【太陽光発電の施工管理・未経験OK】年間125休日・有給休暇は原則完全取得OK!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
私たちテンフィールズファクトリーは、2002年に設立されたベンチャー企業です。スマートエネルギー事業やリフォーム事業、ダーツマシンレンタル事業など、様々な事業を展開しています。


【仕事内容】
エンジニアリング事業において、太陽光パネルや風力発電設備の施工・設置における施工管理のお仕事をご担当いただきます。具体的には、設置工事の現場において以下のような業務をお任せします。
・工程管理(工期・スケジュールや進捗の管理)
・原価管理(人員や予算の管理)
・品質管理(設計通りに正しく設置ができているか等の確認)
・安全管理(現場における事故等の防止)


スタッフを管理しながら、現場の監督者としてチームを牽引し、工期までに太陽光パネルや風力発電設備を完工させることが、この仕事の役割です。ゆくゆくは事業全体を引っ張っていただくリーダーとしての採用ポジションです。


【入社後について】
入社後は先輩社員とのOJT等を通じて業務に慣れていただきます。その後は独り立ちして、現場をマネジメントしていただきます。


【当社について】
私たちはベンチャーならではのスピード感、個人個人の裁量の大きさを生かして様々な事業を展開しています。2019年にはベストベンチャー100にも選出され、設立以来、成長を続けてきました。

■仕事の醍醐味
【主力事業での採用です】
当社のスマートエネルギーの事業では、自社製品の太陽光発電商材、風力発電商材を取り扱い、営業からメンテナンスまで一貫して対応できることが強み。コストと品質で競合他社と差別化しているため、主力事業として成長を続けています。


【成果に応じたインセンティブ】
成果に応じた報酬が貰えるインセンティブ制度があるため、自分の実力を試すことができます。またこのポジションでは、担当現場が終わり次第、給与とは別にインセンティブが支給されます。納期が近づくと土日も出勤の可能性はありますが、その場合でも現場が終わった後に代休を取得してもらいます。

■実際の労働環境
【勤務地(配属先の決定方法等)】
各支店、および各現場。


【転勤】
当面なし。


【就業時間】
フレックス制。9時〜18時での勤務が中心ですが、納期直近などの際には残業が発生します。


【給与、インセンティブ、評価制度】
・担当の1現場が終わり次第、給与とは別にインセンティブが支給されます。
・あくまで予定ではありますが、2021年4月に給与ベースアップ予定(月給20万→月給25万)。


【仕事内容、取り扱い商材】
太陽光パネルや風力発電の設置工事(個人、法人の土地への設置)に関して、その施工管理・現場管理を担います。

■部署名
エンジニアリング事業部

■部署詳細
発電所施設の設計、建設担当部門

応募要件

■必須要件
【必須要件】
・施工管理として一人前を目指す熱意がある方
★未経験OK!


【求める人物像】
・主体的に業務に取り組んできた方
・自ら進んで新たな知識、技術を学んできた方


【応募資料】
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書

■最終学歴
不問

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

施工管理・設備・環境保全

業種

専門コンサル(その他)電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連建築・土木・設計

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
京都府

■最寄り駅
近鉄新祝園駅バスで12分
JR祝園駅バスで12分
近鉄学研奈良登美ヶ丘駅バスで10分

勤務時間

■勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、休憩1時間)
コアタイム:なし
※エンジニアリング事業では8:00〜17:00の時間帯に勤務している社員が中心です。

給与

■給与・待遇
月給:200,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:150,000円〜
・技術手当:20,000円
・固定残業代:月20時間分、30,000円〜。超過分は別途支給


・別途、成果に応じたインセンティブ支給
※2021年4月より給与改正予定(月給250,000円~を予定)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
3カ月。試用期間中、労働条件に変更はありません。

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年末年始休暇(12/21、1/1、1/2)
■年次有給休暇(入社半年後経過10日〜最高20日)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(3日)
■慶弔休暇
■特別休暇

■年間休日
125日

福利厚生

<諸手当>
■交通費手当
■住宅補助手当(家賃最大50%支給。規定あり)
■時間外手当
■資格手当(宅建手当 3万/月・電気工事士など)
■役職手当


<福利厚生>
■昇給:随時
■社会保険完備
■社用携帯支給、ノートPC支給
■定期健康診断
■自社ネイルサロン優待制度
■自社ダーツ用品優待販売制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
カウンセリング候補日時
第一候補日
第二候補日
第三候補日
伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT