【看護師|保育園】2021年4月オープンの保育付きシェアオフィス勤務!子どもはもちろん保護者も笑顔になるサポート♪

ママ・パパの笑顔は子どもの笑顔に
当社は、「『働く』に彩りを、『人生』に」潤いを」をミッションとし、保育付シェアオフィスを運営しています。現在、北参道(東京都渋谷区)および横濱元町(横浜市中区)にて保育園を運営。子どもの近くで、保護者が自分らしいキャリアを歩める提供を支援をしています。

当社の設立は、子育てと仕事の両立の難しさを自身の体験から感じた代表が、ママを助ける場所を創りたいと思ったことに端を発しました。その時の気持ちを原点として今でも大切にし、お預かりするお子様はもちろんのこと、保護者との繋がり・信頼関係を大切にしています。

お陰様で設立から6年目になり、多くのお客様に必要としていただけるまでになりました。現状、遠方より既存の施設まで通っていただくお客様も多いことから、東急東横線の白楽という住環境のよい場所にて新規園をOPENできるご縁に恵まれ、今回の募集に至りました。

マフィスが大事にしている理念をベースとしながら、認可保育園として新たな環境を一緒につくってくれる仲間を今回募集しております。


保育理念は「子どもと親がつながる保育」
当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら
「自分らしさ」を引き出すためのサポートをして頂きます。
対象は生後3か月~5歳児のお子様です。

またマフィスで大切にするのは保護者に寄り添う視点。
子育てで孤立しないよう保護者の方のサポートすることを大切にしています。


職員自ら保育園に来ることがワクワクするような雰囲気の職場であり、
そして仕事にやりがいを感じる園となるよう、一緒に作っていただきたいと
思っております!

少しでも共感していただいたけましたら
ぜひ直接お話をして相互理解の場を設けさせていただきたいと思っております。

ご経験がなくても、サポートしていきますので
安心してご応募いただけますと幸いです。

募集要項

仕事内容

■仕事内容
保育サービス付きシェアオフィス「マフィス」におけるお子様保育、および、保育に関する事務業務を御願いします。
・ポジティブ心理学、レジリエンスに基づく保育を実践!
・五味・旬を意識した「子どもの味覚を育てる給食」作りを提供。
・保護者との距離、関係性が近く、一緒に子育てをモットーとしています。

★当社で働く現役保育・調理スタッフたちに聞いた特徴★

①保育の面白さ・やりがい
・バタバタした感じがなく、落ち着いてじっくり保育に関わることができる。
・保育時間や日数がまちまちの中でも、一人ひとりの子どもの姿を捉えながら成長の後押しをし、笑顔を増やすことができること。
・ほぼ縦割り保育で0歳~2歳の子供たちのかかわりを見ることができる。成長の大きい時期を見守ることができ、こちらも嬉しくなる。
・アイデアが採用された時にやりがいを感じる。

②就業環境について
・木を基調とした保育室内は優しい雰囲気に包まれていて、食事がとても美味しい。
・常に子どももスタッフもリラックスできるBGMが流れており、とても質が高く上品な保育施設だと感じる。
・時間によって会えないスタッフなどもいるが、お疲れ様会や研修の時などにコミュニケーションを取っている。スタッフ間のコミュニケーションは良く取れている方だと思う。
・駅からも近く、新しい明るい清潔感があり、近くに神社や公園もあるので、散歩や季節の草花なども子どもたちと楽しめる。

③その他の魅力
・食事。調理さんの作る健康的な給食は大人も格安で食べられる。新しい保育室なのでキレイで気持ちがいい。ママがすぐ近くに居ること。保育者にとっても、保護者にとっても安心。
・他の園に比べると、書類を書いたりする仕事が少ないと思う。クラス担任などはないので、各スタッフが自分の入った時間の責任を持って保育をするという、やりがいがあると思う。
・何よりもスタッフ同士の雰囲気が良く、働きやすいので、気持ちよく保育へ取り組むことができ、スタッフみんなで子どもの成長を喜びあえる。
・シフト制である/Wワークできる。
・従業員がみな優しく明るい方です。一度面接などで見学していただければ良さが分かると思います。

<その他特徴>
・正当に評価される仕組みを導入します
現在、普段の仕事ぶりを公平、明確に評価する人事制度を構築中。
保育士・調理師としてさらに成長できる環境となる予定です。
※運用開始は来年度予定

<園内外の研修実施あり>
会社内での研修や外部の研修も実施をしており、スキルアップできる環境です!

応募要件

■必須要件
看護師、保育士

職種

医療・看護

業種

福祉・保育

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
神奈川県横浜市神奈川区

■最寄り駅
東急東横線「白楽駅」より徒歩2分

勤務時間

■勤務時間
7:15~20:30の中で実働8時間
休憩60分

給与

■給与・待遇
月給21万円~(資格手当含む)
年収250万円〜
■試用期間
3か月
試用期間中の待遇に一部変更あり

休日

■休日・休暇
◇週休2日制(シフト制)※日祝休み
◇有給休暇(初年度10日、最高20日)
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(正社員3日)
※毎月シフト希望をご提出していただきシフトを組ませていただいています

■年間休日
120日

福利厚生

社会保険完備
交通費支給
研修制度あり
交通費支給(当社規定あり)
従業員特別価格で給食を提供(当社自慢のマフィス給食が特別価格で食べることができます)
社内研修制度(保育研修、給食研修など)
住居費支援制度(当社規定あり)
各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

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社名:Select Wall株式会社

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