
弊社は、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として約6億円の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
2019年4月に社員数が4,200名を超えましたが、チームとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
募集要項
仕事内容 |
■仕事内容
■金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。
【具体的には】
医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
・GISウェブサービス設計~開発~評価
・医療用業務システムの開発~評価業務
・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討~開発~検証
など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。
限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
■仕事の醍醐味
【教育・研修】
当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。
すべてがネットワークとつながってより便利になっていくこれからの時代、NWはNW、サーバはサーバ、開発は開発という単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。
当社では最新の機器や設備で最先端の技術、幅広い技術を習得することができます。また、当社では将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。
そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。
今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。
■実際の労働環境
■部署名
■部署詳細
■活躍できる経験
以下の経験・能力をお持ちの方歓迎いたします。
・オブジェクト指向の言語を使用し、アプリケーション開発の実務経験者
(※具体的にはJava、C++、C#、PHP、Ruby、Python等)
・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方 |
応募要件 |
■必須要件
20代~40代
【歓迎する志向】
・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・マネジメントスキルや問題発見
・解決スキルを身につけたい
・後輩の育成をしていきたい
・PM、PLを目指したい
■最終学歴
不問
■転職回数
不問
■未経験の可否
不可
■外国籍の可否
不可 |
職種 |
業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ |
業種 |
ソフトウェア 情報処理 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
■勤務地
千葉県
※初任地は希望エリアに限定します
※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます
■最寄り駅 |
勤務時間 |
■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
■残業時間
■時短勤務
■時短勤務詳細 |
給与 |
■給与・待遇
●想定年収370万円~
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
●入社実績例
・875万円/42歳/グループリーダー
・800万円/40歳/グループリーダー
・720万円/42歳/チームリーダー
・680万円/47歳/チームリーダー
・630万円/35歳/メンバー
・545万円/33歳/メンバー
・430万円/32歳/メンバー
・400万円/27歳/メンバー
・373万円/24歳/メンバー
諸手当
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
■試用期間
あり
■試用期間詳細
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
休日 |
■休日・休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
■年間休日
127日(※2019年度予定、土日祝日、夏期、年末年始) |
福利厚生 |
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。