【インフラエンジニア】クラウド未経験歓迎!GCP開発環境を支える!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
当社のGCPに特化した開発環境で、Googleの最先端技術にいち早く触れながら、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。


【仕事の内容】
オンプレミスやAWS、Azureなどを利用している企業に対し、ニーズをヒアリングし、Google Cloud Platformへ移行するための提案や 実際の移行作業、ゼロからのGCP構築提案、実作業などを担当していただきます。


<業務内容詳細>
◎GCPの構成提案
◎GCPのサーバー構築
◎GSuite導入・移行・運用:
データ移行、ドメイン設定、環境設定など
◎GCP、GSuiteサポート:
社外顧客向けサポート(代理店としてサポートを実施)、社内向けサポート
◎営業サポート:
見込み顧客からの質問対応、営業同行、フォローなど
◎GCPの記事執筆
◎GCPコミュニティ活動 など


※Googleクラウドの環境に関してはしっかりサポートもさせて頂きます。


<環境>
・Mac
・Windows 7~10
・Windows Server 2008~2016
・Linux
・Git
・GitHub
・MySQL
・PostgreSQL




クラウドが一般的となった昨今、クラウドエンジニアの市場価値は高まり続けています。また、GoogleではGoogle Cloud Platform(GCP)の日本初となるデータセンター「東京GCPリージョン」に引き続き、2019年5月には「大阪GCPリージョン」の正式運用もスタートされました。GCPの飛躍的な需要増が見込まれている中、高度なスキルと経験を積むことができるポジションです。

■仕事の醍醐味
...▼成長が加速する
様々な業種・クライアント・案件に携われるなど、短時間で幅広い経験を積むことができるため、成長スピードが違います。


...▼運用やマーケティングスキルも磨ける
Googleの技術は日進月歩で変化していくため、常に新しいものを取り入れて、新たなサービスを創出していくスキルはもとより、反応を監視、分析して確かな成果を生み出していく運用スキルやマーケティングスキルなども磨ける環境です。


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第一線でのクラウドエンジニアとしてのキャリアが積めます。やる気次第でコミュニティでの活躍、書籍の執筆など限り無く自分の価値を高める事が出来ます。 そして、何より第一線で活躍するそのような凄いメンバーとの繋がりを持つ事が出来ます。


当社が運営する Google Cloud Platform に関するエンジニア育成プログラム『CP300』の受講も可能!トレーニングを受けつつ、チームの一員としてエキスパート揃いの先輩から OJT 指導を受けながら成長を目指していただけます。


≪技術執筆時間≫
パーソナルブランディングを推奨し、「技術執筆時間」を設けるなど、戦略的にスペシャリストを養成するのも当社の特徴です


≪ワークスタイルの自由≫
例えば平日のセミナー受講や、家庭環境に合わせた勤務スタイルなど、技術者が最大のパフォーマンスを発揮できるような環境をご用意しています。


≪リモートワークも≫
お子さんを育てながら働く社員等、やむを得ない事情で出勤できない場合はリモートワーク(在宅ワーク)もOK!


≪研修無料受講≫
自社に研修室を設け、「Google App Engine™」Webアプリケーション開発の基礎から応用まで、社外向けにも数々の教育講座を展開しており、カリキュラムを無料で受講可能です!

■部署名
システムソリューション事業部

■活躍できる経験
■オンプレもしくはクラウドのどちらかでのサーバー構築経験をお持ちの方
■オンプレ、クラウド両方でのサーバー構築経験をお持ちの方
■GCP、AWS、Azureなどのクラウドの経験や知識
■Dockerやkubernetesなどの新しいコンテナ関連の知識
■GSuiteの管理、設定経験をお持ちの方
■なんらかのシステム運用経験をお持ちの方
■セキュリティに関する知見をお持ちの方

応募要件

■必須要件
■サーバー構築経験3年以上
■VMの知識
■インターネットサーバ(web,db,mail,dns,ssl)の知識
■ネットワーク(VPC、DNS、FW、CDN、VPN、WAFなど)の知識

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

インフラエンジニア

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
大阪府

■最寄り駅
地下鉄四つ橋線『肥後橋駅』7番出口徒歩4分
地下鉄四つ橋線『本町駅』28番出口徒歩6分
地下鉄御堂筋線『淀屋橋駅』13番出口徒歩8分
地下鉄御堂筋線『本町駅』2番出口徒歩9分

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業は少なめです。

■残業時間
目標に対して成果を上げていれば、時間や場所を縛らない社風です。自由度の高い環境の中で自らのスキルをフルに活かすことができます。

■時短勤務


■時短勤務詳細
時短勤務可(規定あり)

給与

■給与・待遇
年収:350万~600万円
月給:月給25万円~43万円
【内訳】
・基本給:205,525円~353,500円
・固定残業手当:月30時間、44,475円~76,500円。30時間を超過分は別途支給。


昇給年1回
賞与年2回(6・12月)
決算賞与 ※業績による
残業手当
資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間3ヶ月(給与待遇に変動はありません)

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)※スケジュールを調整して連休の取得も可能です!
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
■慶弔休暇
■介護・育児休暇
■産前産後休暇

■年間休日
120日以上

福利厚生

■各種社会保険完備
■残業手当
■時短勤務可(規定あり)
■服装自由
■資格手当(GCP認定資格を1つ取得毎に規定額を支給)
■フリードリンクあり
■毎週月曜シャッフルランチ(毎週1人1,000円までランチ代会社負担)
■部門交流援助制度(毎月1人5,000円まで飲食代会社負担)
■感謝を伝えるピアボーナスUnipos導入中

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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