【完全未経験者歓迎/研修有】大手プロジェクトにも携われるITエンジニア/東証一部上場グループ

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■概要
クライアント先に常駐頂き、PCのセットアップやテクニカルサポート、サーバ・ネットワークの運用・保守などをお任せします。


■クライアント
メーカーや通信会社、金融機関、官公庁など、様々な業界のクライアント


■プロジェクト事例
・国際的なスポーツ大会や国家プロジェクトなど、大規模な案件にも。
・大規模ゲームシステム
・官公庁向け各種ネットワーク
・メガバンク新規ネットワーク構築
・通信会社のシステム
・公益団体向け基幹システム


■研修
最低2ヶ月~最大3ヶ月の研修で、あなたにはITの基礎や業務に必要な資格を取得して頂きます。
具体的には資格取得に向けた研修と、ベテランの先輩との勉強会などの社内研修です。
☆研修期間中は大手ITスクールにも通って頂けます(受講費は当社が全額負担!もちろん給与も満額支給)


■研修後
プロジェクトはチームを組んで携わるので、わからないことは先輩エンジニアに相談でき、安心して技術を学べます!

■仕事の醍醐味
【案件の9割が上流フェーズ!大半が直接取引です!】
日本を代表する企業を中心に全国400以上の企業と取引をしています。
メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など
幅広い業界の、大規模~中・小規模のさまざまな案件があります。


★英語力を活かせるグローバル案件もあります。


<プロジェクト例(常時1000件以上)>
・製造向けシステムのインフラ基盤更改※サーバ500台規模
・通信キャリア向けNW構築※工期30ヵ月
・医療・福祉業界向けインフラ基盤の増強※東アジア最大級
・VMware Cloud on AWS の設計・運用
・ネットワーク、サーバの構築・運用
・欧州企業のシステム構築(海外案件)

■部署名
システムインテグレーション事業部

■部署詳細
チーム/組織構成


現在80名弱のメンバーが在籍し、平均年齢は29歳前後。20代前半の若手メンバーも多数います。メンバー同士の仲がいいのが特徴で、サークル活動は40数部以上あり、BBQなどのイベントも毎年開催しています。


★働きやすく、続けられる職場環境なので、女性エンジニア増加中!!
★既婚者比率も上がっています(技術リーダーの80%以上が既婚者!家族サービスもしっかりできます♪)

■活躍できる経験
◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長を目指したい方
◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方
◎より「技術者」としてスキルアップをしたい方
◎開発系業務から、インフラ系職種に変更したい方


★スキル・能力次第ですぐにPL/PMとして腕をふるっていただくチャンスもあります!


入社2カ月でPL、入社半年でリーダーなど、入社半年で管理職についたメンバーが直近で5名!(役職者は不安という方に1年間の管理者研修を用意)


★Cisco、LPIC、Oracleなどの資格所持者の方、セキュリティ、仮想化、クラウド分野の経験者も大歓迎です!(もちろん必須条件ではありませんので、経験がない方も安心してください)

応募要件

■必須要件
【業界経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎!】
・ITに興味がある方
※簡単なExcel、WordができるレベルでOKです!


・業界経験不問・未経験歓迎
元営業、販売スタッフの方も活躍中!


あると望ましいスキル
・コツコツ継続的にこなせる人
・慎重に物事を考えられる人

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
2社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

インフラエンジニア

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都新宿区

■最寄り駅
各線「新宿三丁目駅」直結,各線「新宿駅」徒歩7分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトによって異なります

■残業時間
14.0時間/月 程度
未経験は10時間程度

給与

■給与・待遇
◆未経験:月給222,500円以上~230,000円
(見込み残業代含む 20時間/3.1万円~3.2万円/超過分別途支給)


※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間2カ月~6カ月
(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異はございません)


【年収例】
27歳(経験3年)/年収420万円/月給30万円
32歳(経験5年)/年収670万円/月給45万円


(固定残業代53,000円含む)※固定残業代は45時間分53,000円、時間超過分は追加支給

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間 2~6カ月
※給与・待遇の変更はありません。
※研修期間中ももちろん給与、交通費は全額支給

休日

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
出産・育児休暇
ピットイン休暇
(土日とその前後を合わせて3~4日の休暇を取得可能)
誕生日休暇
配偶者誕生日休暇
行事参加休暇

■年間休日
125

福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度
結婚お祝い金・出産お祝い金
各種表彰制度(MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞他多数)
新規事業提案制度
チャレンジ公募
キックオフミーティング
達成会
表彰ディナー
健康診断(人間ドック)
インフルエンザ予防接種
住宅ローン金利優遇制度
サークル活動
※フットサル、バスケット、リアル脱出ゲームなど、多彩なサークルがあります
交流イベント
※グループBBQ、ビアガーデンなど。年に1回、100名以上が参加
従業員持株会
確定拠出年金制度
長期勤続表彰報奨金(10年勤続で10万円支給)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

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