■各種社会保険完備
■残業手当
■時短勤務可(規定あり)
■服装自由
■資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)
■フリードリンクあり
■毎週月曜シャッフルランチ(毎週1人1,000円までランチ代会社負担)
■部門交流援助制度(毎月1人5,000円まで飲食代会社負担)
■感謝を伝えるピアボーナスUnipos導入中

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
カウンセリング候補日時
第一候補日
第二候補日
第三候補日
伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT