【コロナ禍でも給与満額支給!】ファイナンシャルプランナー職/入社後の営業社員の平均給与150%UP

募集要項

仕事内容

■仕事内容
生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社の計32社の保険を扱う総合保険代理店です。あなたには個人や法人のお客様への提案をお任せします。


【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
(1)保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
(2)Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
(3)他代理店の共同募集によるお客様


【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上(2019年実績:定着率95.5%)
→当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上(2019年実績平均年収:815万円)
→当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、
これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。


【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供(2019年度実績)
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視!残業を求めることは一切なし


【福利厚生ポリシー】
・「人事・組織戦略」「働く場所」をサポート
・社員の「もしも」の不安を軽減
※当社独自の福利厚生を多数用意しております。


【コロナ禍での当社の取り組み】
・給与満額支給
・マイナス査定等一切なし
・リモートワーク導入(部門による)
・ベビーシッターやご家族の交通費等補助
等、上記は一部ですが従業員やそのご家族が安心してもらえるような取り組みを現在も行っております。


【ほけんのぜんぶの評価】
社員クチコミサイトOpenwork(旧Vorkers)調べ ※2020年7月7日現在
保険業界総合評価ランキング全838社中3位、代理店部門1位
社内外問わず高い評価をいただいております。


【多数の保険でお客様の人生に寄り添えます】
住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なりますし、加入できる保険も変わります。当社は32社の商品を取り扱っているため、柔軟な提案が可能です。


FP関連の他にも、グループで110種類の資格手当や資格・知識習得支援があります。
今回募集している事業部では、月平均30,000円が資格手当として固定給に上乗せ!
(例:FP2級:15,000円、AFP:15,000円、生保共通資格:2,000~15,000円 等)
資格手当は組み合わせて受け取ることが可能になります!

■仕事の醍醐味
≪安心安定の待遇≫
正社員雇用となり月給23万円を下回ることはありません。
月給25万円スタート、30万円スタート、40万円スタート、50万円スタート、等ご経験を配慮した提示を行っております。会社側から月間平均10世帯のアポ提供があり、3世帯のお申込みで月給30万円以上となるような人事制度となります。


≪特徴≫
・「ベースマーケットのみの開拓」「企業や特定エリアを毎日訪問」ではなく、お客様は会社側から提供
・毎朝の出社、会社に寄ってからの帰宅は必須ではなく、月4回のMTG以外は直行直帰可
・採用やメンバー管理中心ではなく、提案に集中できる(採用目標無し)
・時短大歓迎、シフト自己申告制
・特定の保険商品の販売ノルマ無し
・売上に対しての評価、昇格基準を全て開示
・お客様の解約による戻入、給与削減無し
・退職時のみなし年払いで受け取った手数料等戻入の返済等一切なし


「完全なる成果主義」「経費自己負担」「見込み顧客の自己開拓」「限られた保険商品での提案」といった不安を払拭します。




POINT 1 「新規営業先・見込み顧客の提供」
イベント出展、WEB集客、他代理店との共同募集の他、多岐にわたる経路から顧客を提供
※アポイント代金や各種経費を成績や給料から引くことはありません。


POINT 2 「経費全支給」
携帯電話料金、PC端末料金、営業交通費(バス、電車、新幹線、飛行機)、レンタカー料金、ガソリン代、高速道路代、駐車場代、喫茶店等の商談時の飲食代、お客様へ配布するグッズやノベルティ費用、顧客アポイント費用、提案資料の印刷費、証券フォルダ、他
スマートフォン、モバイルPC、タブレット、全て貸与


POINT 3 「固定給制度+歩合給」※固定給30万~70万
固定給6~7割、歩合給3~4割と安定した給与体系。


POINT 4 「資格手当」
グループ全110種類、資格取得支援も有


POINT 5 「ワークライフミックス」
時短勤務OK、直行直帰OK、シフト自己申告OK


POINT 6 「取扱保険会社32社」
生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社
顧客ニーズに合わせた提案が可能

■部署名
コンサルティングサービス事業部

■部署詳細
東京本社
東京都豊島区池袋2-53-5


札幌支店
北海道札幌市中央区大通西4-1


仙台CSオフィス
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1


横浜CSオフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1


静岡CSオフィス
静岡県静岡市葵区御幸町11-8
※2020年4月1日オープンしました!


名古屋CSオフィス
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 GLOBAL GATE


大阪支社
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA


中国支店
岡山県岡山市北区本町6-36


広島CSオフィス
広島県広島市中区橋本町9-7
※2020年7月1日オープンしました!


松山支社
愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル


福岡CSオフィス
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 GATES FUKUOKA


★今後開設予定拠点
石川県、新潟県、千葉県、兵庫県

■活躍できる経験
生命保険の営業経験

応募要件

■必須要件
①現職(もしくは生命保険業界から離職して半年以内)にて個人向けに保険営業をされている方
②直近で3年以上個人向けに保険営業にて活躍をされている方
(外資生保や代理店:初年度AC700万 or 1200万ANP(AP)くらいの実績がある方)
(国内生保:入社後ベースで50世帯に提案が可能な方)
③45歳以下
④生命保険会社もしくは保険代理店での勤務(損保のみはNG)
⑤高卒以上の方


※保険のインバウンド対応、またインバウンドのSVは対象外です。
※かんぽ生命の方は対象外です。
※来店型のショップの方は職歴により検討しております。
※保険のアウトバウンド対応、アウトバウンドの管理者はご相談下さい。

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

生命保険 損害保険

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
愛知県

■最寄り駅

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※部署により変動はあります。
※時短勤務OK!

■時短勤務


■時短勤務詳細
1日6h以上~可能です。

給与

■給与・待遇
月給30万円~70万円+インセンティブ+各種手当
※固定残業代(月45時間/7万5300円~19万円)を含む。超過分は別途支給)
※試用期間中6ヶ月は月給25万円以上(固定残業代45時間/6万2600円以上を含む。超過分は別途支給)


★平均年収815万円
(募集開始1年以上在籍従業員の2019年実績)


【職位に応じて固定給がアップ】
5段階の職位があり、昇格すると固定給がアップします。
職位ごとに固定給の最低保証額も設定しています。
時短勤務で年収1,000万円以上・MDRTという社員や
入社から2年で年収2,000万円以上・COTの社員も在籍中です。

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6か月の試用期間があります。
その間の給与は月給25万円以上となりますが、その他の待遇に差異はありません。

休日

■休日・休暇
■週休二日制
(月8日~10日/シフト自己申告制)※当社カレンダーに準ずる。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得率、復帰率100%!
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(自身やパートナーの記念日に年間で最大5日休めます)

■年間休日
109日

福利厚生

給与査定(年2~12回)
社会保険完備
交通費規定支給
営業交通費全額支給
時短勤務制度
資格取得支援制度
資格手当(Grp合計110種類以上)
社宅制度※規定有
海外研修制度実績有
社内表彰
e-learning
社外研修制度
慶弔金制度
社員用WEBストア/毎年2万円分の備品、書籍等が購入可能
スマホ・タブレット・ノートPC貸与
傷病時休業保障制度
確定拠出年金(401k)
マイカー使用可 ※勤務地による

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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第二候補日
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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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