【看護師|年間休日121日】ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選べる「ワークスタイル選択制度」あり◎さまざまな研修制度も魅力♪

介護、看護、居宅、リハビリデイサービス、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供することにより、多職種が連携し、一貫したサービスを実現しています。
まだまだ成長段階にある当社は多くの人の声や意見、提案、訴えを大切にしながら社内の仕組みを構築しているところです。常に学び、そして感謝の気持ちを忘れず、人をリスペクトすることのできるあなたをお待ちしています。

☆★☆特徴☆★☆
・正社員比率80%!男性比率は50%!
 グッドライフケアでは、安定した労働環境を確保することで、働く社員にはサービスに注力して欲しいという思いから、正社員雇用を行っています。
 毎月一定の給与支給で安心して働くことができる体制を整備し、これにより男性社員も多く働いています。
 ※それぞれのワークライフバランスに合わせて、非常勤採用も行っております。
・ITを駆使した情報管理
 自社開発のGフォースという連携システムを活用しています。
 ご利用者に関する情報はすべてクラウド上で管理することにより、介護、看護、リハビリ、居宅と多職種でも同時に情報共有を行い、連携しています。
・充実した研修体制
 入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
訪問看護での看護師業務全般
・服薬管理(医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など)
・医療機器の操作援助、指導(カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチーなどの使用方法の指導、助言など)
・医療補助(医師の指示のもと点滴などの処置)
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア

※基本的に自転車移動(電動自転車あり)
 1件60分の訪問が多く、1日4~6件の訪問を行います。

応募要件

■必須要件
正看護師

職種

医療・看護

業種

医療

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都中央区
※都内に別拠点あり
※配属先は面接後、希望・適性・経験等を考慮した上で決定します。

勤務時間

■勤務時間
08:00~20:00 実働8時間のシフト制(休憩1時間)
※ワークスタイル選択制度導入!
勤務時間、訪問時間数は、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を選べます。

給与

■給与・待遇
月給240,000円~400,000円
※上記月給には固定残業30hを含みます。
※試用期間3か月は、月給340,000円

【別途支給手当】
緊急電話当番手当:4000円/日
担当件数手当  :担当者1名毎1,000円支給(計画書・報告書作成)
緊急訪問    :3,000円/回(20:00~22:00、06:00~08:00)
         7,000円/回(22:00~翌06:00)
通勤手当    :上限 30,000円/月

【モデル月給】
バランス型1ヶ月のサービス時間目安100時間
年収480万円前後

休日

■休日・休暇
※年末年始休暇(12/30~1/3)含む
週休2日シフト制
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
介護休暇
■年間休日
121日

福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康、厚生年金)
通勤手当:上限 30,000円/月
慶弔・見舞金制度
資格取得支援制度
社員紹介制度
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
従業員持株制度
永年勤続表彰制度
貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、タブレット、バイタルセット)
各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)
再雇用制度(上限年齢上限70歳まで)
退職金制度(勤続年数3年以上)
外部研修費用負担制度あり
認定看護師取得制度あり
外部研修費用助成制度あり。
また、月に1度リハビリ担当者も含め、訪問看護ステーションでの勉強会を実施しております。
外部講師の先生をお招きする等、幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでおります。

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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