≪がん看護や消化器科でのスキルアップ★綺麗な施設★年間休日120日以上★看護配置7:1★緩和ケア病棟完備★時短職員制度あり★≫がん看護・消化器疾患に強みをもつ病院での病棟求人です!

1987年に開院した消化器疾患とがん治療に強みを持つ病院です。2013年には建物を新築し、全病棟を完全個室化、患者さんのより良い療養環境を整えています。また、同院は、札幌市内でも珍しい緩和ケア病棟も持っている病院です。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。
・看護基準 7:1
・看護方式 チームナーシング+受け持ち体制
・看護記録 フォーカスチャーティング方式

応募要件

■必須要件
看護師免許をお持ちの方

職種

医療・看護

業種

医療

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
北海道

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
【2交代制】日勤-08:45~17:30 / 夜勤-16:30~09:15
【3交代制】日勤-08:45~17:30 / 準夜-16:30~01:15 / 深夜-00:30~09:15
【日勤のみ】日勤-08:45~17:30

給与

■給与・待遇
【正看護師・2年経験・20代モデル】
月給269,100円
年収4,119,600円(※別途燃料手当90,000円含む)
(内訳)
基本給200,100円+技術手当16,000円+住宅手当13,000円+夜勤手当40,000円(4回分)

【正看護師・6年経験・20代モデル】
月給271,400円
年収4,156,400円(※別途燃料手当90,000円含む)
(内訳)
基本給202,400円+技術手当16,000円+住宅手当13,000円+夜勤手当40,000円(4回分)

【正看護師・13年経験・30代モデル】
月給293,800円
年収4,514,800円(※別途燃料手当90,000円含む)
(内訳)
基本給224,800円+技術手当16,000円+住宅手当13,000円+夜勤手当40,000円(4回分)

【正看護師・18年経験・40代モデル】
月給308,200円
年収4,745,200円(※別途燃料手当90,000円含む)
(内訳)
基本給239,200円+技術手当16,000円+住宅手当13,000円+夜勤手当40,000円(4回分)

【准看護師・1年経験・20代モデル】
月給229,300円
年収3,450,800円(※別途燃料手当90,000円含む)
(内訳)
基本給152,300円+技術手当16,000円+住宅手当13,000円+夜勤手当48,000円(4回分)

【准看護師・14年経験・40代モデル】
年収約3,800,000円

昇給:年1回
賞与:年2回/実績4ヶ月
残業手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円 深夜勤手当:5,500円 、2交代:12,000円/回)、その他手当(燃料手当、看護手当、認定看護師手当:3,000円※兼任の場合も資格があれば支給)、通勤手当(上限35,000円)、休日手当(1,500円)、住宅手当(5,000円~18,000円 世帯主18,000円 準世帯主13,000円 非世帯主5,000円)

休日

■休日・休暇
週休2日制、祝日分振り替え、年末年始休暇
産休育休取得実績あり

■年間休日
122日

福利厚生

賞与年2回(前年度実績5.0ヵ月)
昇給あり
各種社会保険
通勤手当
住宅手当
マイカー通勤可
退職金制度(勤続2年以上)

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第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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