【エンジニア全般|東京都】技術を身につけたい!でも、何が向いているんだろう、という方へ

〇エンジニアに特化した人材総合サービスを展開しています。 国内トップクラスの技術系人材サービス会社として
大手・優良企業 延べ7500社と取引実績があり、未経験からでも大型案件を手がけることができます。
〇案件数は業界トップクラスの4万8000件、自動車や航空機、ロケットなどの制御・マイコン組込みソフトの設計など様々な業界に携わることができます。
※「いずれはメーカー社員へ転身したい」「さまざまな最先端技術を吸収していきたい」「一つの技術を極めたい」「将来は地元へ戻りたい」など
それぞれの夢や目標を全力でバックアップ!すべてのエンジニアの可能性を広げ一人ひとり寄り添いあらゆる“チャンス”を提供します。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の
  研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を
  行ないます。
  主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・
  IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。

【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を
  担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した
  教育制度があるからです。
 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、
  『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や
  資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから
  でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
  完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など
  「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが
  できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する
  といったキャリアアップも可能です。

応募要件

■必須要件
実務経験は不問です。
最終学歴:理系の学部、学科を卒業された方。
工業や高専出身の方も歓迎します。
※その他、必須の資格・経験はございません。
※もしくは6ヶ月以上の何かしらのエンジニア実務経験があればOK

【求める人物像】
・普通に会話(コミュニケーション)ができる方
・芯の強さが感じられる方
・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲)

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否


■外国籍の可否
不可

職種

インフラエンジニア

業種

人材サービス

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都
※取引先メーカー企業に配属
※配属先メーカー企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備

勤務時間

■勤務時間
8:30〜17:30 (実働8時間)

■残業時間
月12時間程度
※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。

給与

■給与・待遇
【月給】
・月額 21.5万円以上(年収258万円以上)
※想定賃金=基礎給+就業手当
+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (\0~\20000)

月給例)
・北海道勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・宮城県勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円
・首都圏勤務の場合 2.0万円⇒月額23.5万円
・愛知県勤務の場合 1.5万円⇒月額23.0万円
・広島県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
・福岡県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当
  の支給

【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。

・交通費(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・役職手当、就業手当
・地域/住宅手当、単身赴任手当

■試用期間
3ヶ月

休日

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給
・有給休暇:入社半年経過後10日
・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く

■年間休日
125日

福利厚生

・資格取得奨励金制度:5千円〜30万円
・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(300講座)受験料補助2万円
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助
・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象
 →家賃の20%〜50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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