【看護師|病棟】各線「京橋駅」から徒歩10分の好立地◎24時間365日対応の院内保育園あり☆ママさんナースも安心の職場!残業ほぼ無し&有給消化率88%とプライベートも充実できます♪【給与改定!高待遇!】

整形外科、内科、小児科、泌尿器科、リハビリテーション科を中心として全128床の一般病院です。開院当初より地域医療への貢献を目標とし、大阪市立総合医療センターをはじめとする他施設と密接な連携をとり来院される方へ最善の治療を提供しています。
当院では良い医療を提供するためにはサービスを提供する側にゆとりがあることが大切であるという考えのもと、長く働きやすい職場環境づくりを心がけています。
その例として、当病院で働く看護師の有給消化率は88%と高く、残業も5時間程度まで抑えられております。

・・・・・・当院で働く看護師の声・・・・・・・・
当院の職場環境はいつ誰にでも質問できる雰囲気があるため、疑問に思ったことをすぐ解消できます。また、いつでも頼れる人がいる安心した環境の中で業務に当たることができます。
私は入社した時は、新卒で経験がほとんどない状況でしたが、看護技術を教えていただく時は常に先輩が隣でみてくださっていたので、大きな病院では習得に時間がかかることも早く身に付けることができたと感じます。
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募集要項

仕事内容

■仕事内容
病棟での看護業務

【一般病棟】
・病床数:55床
・整形外科の術前、術後看護
・点滴管理、褥瘡処置、検査介助
・医師回診介助
・高齢者慢性疾患看護
・当直は慣れてきてから月4~5回
・カルテは電子カルテ

【回復期リハ病棟】
・病床数:41床
・担当患者様の病棟カンファレンス
・整形術後、脳血管疾患の転院受け入れ
・主に整形術後の急性期病棟からの転棟
・ADL拡大に伴う援助・看護ケア
・入院、退院時、回復期機能評価
・患者、家族との面談業務
・カルテは電子カルテ

【療養病棟】
・病床数:32床
・療養病棟看護業務
・患者様のケア(口腔ケア、予防等)に特に力を
 入れています。

応募要件

■必須要件
看護師
臨床経験2年以上

職種

医療・看護

業種

医療

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
大阪府 大阪市都島区

■最寄り駅
大阪環状線 京橋駅 徒歩 8分

勤務時間

■勤務時間
【二交替】
日勤:08:30 ~ 16:30(休憩45分)
当直:16:00 ~ 09:00(休憩120分)
遅出:13:00 ~ 21:00(休憩45分)
※遅出シフトは一般、療養病棟のみ

■残業時間
月平均5時間程度

給与

■給与・待遇
月給300,000円~378,000円
基本給200,000円~270,000円 + 諸手当100,000円~108,000円
※上記給与モデルには月4回の当直手当が含まれています。
当直手当:12,500円(一般・回リハ)~14,500円(療養)/回
職務手当:40,000円
病棟手当:10,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
遅出手当:3,000円/回
リーダー手当:4,500円~7,000円
扶養手当:3,000円/人

休日

■休日・休暇
1ヵ月9日休(週休2日制)※シフト要相談 
有給休暇あり
産前産後休業
育児・介護・看護休業
■年間休日
109日

福利厚生

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年度実績3.5ヵ月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
通勤手当(上限あり)
職員食堂利用可 (昼食費補助あり)
退職金制度(勤続3年以上)
院内保育園完備(24時間365日)
各種研修制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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第二候補日
第三候補日
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第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

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当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

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  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
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  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

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  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

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  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
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    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
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      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
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