【製薬会社の海外営業】アジアを中心とした海外営業・英語力を活用できる理系人材

日本人の食生活の変化は、生活習慣病を中心としたさまざまな病気の急増という社会問題を生み出しています。 今や、「健康長寿」は国民にとって最重要課題のひとつとなり、さまざまな新しい取り組みが始まっています。
健康補助食品や機能性食品に寄せられる期待も日々高まっていますが、私どもでは当初より、 お客さまが直接口に入れる商品を作っていることを常に考えて研究開発・製造に努めております。
私どもが企業活動を続ける上で大切にしている基本姿勢は、「安心・安全」「自然との調和」「科学的なエビデンス重視の商品開発」という三本柱です。 このためには、時間も費用も惜しむことなく、納得のいく商品を作るようにしております。
品質管理の面では、つくば工場は国際的な基準であるFSSC22000の認証を取得し、この精神を全社に徹底しています。 これからも、健康にかかわる企業としての責任と使命をもって新しい商品の開発を進めていきたいと考えております。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
海外営業をご担当いただきます。

■仕事の醍醐味
日本人が長く食してきた素材をもとにした製品であり、学術データも蓄積されているため、通常の関係構築型の営業プラスアルファ、アカデミックな 提案営業をすることが可能です。

【製品の特徴】
メイン商品である、バイオブランは免疫系細胞の活性を高める作用があります。様々な文献により、免疫力の低下した患者(がん患者など)における バイオブランの有用性が報告されております。NKCPは新しいタイプのナットウキナーゼで、心疾患(心筋梗塞など)や脳血管疾患(脳卒中など)の原 因となる血栓形成のリスクを減少させる物質が含まれています。米ケフィランは血圧上昇抑制ならびに抗動脈硬化作用、血糖上昇抑制作用、整腸 作用、腸内環境改善作用、肝機能改善作用等が動物実験で報告されており、注目を浴びている素材です。



■実際の労働環境
アジアを中心とした、現地代理店との対応。(新規含む)
※将来は中東などの他地域の担当も含む可能性がございます。また、担当業務遂行上海外出張は必須となり、業務の習熟度により初出張のタイミングが決まります。

※女性で海外営業として活躍されている方もおります。 他社に比べ、少人数のため裁量を大きく持って仕事に取り組んで頂けます。 後々は一人で海外出張もしていただき、代理店対応も全てお任せしますので、 事業をどう伸ばすかなどの意思決定をする機会も多くあります。


■部署名

■部署詳細

■活躍できる経験
・理系、特に生物系などのバックグラウンドのある方 活躍できる経験 (医者向けの論文などを読んで勉強する必要もあるため)
・英語力

応募要件

■必須要件
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト700点以上)
基本的に代理店とのコミュニケーションはメールのため、
特に書く力がもとめられます。
年一回は出張で代理店との口頭でのコミュニケーションが発生します。

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否

■外国籍の可否
不可

職種

海外営業

業種

メーカー(医薬品・化粧品・生活用品)

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都
転勤:無 ※担当業務遂行上海外出張は必須。業務の習熟度により初出張のタイミングが決まります。

■最寄り駅
東京メトロ半蔵門線/三軒茶屋駅から徒歩7分

勤務時間

■勤務時間
9:00〜17:00 (所定労働時間7時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

■残業時間
月5時間程度

■時短勤務

■時短勤務詳細

給与

■給与・待遇
予定年収:350万円〜500万円(残業手当:有)
月額:250,000円〜400,000円
基本給:250,000円〜400,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。
賃金形態:年俸制 昇給:年1回(4月)※個人業績により評価 残業手当:有 通勤手当:上限30,000円(月額)


■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3ヶ月

休日

■休日・休暇
有給休暇10日〜20日 土日祝日
夏季休暇 年末年始休暇

■年間休日
123日

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育制度・資格補助補足:OJT
社員への損害保険付保
スポーツクラブ利用補助金有り
従業員持株会
時短勤務不可

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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